【正文】 員素質(zhì)不高 ................................................................. 7 三、加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策 ....................................................................................... 7 樹立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理觀念 ......................................................................................... 7 健全財(cái)務(wù)管理制度 ..................................................................................................... 7 提高財(cái)務(wù)管理水平 ..................................................................................................... 8 完善會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置， 提高 財(cái)會(huì)人員的素質(zhì) ......................................................... 9 總 結(jié) ..................................................................................................................................... 10 參考文獻(xiàn) ................................................................................................................................. 11 致 謝 ..................................................................................................................................... 12 湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院 畢業(yè)論文 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及改進(jìn)對(duì)策 共 12 頁 第 1 頁 緒論 問題的提出 目前，中小企業(yè)的發(fā)展面臨著許多問題，既有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈引發(fā)的問題，也有政府政策支持的問題，還有就是企業(yè)管理的問題，而企業(yè)管理的問題中，財(cái)務(wù)管理問題尤為突出，而財(cái)務(wù)管理是中小企業(yè)管理的核心，中小企業(yè)管理中存在的各種問題最后都反映在財(cái)務(wù)管理問題上，加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理是提升中小企業(yè)管理 水平 的關(guān)鍵。研究弄清中小 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并且有針對(duì)性的找到對(duì)策解決這些問題，對(duì)于加強(qiáng)中小企業(yè)的管理，提升中小企業(yè)的管理水平既有理論意義，又有實(shí)踐意義。 本論文相關(guān)的國 內(nèi) 外研究動(dòng)態(tài) (1)國外研究動(dòng)態(tài) 西方財(cái)務(wù)管理學(xué)經(jīng)過融資財(cái)務(wù)管理時(shí)期 (1910—1950)、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理時(shí)期(1964—1979)、投資財(cái)務(wù)管理時(shí)期 (19641979)等三個(gè)時(shí)期的不斷發(fā)展 ,財(cái)務(wù)管理理論已經(jīng)發(fā)展的相當(dāng)成熟。 Joseph ElStiglitz and Andrew Weiss (1981)在考察銀行與企業(yè)信貸博弈過程 中 ,引入不對(duì)稱信息和道德風(fēng)險(xiǎn)因素 ,提出均衡信貸配給理論 :銀行尤其是大型銀行貸款對(duì)象傾向于能夠提供充足、有效抵押的企業(yè)或項(xiàng)目。而中小企業(yè)難以提供足夠的抵押和擔(dān)保 ,因此較難獲取商業(yè)銀行信貸。 Lopez Gracia 和 Aybar Arias (20xx)對(duì)中小企業(yè)的實(shí)證研究表明 ,企業(yè)的融資策略受企業(yè)規(guī)模影響。中小企業(yè)一般以自有資金作為主要資金來源 ,但隨著規(guī)模擴(kuò)大 ,借貸資金也將成為重要的融資方式。 Berger 和 Udell(20xx)從關(guān)系融資的角度對(duì)企業(yè)融資進(jìn)行了分析 ,認(rèn)為企業(yè)在經(jīng)營過程 中固定地與數(shù)量極少的銀行打交道 ,通過長期和多渠道的接觸可以使銀行了解其企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)主的相關(guān)信息資料 ,使得信息盡可能充分 ,降低信息不對(duì)稱率。除此以外 ,還可以通過晚上相關(guān)法律制度 ,如資本市場(chǎng)中的創(chuàng)業(yè)板塊或者中小企業(yè)板塊的正式制度安排的 ,促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展所需要的風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展與完善。 (2)國內(nèi)研究動(dòng)態(tài) ① 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存問題的研究： 陳曉蘋對(duì)中小企業(yè)的融資方面問題進(jìn)行了研究，并在《淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題與對(duì)策》的研究中指出小企業(yè)融資困難，資金嚴(yán)重不足，主要原因是 中小企業(yè)信用等級(jí)低 ,資信 相對(duì)較差，調(diào)查顯示做過資信評(píng)級(jí)的企業(yè)僅占 %,未做過的占 %。另外個(gè)別企業(yè)抽逃資金，拖欠貸款等。 湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院 畢業(yè)論文 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及改進(jìn)對(duì)策 共 12 頁 第 2 頁 學(xué)者韋子涵對(duì)中小企業(yè)的投資方面的問題進(jìn)行了研究，并在 《 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題探析 》 研究報(bào)告中寫到我國中小企業(yè)投資觀念滯后，投資能力不強(qiáng)，中小企業(yè)投資者基本不搞可行性論證，也不做實(shí)地調(diào)研，往往憑感覺、經(jīng)驗(yàn)投資，以至于誤投，甚至造成企業(yè)運(yùn)營停止。 王革對(duì)中小企業(yè)的內(nèi)部控制問題進(jìn)行了研究，并在《中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題和解決措施》中指出中小企業(yè)內(nèi)部控制不完善，會(huì)計(jì)控制薄弱，導(dǎo)致了現(xiàn)金 的監(jiān)管不嚴(yán)，造成資金閑置或不足，固定資產(chǎn)增減不記賬，不計(jì)提或多計(jì)提折舊，成本控制落后等問題。提出要加強(qiáng)制度建設(shè)，制定一套符合企業(yè)實(shí)際的體系， 顧婧雯對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)行了研究，并在《中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策》中提到中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員往往身兼數(shù)職，并且缺乏時(shí)效性的后續(xù)教育，因此專業(yè)技能以及經(jīng)驗(yàn)非常豐富，但其財(cái)務(wù)管理理念滯后，做賬等運(yùn)算能力強(qiáng)，但相關(guān)的分析能力較弱，因此遠(yuǎn)見不足，無法為企業(yè)提供合理的財(cái)務(wù)意見等問題。 ② 關(guān)于解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題對(duì)策的研究： 學(xué)者戴小紅，王寧，紀(jì) 秋紅對(duì)中小企業(yè)融資問題的對(duì)策進(jìn)行了研究，并在《科技型中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理初探》中提出， 中小企業(yè)如果要擺脫融資的困境，第一必須要強(qiáng)化自身的信用觀念，主動(dòng)提高自身的信用等級(jí)，成為一個(gè)誠實(shí)守信、規(guī)范經(jīng)營的中小企業(yè)。第二必須要積極擴(kuò)展自己的融資渠道，多與大中小企業(yè)聯(lián)絡(luò)，借助大中小企業(yè)的信用給自己作為擔(dān)保，獲得銀行的貸款。除此之外還可以多與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系，向其匯報(bào)自己企業(yè)的經(jīng)營情況，讓銀行能夠清晰的了解自身的經(jīng)營狀況和錢的流向，獲得金融機(jī)構(gòu)的信任，并且按銀行信用等級(jí)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)自身的制度，積極爭(zhēng)取銀行信用等級(jí)評(píng)定。 陳嘉莉?qū)χ行∑髽I(yè)投資問題的對(duì)策進(jìn)行了研究，并在《中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新與再造》中提出， 要 想規(guī)避投資方面的風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到科學(xué)投資，就要優(yōu)化投資決策，加強(qiáng)投資風(fēng)險(xiǎn)防范，在投資前要邀請(qǐng)一些專家來認(rèn)真研究投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和可行性，并且企業(yè)要套規(guī)范的投資制度，在投資的每個(gè)階段都要進(jìn)行詳細(xì)的分析，周密的論證，謹(jǐn)慎的從事。在項(xiàng)目上要進(jìn)行是否可行的研究，企業(yè)的相關(guān)人員要使用各種科學(xué)的方法和指標(biāo)對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)金流、風(fēng)險(xiǎn)、成本、收益等進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算、調(diào)研，之后在決定是否投資。 湯家棋 對(duì)中小企業(yè)內(nèi)部控制問題的對(duì)策進(jìn)行了研 究，并在 《 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題和對(duì)策研究 》中指出， 企業(yè)要想做好內(nèi)部控制就必須要制定一套符合企業(yè)實(shí)際的制度 :第一要設(shè)立一個(gè)專門的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一管理企業(yè)的資金流通、現(xiàn)金出納、財(cái)會(huì)管理、工資核算、固定資產(chǎn)以及預(yù)算編制、決算實(shí)施等工作 。第二要制定對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，如采購、現(xiàn)金、報(bào)銷、稽核等制度，實(shí)施財(cái)務(wù)管理的制度化和流程化 。第三要制定有效的考核制度，加強(qiáng)對(duì)各單位、各崗位的考核，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，杜絕不合理、不合法的會(huì)計(jì)行為 。第四要設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部審計(jì)制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院 畢業(yè)論文 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及改