【正文】 內(nèi)住宿人員均攤，并記通報(bào)處分一次。7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元，并記通報(bào)處分一次。8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報(bào)批評一次注：沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。五、執(zhí)行1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。宿舍規(guī)章制度6為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項(xiàng)通知并規(guī)定如下：一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放。二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博。三、節(jié)約水電，不得浪費(fèi)。四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長，在得到同意后方可留宿。五、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi)；若條件許可，不造成負(fù)面影響，經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表，按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取3050元不等的管理費(fèi)。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平。本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。廈門市xx物業(yè)管理有限公司辦公室二00xx年xx月xx日宿舍規(guī)章制度7宿舍友情篇積極參加集體活動(dòng)宿舍里有活動(dòng)的時(shí)候要參加，不要搞特殊，不要搞個(gè)人主義，盡管你沒那么想，但是宿舍里的活動(dòng)你不參加，你的室友就會(huì)那么想，慢慢的會(huì)疏遠(yuǎn)你的。采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚砻艽髮W(xué)說長不長說短不短。相處的時(shí)候，肯定會(huì)有爭執(zhí)和矛盾，如果矛盾不厲害，就各自容忍一下，退一步，但是如果矛盾很厲害，爭執(zhí)的不可開交，又涉及原則問題，適時(shí)的去理論一下，但是還要在適當(dāng)?shù)姆秶?，鬧的不要太僵，畢竟以后還要生活在一起。學(xué)會(huì)寬容對于室友不良的生活習(xí)慣，不妨開誠布公地跟他談?wù)?，因?yàn)橛械臅r(shí)候是自己沒有意識到而妨礙了別人，有人給他提出來后可能就會(huì)注意了。住上鋪的同學(xué)可能會(huì)不小心弄臟了下鋪的床單，或者把本來平平整整地床單給弄得皺皺巴巴，下鋪不去計(jì)較好了。當(dāng)室友的選擇與自己不同時(shí)，要寬容面對。不要單純以自己的標(biāo)準(zhǔn)來要求別人，要適當(dāng)?shù)馗淖冏约?。此外，高?biāo)準(zhǔn)、高道德這些最主要是用來自律的，不能強(qiáng)制室友和別的同學(xué)，更不能“寬于利己，嚴(yán)于待人”。尊重室友隱私講到隱私必然是一些自己不愿公開的秘密，如果對某個(gè)室友窮追猛打般的詢問對方一些不愿告訴你的事，或許會(huì)讓人厭煩。在關(guān)系很好的基礎(chǔ)上可以適當(dāng)放大限度，但是每個(gè)人都會(huì)有底線。有些事差不多就可以了，或許他明天就主動(dòng)告訴你了呢？尊重對方。學(xué)會(huì)換位思考宿舍里幾個(gè)人可能來自各個(gè)地方，有著不同的背景、不同的風(fēng)俗、不同的想法、不同的生活習(xí)慣。這時(shí)對于一些人要學(xué)會(huì)從對方角度看問題，尊重對方的選擇。正如：整個(gè)宿舍打算一起出去吃飯，可是某人經(jīng)常推托缺席，或許他有其他的事很忙，又或者他覺得經(jīng)常出去吃飯?zhí)速M(fèi)錢了。戀愛篇或許大學(xué)中戀愛又是你人生的另一次高考，或當(dāng)?shù)谝淮斡龅綈凵窆忸櫟臅r(shí)候，既要自然灑脫地迎接它，又要處理好戀愛與其他方面的關(guān)系，克服種種庸俗的成分。女生能迅速感受到大家庭的溫暖師妹們注意了：新生入學(xué)的第一天，“超級女生”們就能享受到高年級迎新男生的“熱情關(guān)懷”了，對女生來說看來，高年級男生的無微不至，讓你會(huì)感受到大家庭的溫暖。不要相信傳言師弟們也注意：千萬別相信什么“理工女生不回頭，長發(fā)飄飄夢中游；理工女生一回頭，田邊嚇?biāo)缼字慌！敝惖膫餮?。根?jù)統(tǒng)計(jì)；理工類學(xué)校靚女與文史學(xué)校靚女比較，理工學(xué)校靚女比例占了絕對優(yōu)勢。談不談戀愛，決定權(quán)在你自己“思政老師”會(huì)建議學(xué)生干部大學(xué)不宜談戀愛，其它同學(xué)在大二前也不要談戀愛。但是教授們卻持了相反意見，大學(xué)生理所當(dāng)然要以學(xué)習(xí)為主，但戀愛中的大學(xué)生也可以彼此促進(jìn)、共同提高，有資本、有信心就盡管談吧。談戀愛和學(xué)習(xí)不一定沖突在大學(xué)，談戀愛和學(xué)習(xí)并不一定沖突，只當(dāng)是一種知識的學(xué)習(xí)過程，你會(huì)學(xué)會(huì)男女之間的交往，這也是幫助你成長，只要處理得好，兩個(gè)人可以互相監(jiān)督好好學(xué)習(xí)?；蛟S有些精神寄托，學(xué)習(xí)也就有動(dòng)力了。其實(shí)，約個(gè)伴侶去復(fù)習(xí)，總比干一些諸如：玩拖拉機(jī)斗地主和打游戲好得多。談戀愛女生的比例通常高于男生在大學(xué)校園里女生的戀愛比例高于男生原因主要是：女生的生理和心理成熟較早，并有較強(qiáng)的依賴性；女大學(xué)生普遍的比例較低于男生。特別是理科學(xué)校的女生總是處于“供不應(yīng)求”的優(yōu)勢地位。根據(jù)文理科的不同，戀愛表現(xiàn)亦有所不同對于大學(xué)生的戀愛表現(xiàn)；一般來說；文科生的情商指數(shù)較高，善長于形象思維，較注重形象和觀感。而理科生的智商指數(shù)會(huì)較高。善長于抽象思維，較注重實(shí)質(zhì)和品味。宿舍規(guī)章制度8第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。第三章 職責(zé)：人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合。宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。第四章 入住管理：(一)作息時(shí)間：(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì)。8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。4. 入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。(二)具體規(guī)定：入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住。男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室。如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時(shí)間(30分鐘以上)逗留。入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿。辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住。嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。(三)衛(wèi)生要求:入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾。自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生。不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物。宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后)。換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積。宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。(四)其他：：、犯有傳染病者、有不良奢好者。住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：、不服從監(jiān)督、管理、指揮者。、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者。、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者。、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。、違反宿舍安全規(guī)定者。第五章 安全管理進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全。保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存。自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償。對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)。然后上報(bào)公司，等待處理。對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司，并請求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如111120等)。第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。宿舍規(guī)章制度9為加強(qiáng)宿舍管理，強(qiáng)化學(xué)生法制、安全教育意識，避免重大惡性事故發(fā)生，給全體學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)健康、整潔、優(yōu)美、舒適、安全的生活環(huán)境，特規(guī)定如下：防火。嚴(yán)禁任何人夜間在宿舍點(diǎn)蠟看書學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在宿舍吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、引火物品進(jìn)入宿舍，消滅火源，堅(jiān)決遏制火災(zāi)發(fā)生。防觸電。嚴(yán)禁任何人在宿舍亂拉、私拉電源、使用各種電器、損壞各配電設(shè)施。自然損壞，及時(shí)找電工修理，嚴(yán)禁觸摸帶電破損開關(guān)，擦燈管等。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放各種棍棒、大小刀具、鐵器及運(yùn)動(dòng)器材（如臂力器拉簧，啞鈴等），宿管會(huì)隨時(shí)清理沒收運(yùn)動(dòng)器材，學(xué)生放假帶回家中。嚴(yán)禁從宿舍二樓沿一樓護(hù)攔、雨遮下樓，嚴(yán)禁擦二樓以上外面玻璃，嚴(yán)禁將半身伸出樓外探望、晾曬衣物。禁止在樓內(nèi)、宿舍、樓道、樓梯追逐打鬧，擁擠玩球，嚴(yán)禁從樓上扔?xùn)|西，風(fēng)天遠(yuǎn)離樓玻璃窗下。不持證明，上課期間不得回宿舍或滯留宿舍，不準(zhǔn)帶外人、生人進(jìn)入宿舍或留宿，不得擅自夜不歸宿。女生樓，男生莫入，男生樓，女生禁入。夜間找人，概不會(huì)晤，特殊情況必須有書面假條，證人，并登記注冊。放假、上課，離開宿舍必須關(guān)窗鎖門，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁放錢及貴重物品，避免丟失。帶到宿舍的食物必須干凈、新鮮，嚴(yán)防食物中毒，講究衛(wèi)生，食用后餐具剩物必須及時(shí)刷凈、清理。嚴(yán)禁在宿舍傳看淫穢書報(bào)刊、聽不健康歌曲，嚴(yán)禁酗酒、賭博。嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、動(dòng)用武力、器械。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，自覺遵紀(jì)守法。以上規(guī)定，公布之日起執(zhí)行，違反規(guī)定，視其情節(jié)輕重，依據(jù)學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)肅處理。宿舍規(guī)章制度10第一章總則第一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿；編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告；宿舍資產(chǎn)管理及登記；住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣；維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛；作好防火，防盜工作；做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作；宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù)；督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù)；上級要求辦理之事項(xiàng)。第五條為加強(qiáng)宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)（下稱舍委會(huì)）。一、舍委會(huì)之組成：各房間住宿成員推舉舍長1名；各樓層舍長推舉樓長1名。二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。第六條舍委工作職責(zé)：一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。二、對宿舍管理存在的問題及時(shí)的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。第七條舍長工作職責(zé)：安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值；督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序；關(guān)心本宿舍人員之生活，及時(shí)向上級反映職工之合理要求和建議；參與宿舍衛(wèi)生評比；協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住（退）宿申請。第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。第十二條住宿人員的義務(wù)一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告管理員處理：建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí)；遇火警、盜竊及其他異常時(shí)；宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí)；其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具；保持宿舍之整潔；不妨害他人正常生活；節(jié)約水電；提高警覺，慎防火災(zāi)；維持風(fēng)紀(jì)。第十三條禁止行為及處罰：一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí)，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者；超過規(guī)定時(shí)間，播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者；浪費(fèi)水電，人離不關(guān)電、水源者；未經(jīng)許可，動(dòng)用他人物品或出入其他宿舍者；私自調(diào)動(dòng)房號或床號者。二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：在非指定處所隨地大小便者；未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者；在房內(nèi)使用爐具者；除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器（500W以上）者；在墻上亂寫亂畫或刻字畫者；拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件；未經(jīng)允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者；在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。（如有損壞須照價(jià)賠償）。公司規(guī)定之其他行為。四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：聚眾賭博或參與賭博者；打架斗毆或聚眾鬧事者；偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者，除給予開除并移交法辦；公司規(guī)定之其他行為。第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。地面地面干凈、無水漬。