【正文】 拆遷等群眾關(guān)注的法律法規(guī)。通過法制宣傳，配合宣傳部門引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，做到了“大事不能發(fā)生，小事不能惡炒”，為我縣社會(huì)穩(wěn)定提供良好的環(huán)境。抓好重點(diǎn)人員的管控教育。組織對(duì)刑釋解教人員開展了一次走訪和重點(diǎn)幫教活動(dòng)，針對(duì)不同對(duì)象，有針對(duì)性進(jìn)行疏導(dǎo)和教育工作。并進(jìn)行專項(xiàng)排查，尤其是將、危安犯、涉毒、涉黑、法輪功、未成年、“三無”的刑釋解教人員列入重點(diǎn)人員，對(duì)排查出的有不服判決和管教行為、有重新犯罪可能的，進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，及時(shí)將具體情況以書面形式向公安進(jìn)行通報(bào)，加以重點(diǎn)監(jiān)控。同時(shí)進(jìn)一步健全完善刑釋解教人員的登記造冊(cè)，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管人員做到了如指掌。抓好法律援助服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定工作。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工、經(jīng)濟(jì)困難群體的法律援助，維護(hù)他們的合法權(quán)益，最大限度的減少社會(huì)弱勢(shì)群體和特殊人員的不穩(wěn)定因素。對(duì)有可能引起群體性事件的法律援助申請(qǐng)，符合條件的，特事特辦，簡化申請(qǐng)手續(xù)，做到“有求必應(yīng)，應(yīng)援盡援，盡援優(yōu)援”。不符合條件的，及時(shí)啟動(dòng)大調(diào)解機(jī)制，做好疏導(dǎo)、化解工作。抓好系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定工作。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部不穩(wěn)定因素進(jìn)行了排查，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育，要求全體干職要注意個(gè)人的工作、生活問題，不要因個(gè)人工作、生活中的細(xì)小事情的處理不當(dāng)引發(fā)矛盾糾紛，橫生枝節(jié)，演變?yōu)椴环€(wěn)定因素。堅(jiān)持24小時(shí)信息暢通，確保重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)了解掌握越級(jí)上訪相關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，維穩(wěn)工作組應(yīng)在第一時(shí)間召集相關(guān)人員，做好矛盾化解工作。且末縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2012年3月13日第三篇：赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)交流材料勝利社區(qū)開展兩項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料（2012年11月）自今年二月自治區(qū)開展各級(jí)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)以來，勝利社區(qū)針對(duì)城市社區(qū)工作任務(wù)重、人員少、力量弱等實(shí)際情況，在社區(qū)全面建設(shè)中充分發(fā)揮自治區(qū)第二工作組在社區(qū)駐點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，在工作中結(jié)合，在結(jié)合中滲透，同時(shí)積極探索延伸在職黨員聯(lián)系群眾渠道，不斷拓展在職黨員服務(wù)工作領(lǐng)域，創(chuàng)新開展了縣委倡導(dǎo)提出的“千名黨員進(jìn)百戶訪萬民”活動(dòng)，切實(shí)架起了黨和人民群眾的“連心橋”，并創(chuàng)造性地提出了“工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)多崗位”的黨員管理新模式，促進(jìn)了兩項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。我們的主要做法是：一、抓宣傳發(fā)動(dòng)，形成氛圍我們堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)貫穿于活動(dòng)的全過程，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。一是思想上觸動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，社區(qū)黨總支先后組織召開黨總支會(huì)、黨員大會(huì)、社區(qū)群眾動(dòng)員會(huì)以及推進(jìn)會(huì)等，編發(fā)簡報(bào)XX期，懸掛橫幅XX條、設(shè)立宣傳欄X個(gè)、發(fā)放宣傳資料XXXX余份，立足教育實(shí)際面向群眾宣講五場，受教育群眾XXXX余人。二是行動(dòng)上主動(dòng)。為進(jìn)一步拓展活動(dòng)的影響力，社區(qū)黨總支根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，將活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求以及相關(guān)文件翻譯成維文，在張貼到宣傳欄的同時(shí)，安排干部入戶發(fā)到居民群眾的手中。同時(shí)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及自治區(qū)工作組的同志深入居民家中，調(diào)查研究，有的放矢，廣泛征求對(duì)活動(dòng)的的意見和建議，為此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展打了良好的群眾基礎(chǔ)。三是載體上推動(dòng)?；顒?dòng)啟動(dòng)后，社區(qū)黨總支結(jié)合實(shí)際，確立以開展“四比兩優(yōu)一滿意”為活動(dòng)載體，即“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績，爭創(chuàng)群眾滿意干部”活動(dòng)。圍繞這個(gè)載體，將活動(dòng)融入社區(qū)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。二、抓基層組織，發(fā)揮作用隨著活動(dòng)的深入開展，我們著力在提高基層組織建設(shè)水平、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)揮黨員干部作用上下功夫。一是充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織為抓手，即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”，推動(dòng)社區(qū)黨總支在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上引領(lǐng)。同時(shí)，完善黨員干部考評(píng)方式，把活動(dòng)與黨員干部能力考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部推薦使用切實(shí)掛起鉤來，激發(fā)大家的服務(wù)熱情。在活動(dòng)中社區(qū)還注重及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清工作思路，完善活動(dòng)措施，創(chuàng)造工作機(jī)制體制，讓廣大居民群眾和黨員干部職工切實(shí)感受到活動(dòng)帶來的新變化和取得的新成效。二是充分發(fā)揮黨員的模范作用。我們?cè)谏鐓^(qū)宣傳欄和便民服務(wù)大廳分別設(shè)立“學(xué)習(xí)標(biāo)兵示范崗”、“黨員干部崗位承諾”等，開展“崗位技能競賽”、“四比兩優(yōu)一滿意”等活動(dòng)，讓黨員干部充分展風(fēng)采，作表率。同時(shí)，開展“三有三無”活動(dòng)，即“困難面前有黨員、重要崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”和黨員身邊“無事故、無違章、無違紀(jì)”黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。三、抓活動(dòng)實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展我們把開展活動(dòng)與社區(qū)的中心工作緊密結(jié)合起來，突出實(shí)踐，注重實(shí)效，使活動(dòng)的開展成為推動(dòng)社區(qū)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧社區(qū)的動(dòng)力與保證。一是在內(nèi)涵發(fā)展上創(chuàng)新，致力于提社區(qū)全面建設(shè)質(zhì)量。在此過程中，社區(qū)黨總支緊緊圍繞“創(chuàng)”和“活”字做文章，在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，在活動(dòng)方式上變靈活，構(gòu)筑了以黨總支為核心，以支部為“戰(zhàn)斗”實(shí)體的組織網(wǎng)絡(luò)，形成了以安全穩(wěn)定為中心任務(wù)，以“三比一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)和“五好”黨組織為動(dòng)力，以“十二個(gè)”結(jié)合豐富了活動(dòng)的內(nèi)涵。二是在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上創(chuàng)新，致力于改善辦公條件。著力加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和辦公設(shè)備的保障，逐漸縮小了與其他兄弟社區(qū)的差距，使發(fā)展和改革成果惠及廣大人民群眾,讓更多的居民群眾真正享受到優(yōu)質(zhì)資源。三是在黨員干部的培訓(xùn)上創(chuàng)新，致力于提高干部隊(duì)伍整體水平。依托遠(yuǎn)程教育資源，建立開展了社區(qū)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平臺(tái)，讓所有干部熟練掌握現(xiàn)代教育資源運(yùn)用技術(shù)，跨越時(shí)空進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，促進(jìn)社區(qū)干部專業(yè)水平和工作能力的提高，切實(shí)從根本上提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在干部培訓(xùn)中我們特別注重三個(gè)結(jié)合：一是務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合?；顒?dòng)是一種形式，不是空洞的理論和走過場，便民服務(wù)大廳在活動(dòng)過程中，注重務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合，使活動(dòng)的開展不僅僅停留在口頭上，更要落在實(shí)際行動(dòng)上。在提倡讀書、學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，要求每個(gè)黨員干部結(jié)合職責(zé)辦實(shí)事、好事，人人爭當(dāng)窗口工作人員的表率。二是活動(dòng)與中心工作相結(jié)合。縮短辦事時(shí)限、提高辦事效率是服務(wù)大廳的中心工作。為民辦事要具有非常緊迫的時(shí)間感，人人都有一種時(shí)不我待的迫切感，在法定時(shí)限內(nèi)沒有完成的，將要接受問責(zé)。實(shí)行承諾時(shí)限制、超時(shí)預(yù)警制，在保障質(zhì)量的同時(shí)，最短時(shí)限內(nèi)完成工作。三是活動(dòng)與樹立標(biāo)桿相結(jié)合。開展活動(dòng)與將社區(qū)黨員干部爭創(chuàng)標(biāo)桿結(jié)合起來，嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求來對(duì)待，分別召開了活動(dòng)個(gè)人爭創(chuàng)標(biāo)桿的動(dòng)員會(huì)、樹標(biāo)桿會(huì)議等。四是在機(jī)制建設(shè)上創(chuàng)新，致力于促進(jìn)均衡發(fā)展。一是認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。為使活動(dòng)的目標(biāo)和責(zé)任更加明確，黨總支建立了黨員干部工作責(zé)任制，實(shí)行 “一崗雙責(zé)”，即活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起考核。除在每月的例會(huì)上對(duì)每名黨員干部活動(dòng)開展情況進(jìn)行講評(píng)外，還要求個(gè)人對(duì)照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行自查。黨總支不定期對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果與年終個(gè)人考核、評(píng)先掛鉤。二是建立黨員跟蹤管理制度。由黨總支為每一位黨員分別建立專項(xiàng)檔案，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加活動(dòng)、發(fā)揮作用、愛心捐助以及受到各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔使用、紀(jì)律處分、階段性工作成績等情況如實(shí)登記、作為評(píng)議黨員的重要依據(jù)。三是建立健全激勵(lì)互助機(jī)制。建立健全黨員教育管理激勵(lì)約束機(jī)制、黨內(nèi)關(guān)懷互助機(jī)制和為群眾辦實(shí)事辦好事機(jī)制，推進(jìn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)進(jìn)程，保持和發(fā)展了黨的先進(jìn)性。五是在科學(xué)管理上創(chuàng)新，致力于規(guī)范基層管理模式。大力開展特色品牌社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)向文化多元、特色鮮明的方向發(fā)展；創(chuàng)新社區(qū)管理理念和管理方式，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)為民服務(wù)的職責(zé)意識(shí)，探索適合當(dāng)?shù)鼐用竦墓芾砟Ｊ剑瑯?gòu)建適合駐地發(fā)展的管理理念，加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)，著力增強(qiáng)高效、便民的服務(wù)能力，提高工作運(yùn)行效率。此外，社區(qū)所有黨員都提交黨員書面承諾