【正文】 不準使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。 不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，不準進入生產(chǎn)崗位。 安全裝置不齊全的設(shè)備不準使用。、工具不準動用。 檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準開始檢修。 停機檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準啟用。 未辦高處作業(yè)證，不系安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。，不準作業(yè)。 未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。 未取得安全作業(yè)證的職工，不準獨立作業(yè)；特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。違反以上第1項規(guī)定的作除名處理，對造成不良后果的將由其責任人承擔全部責任； 違反以上第2項規(guī)定的項處以每次10元的罰款（傳達室當班人員同等處罰）。違反以上第11114項規(guī)定的處于每小項每次10元罰款，經(jīng)教育后不思悔改或連續(xù)兩次作除名處理，對造成不良后果的將由其責任人承擔全部責任共6頁，第3頁編號：： 嚴格執(zhí)行交接班制 嚴格進行巡回檢查。 嚴格控制工藝指標。 嚴格執(zhí)行操作法（票）。 嚴格遵守勞動紀律。 嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。違反以上其中一項每次處以20元罰款，對造成不良后果的將由其責任人承擔全部責任。 動火證未經(jīng)批準，禁止動火。 不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。 不清洗，置換不合格，禁止動火。 不消除周圍易燃物，禁止動火。 不按時作動火分析，禁止動火。 沒有消防措施，禁止動火。違反以上其中一項每次處以50元罰款，對造成不良后果的將由其責任人承擔全部責任。、設(shè)備的八個必須： 必須申請、辦證，并得到批準。 必須進行安全隔絕。 必須切斷動力電，并使用安全燈具 必須進行置換、通風。 必須按時間要求進行安全分析。 必須佩戴規(guī)定的防護用具。 必須有人在器外監(jiān)護，并堅守崗位。 必須有搶救后備措施。違反以上其中一項每次處罰10元，再次違反者加倍處罰，第三次違反者酌情罰款或作除名處理。： 不是機修主管指定的焊工不焊。 要害部位和重要場所不焊。共6頁，第4頁編號： 不了解周圍情況不焊。 不了解焊接物內(nèi)部情況不焊。 裝過易燃易爆物品的容器不焊。 用可燃材料作保溫隔音的部位不焊。 密閉或有壓力的容器管道不焊。 焊接部位旁有易燃易爆品不焊。 附近有與明火作業(yè)相抵觸的作業(yè)不焊。 禁火區(qū)內(nèi)未辦理動火審批手續(xù)不焊。違反以上其中一項每次處以5～10元的罰款，對造成不良后果的將由其責任人承擔全部責任。、儀容和舉止 著裝——統(tǒng)一、整潔、得體 公司職能部門人員應(yīng)穿工裝工作，進入車間時必須要戴安全帽。 車間崗位人員應(yīng)著工裝上崗，并戴好安全帽。女員工應(yīng)將頭發(fā)束起后放入安全帽內(nèi)，防止頭發(fā)卷入機器發(fā)生危險。 品控技術(shù)部的人員應(yīng)穿白大褂，戴統(tǒng)一的工作帽。 餐廳工作人員工作時應(yīng)穿白大褂或佩戴圍裙并保持服裝的整潔，將頭發(fā)束起放入工作帽內(nèi)，將袖口的紐扣系好或帶上套袖防止袖口敞開。 遇有重要接待活動時，負責接待的人員必須穿著正式，不得穿便裝接待。著西裝時,要打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。襯衣下擺束入褲腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。上衣袋少裝東西,褲袋不裝東西,并做到不挽袖口和褲腳。 所有工作人員都要按照崗位要求佩戴（穿著）勞保用品、防護用品，保證人身安全。 要勤換鞋、襪，保持鞋、襪干凈衛(wèi)生，鞋面潔凈無污漬。 公司所有人員都應(yīng)保證衣服的整潔、完好、無污漬。衣服扣子要齊全，不漏扣、錯扣。帽子要戴正，帽沿在前，不得歪戴、斜戴。 夏季時：男士不允許穿短褲、拖鞋以及背心或無袖T恤上班；女工不得穿子裙、無袖裝、吊帶裝或領(lǐng)口過低的衣服上班。不允許穿奇裝異服。 儀容——自然、大方、端莊 頭發(fā)經(jīng)常清洗，梳理整齊,不染彩色頭發(fā)或燙奇怪的發(fā)式,不戴夸張的飾物。 男職工修飾得當,不得佩戴耳環(huán)和燙發(fā)，頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。共6頁，第5頁編號： 女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時間不能當眾化妝，不用氣味濃烈的香水。 顏面和手臂保持清潔,不留長指甲,不染彩色指甲。 保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。 舉止——文雅、禮貌、精神 精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。 保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。 坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定的間隙。 不翹二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實在難以控制時,應(yīng)側(cè)面回避。 不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。 站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交迭自然下垂；雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開。 走路步伐有力,步幅適當,節(jié)奏適宜。 接待客人或領(lǐng)導(dǎo)一般要起立，臉部自然，眼睛平視對方。若因工作需要坐著時，不許不抬頭、左顧右盼或漫不經(jīng)心，決不許上下打量客人。 與客人或領(lǐng)導(dǎo)迎面相遇時，要靠右側(cè)行走，若道路較窄，應(yīng)主動讓路。與客人或領(lǐng)導(dǎo)同行時，要讓客人或領(lǐng)導(dǎo)走在前面，并主動為客人開門。 進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前須先敲門，得到允許后方可進入，在指定位置（辦公桌對面）就坐，并注意回手關(guān)門。遞交文件時，要把正面文字對著對方的方向遞上去，方便領(lǐng)導(dǎo)審閱。 經(jīng)過通道、走廊時要放輕腳步，嚴禁一邊走一邊大聲說話、唱歌或吹口哨。 進入辦公室注意輕手關(guān)門，以免影響他人。 在工作時間不得在網(wǎng)上進行與工作無關(guān)的活動。 不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全，泄露公司機密；不得侵犯國家、社會、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動。 不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政法規(guī)以及不健康的信息。 不得從事下列危害計算機網(wǎng)絡(luò)安全的活動： 對計算機信息網(wǎng)絡(luò)功能進行刪除、修改或者增加。者增加。共6頁，第6頁編號：共6頁，第7頁第三篇：員工勞動紀律管理規(guī)定員工勞動紀律管理規(guī)定為使本公司持久健康發(fā)展，加強職工隊伍管理，保障生產(chǎn)正常運行，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本勞動紀律管理制度。第一條 所有員工必須盡忠職守，服從各級領(lǐng)導(dǎo)對工作的統(tǒng)一調(diào)度和安排，不得有陽奉陰違或敷衍塞職的行為，不服從者每次扣款100元，情節(jié)嚴重者作解聘處理。第二條 員工不得經(jīng)營與本公司類似及經(jīng)營上有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或與本公司有競爭損害本公司利益的活動。如發(fā)現(xiàn)此類事件公司將扣發(fā)當月工資，情節(jié)嚴重者將對其作解聘處理。第三條 員工不得泄露業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機密或假借職權(quán)營私舞弊，如發(fā)現(xiàn)公司將對其作辭退處理。第四條 所有員工必須堅守自己的崗位，不隨便離崗，做與工作無關(guān)的事。如發(fā)現(xiàn)每次扣款50元。不得攜帶違禁品，危險品或與工作無關(guān)的物品進入工作場所。不得私自攜帶公物出廠，違者每次扣款100元。第五條 積極參加公司組織的各類政治，文化技術(shù)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握與生產(chǎn)相適應(yīng)的技術(shù)業(yè)務(wù)知識。公司通知開會或?qū)W習(xí)，必須按規(guī)定時間，指定地點報到開會，未按時間、指定地點到會的及提早退會的每次扣款50元，未參加開會的作曠工處理，有事請假的每次扣款3050元。第六條 嚴禁用各種方式進行賭博活動，所有員工任何時間內(nèi)不得在工作場所及電腦上打牌等娛樂活動，違者每次扣款300元。一年內(nèi)累計三次以上作解聘處理。第七條 所有員工必須團結(jié)協(xié)作、關(guān)心同志、互敬互愛、弘揚正氣、抵制歪風，不搞小團體，做有素質(zhì)、顧大局、文明有禮的員工。平時在工作中或同事之間發(fā)生矛盾、不協(xié)調(diào)甚至有誤解、沖突，必須及時向所在部門負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理，或直接向總經(jīng)理、董事長匯報。不能擅自意氣用事，做出不理智的行為（如吵架、釁事、斗毆）和不服從工作安排，如發(fā)現(xiàn)類似行為的，給公司造成損失和不良影響的情況，每次扣款300元，情節(jié)嚴重的解除聘