【正文】 來(lái)信、來(lái)訪、咨詢(xún)。勞資科職工教育培訓(xùn)管理員崗位責(zé)任制在集團(tuán)公司培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極從事職工教育培訓(xùn)工作，旨在提高職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能等綜合素質(zhì)，更好地為礦井建設(shè)生產(chǎn)而服務(wù)。制定培訓(xùn)計(jì)劃。廣泛征集區(qū)隊(duì)、科室意見(jiàn)，制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，做到計(jì)劃有重點(diǎn)、有步驟、可行性強(qiáng)，并及時(shí)做好培訓(xùn)總結(jié)工作。做到半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。聘任礦內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員及有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人，作為專(zhuān)兼職教師，選取合適的教材，為職工培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)工作。認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)班管理，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)計(jì)劃。建立職工培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)臺(tái)帳，掌握職工培訓(xùn)情況。及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送職工教育培訓(xùn)報(bào)表。第二篇：勞資科崗位責(zé)任制勞資科安全責(zé)任制一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作安全管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。二、做好業(yè)務(wù)安全保密工作，嚴(yán)守單位業(yè)務(wù)秘密。三、做好農(nóng)民工的留用和辭退工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。四、做好人員配置，實(shí)行定崗定編，合理組織機(jī)構(gòu)促進(jìn)安全生產(chǎn)。五、加強(qiáng)工資和定額管理。不定時(shí)對(duì)下屬各單位進(jìn)行檢查，使工資分配規(guī)范化，定額管理合理化，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。六、加強(qiáng)檔案資料的管理，注重資料的完善和積累，各項(xiàng)檔案和資料要完備齊全。七、加強(qiáng)自主保安，做好冬季“三防”工作。勞資科付科長(zhǎng)安全崗位責(zé)任制一、在正科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，奉公守法。三、嚴(yán)格工資、定額、考勤、統(tǒng)計(jì)管理，保證工資分配定額單價(jià)的科學(xué)性、合理性，確保考勤制度的嚴(yán)肅性和統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性。四、增強(qiáng)工資分配的透明度，按勞取酬，杜絕徇私舞弊。五、熱情服務(wù)、秉公辦事、禮貌待人，做文明窗口。六、及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，給領(lǐng)導(dǎo)做為內(nèi)參。七、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為廣大職工服務(wù)的能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高辦事效率。八、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到不早退。九、服從命令，聽(tīng)從指揮。十、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共創(chuàng)佳績(jī)。勞資科科長(zhǎng)安全崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)。二、嚴(yán)格執(zhí)行山西焦煤公司的各項(xiàng)規(guī)定。三、做好礦領(lǐng)導(dǎo)的參謀、隨時(shí)準(zhǔn)確提供，勞動(dòng)組織，工資分配，減員提效的數(shù)據(jù)資料，保證資料的齊備。四、帶領(lǐng)全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)，提高勞資人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、團(tuán)結(jié)全科同志，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，和職責(zé)范圍的工作，做到安全有效。六、熱情為全礦職工服務(wù)，秉公辦事，不謀私利，改變工作作風(fēng)，真正成為人民的公仆。七、服從礦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，高效率、高質(zhì)量的完成任務(wù)。八、做好冬季“三防工作”，做自主保安的工作。統(tǒng)計(jì)員安全崗位責(zé)任制一、掌握統(tǒng)計(jì)工作，提高業(yè)務(wù)水平，平時(shí)多積累多學(xué)習(xí)，利用空閑時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。二、工資統(tǒng)計(jì)做到認(rèn)真細(xì)致，不漏報(bào)、虛報(bào)，堅(jiān)持原則遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)。三、認(rèn)真履行自己本職工作，逐月統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行多項(xiàng)分類(lèi)，健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。四、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好科內(nèi)一切正常工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠數(shù)據(jù)。醫(yī)保組安全崗位責(zé)任制一、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。二、學(xué)習(xí)時(shí)事政策，搞好醫(yī)保全面工作。三、秉公辦事，不徇私情，遵紀(jì)守法。四、虛心接受群眾批評(píng)，克服缺點(diǎn)。五、提高工作效率，各負(fù)其責(zé)，人人把關(guān)，對(duì)資料封存，做好保密工作。六、建好各種卡片，及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。七、辦公室電腦設(shè)備做到安全操作，做好辦公室的防火防盜工作。職業(yè)技能鑒定安全崗位責(zé)任制職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力作出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)，職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的重要組成部分。在實(shí)際工作中要求做到以下幾點(diǎn)：牢固掌握職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容和申報(bào)職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)要求。按照上級(jí)文件精神合理組織職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟。申報(bào)職業(yè)技能鑒定應(yīng)注意事項(xiàng)，嚴(yán)格審核每一位職工申報(bào)鑒定的證件及資歷材料。職業(yè)技能鑒定中心和職業(yè)技能鑒定站的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中不允許弄虛作假，徇私舞弊。調(diào)配組安全崗位責(zé)任制一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行辦事程序。二、深入基層，掌握人員的有效流動(dòng)，并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)。三、對(duì)來(lái)辦事人員熱情接待，耐心細(xì)致的講明文件規(guī)定，能辦再辦，提高辦事效率。四、配合領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。五、提高自身素質(zhì)，團(tuán)結(jié)同志，更好地為基層服務(wù)。六、做好農(nóng)民工的留用和辭退工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。七、加強(qiáng)檔案資料的管理，注重資料的完善和積累，各項(xiàng)檔案和資料要完備齊全。定額組安全崗位責(zé)任制為加強(qiáng)定額工作的管理，貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，堅(jiān)持以分項(xiàng)定額以量計(jì)分以分計(jì)資的原則，經(jīng)常深入井下，為礦、科領(lǐng)導(dǎo)提供各種