日常人事管理制度(修訂)-文庫(kù)吧
2025-10-11 00:34 本頁(yè)面
【正文】 期不轉(zhuǎn)的人事關(guān)系將轉(zhuǎn)入其戶口所在地的街道辦事處。員工提出辭職后六個(gè)月內(nèi)仍算公司職員，需照常上班，否則需向公司支付六個(gè)月工資總額作為補(bǔ)償金。凡未辦妥手續(xù)擅自離職者，公司按規(guī)定追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。辭退：公司辭退轉(zhuǎn)正后的職員必須提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知本人，公司闡明辭退理由。否則公司需向職員支付三個(gè)月工資總額作為補(bǔ)償金。被辭退職員在收到辭退通知的三個(gè)月內(nèi)，仍算公司職員，應(yīng)照常上班，三個(gè)月后應(yīng)立即辦手續(xù)離開(kāi)公司。八、職稱管理公司幫助員工評(píng)審職稱證書(shū)，在職員工應(yīng)將證書(shū)無(wú)償交公司使用，在公司辦理資質(zhì)申報(bào)、項(xiàng)目備案登記及相關(guān)行政主管部門(mén)年檢時(shí)予以積極配合。公司幫助員工評(píng)審職稱證書(shū)，對(duì)于離職員工，在離職之日起公司將無(wú)償使用兩年，并簽署《職稱證書(shū)使用協(xié)議書(shū)》。員工離職并執(zhí)意拿走職稱證，公司將扣除評(píng)審職稱期間所需的一切關(guān)系費(fèi)用。第二篇：日常管理制度日常管理制度著裝要整潔。工作現(xiàn)場(chǎng)不允許赤膊、穿拖鞋。同事間應(yīng)文明相處，上班期間不允許嬉戲打鬧，不允許相互辱罵、斗毆。稱呼對(duì)方應(yīng)使用“師傅”。要禮貌待客，見(jiàn)客人要微笑、首先打招呼，稱“您好”。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遇領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作要起立、微笑、首先打招呼，稱“您好”。接聽(tīng)電話要及時(shí)，接聽(tīng)電話語(yǔ)氣要柔和，要使用文明用語(yǔ)，“喂，您好！請(qǐng)問(wèn)您有什么事？”，要問(wèn)清對(duì)方身份、打電話事由及聯(lián)系方式，并做好記錄。不得使用辦公電話，打與工作無(wú)關(guān)電話。不允許酒后上班，上班期間杜絕飲酒。工作現(xiàn)場(chǎng)不得吸煙，吸煙到指定區(qū)域。按照規(guī)程規(guī)定，運(yùn)行、維護(hù)、檢修設(shè)備。按照規(guī)定巡檢路線、次數(shù)巡檢系統(tǒng)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)匯報(bào)，并填寫(xiě)隱患單。10遇比較急迫任務(wù)，確需加班，由項(xiàng)目經(jīng)理安排，并指定負(fù)責(zé)人。應(yīng)合理安排人手，有序開(kāi)展工作，盡快完成。加班后，應(yīng)詳細(xì)記錄操作過(guò)程，參與人和起止時(shí)間。1不得離崗、脫崗。確必須離開(kāi)崗位，應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，并確保有人替崗。1要保持工作、生活環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行衛(wèi)生分區(qū)制度。項(xiàng)目經(jīng)理每天應(yīng)進(jìn)行檢查。運(yùn)行班負(fù)責(zé)鍋爐間的衛(wèi)生。辦公室人員要保持辦公室窗明幾凈、工具擺放有序，每天下班前清掃辦公室衛(wèi)生，扔垃圾。1無(wú)操作期間，應(yīng)在各自區(qū)域內(nèi)休息，不得隨意走動(dòng)。1工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事宜。1要愛(ài)護(hù)公物。非公破壞，照價(jià)賠償。1未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不得領(lǐng)項(xiàng)目部以外人員進(jìn)入鍋爐房。1要注意節(jié)水、節(jié)電、節(jié)熱。要控制房間亮度，及時(shí)關(guān)掉不必要照明設(shè)施；要做到人走關(guān)燈，要注意節(jié)水，發(fā)現(xiàn)照明、潔具等設(shè)施損壞要及時(shí)報(bào)修。1以上制度由項(xiàng)目經(jīng)理督促執(zhí)行，管理、考核。對(duì)違反以上規(guī)定者，酌情給予10200元的處罰。第三篇：日常管理制度xxxxxx有限公司考勤制度為加強(qiáng)公司行政人事管理，使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，以提升企業(yè)形象，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本規(guī)定。一、出勤規(guī)定1．公司員工一律實(shí)行上班打卡或簽到方式。凡公司員工上班均需親自打卡或簽到，任何人不許代理他人或讓他人代理打卡
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