幸安堂公司員工考勤管理制度-文庫吧
2024-10-21 10:13 本頁面
【正文】 次上班日上午9時前親自呈主管簽注為限。第十條 員工早退者，每次扣其該月份薪金總額1%，充為福利金。第十一條本公司員工上、下班均應(yīng)親自打卡，如有下列情形之一者均以曠職一天論，并按其情節(jié)酌以懲處：1． 委托他人代打出勤卡者；2． 有涂改情況者；3． 故意毀損出勤卡者；4． 偽造出勤卡者；如有第1項的情形發(fā)生，代打者幸安堂（香港）保健品有限公司馨安堂（漳州）土特產(chǎn)有限公司人事部2014年7月1日第二篇：幸安堂公司規(guī)章制度公司規(guī)章制度一、上班時間不得遲到早退，要攜帶工作證，遲到一次罰款5元，遲到30分鐘以上者以曠工處理，月累計任一項三次，則加倍處罰。二、上班時間注重儀容儀表，服裝整潔精神飽滿，充滿熱情的去面對工作，對每一位到來的客戶要熱情招呼，對待所有的客戶要做到細(xì)心，耐心，熱心周到的服務(wù)。三、對于月累無遲到，早退，事假以及曠工者公司將另嘉獎30元以表鼓勵。四、有事請假需頭天以假條的形式交于領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，不得以電話或他人帶假的形式請假。違者以曠工處理。五、病假按程序出示疾病證明兩天內(nèi)公司給予發(fā)放當(dāng)?shù)氐貐^(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)工資，超過兩天一天以扣發(fā)一天工資處理，事假兩天以上每天以兩天處理以當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)扣除，曠工一天以三天處理。曠工三天以上者是為自動離職，公司將扣發(fā)所有工資。六、對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工將頒發(fā)幸安堂公司授予的優(yōu)秀精英代表榮譽(yù)證書，并以各種方式另加獎勵。七、公司每次做完活動和出差將統(tǒng)一安排休息。八、公司財務(wù)扎帳日為5日，每位員工回款必須將上月款項清為零，否剛從工資中扣除。九、值班人員每天下班清理公司衛(wèi)生，檢查水電安全關(guān)閉狀態(tài)方可離開，違者罰款50元。十、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的各項資料，公司每月進(jìn)行考核一次，對培訓(xùn)后內(nèi)容未通過者將參加補(bǔ)考，再為通過者公司將考慮是否繼續(xù)錄用。十一、要認(rèn)真負(fù)責(zé)的去維護(hù)公司分給的所有客戶，完善維護(hù)，進(jìn)行定期家訪，作好記錄上報領(lǐng)導(dǎo)，若有老客戶自己一開始無法維護(hù)時須立即上交公司維護(hù)，應(yīng)客戶維護(hù)不當(dāng)而遭到投訴的員工，公司將給予嚴(yán)厲的處罰，并收回數(shù)據(jù)。十二、離職的員工合同期滿須提前15開打辭職報告交于領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，否則扣除工資。幸安堂（香港）保健品有限公司馨安堂（漳州）土特產(chǎn)有限公司2014年7月1日第三篇：公司員工考勤管理制度范本公司員工考勤管理制度范本：加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。：。：。，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作，同時由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門、請假等情況的記錄、上報等工作。：冬季：白班上午7：50至11：30，下午13：00至17：00晚班17：30至23：30。夏季：白班上午7：50至11：30，下午13：30至17：30晚班18：00至24：00：，每天上下班應(yīng)依次排隊進(jìn)行刷卡，每個人只能刷本人的考勤卡才有效，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時，均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元。，次日必須填寫出門單說明原因，部門主管確認(rèn)后由員工本人遞交門衛(wèi)。次日不填寫出門單視同沒打卡處理。，不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時內(nèi)扣10元，以此類推。遲到、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。，給予除名處理。，取消當(dāng)月獎金。曠工天數(shù)1天2天3天扣月工資(含計件)10%25%40%60%80%100%，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)馬上向辦公室人員申請補(bǔ)領(lǐng)考勤卡，并支付工本費10元。若丟失后不及時補(bǔ)領(lǐng)，空缺的考勤記錄視同無打卡處理。、落實，及時協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問題，對嚴(yán)重違反制度及時處理。、就餐吃零食，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外，其他地方一律嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款10元，(休息時間食堂可吸煙)。、外出手續(xù)、或請病、事假、事先向部門(車間)辦理書面請假手續(xù)。特殊情況口頭請假事后補(bǔ)辦。，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報辦公室審批，其他行政管理人員請假超過二天報副總經(jīng)理審批。技術(shù)人員和中層干部請假超過3天的須由副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批?！墩埣賳巍芬宦?lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司，請假一天扣減一天工資。臨時請假(如請假半小時、1小時等)每月進(jìn)行累計扣工資。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。，若員工需外出辦事，必須憑經(jīng)部門主管簽具的《出門單》方可出門，中層以上干部需經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。若未辦理手續(xù)出門，按離崗處理。當(dāng)
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