【正文】 自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內衛(wèi)生。宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具。住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴重的，交由司法機關處理：、不服從監(jiān)督、管理、指揮者。、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償。第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。宿舍規(guī)章制度9為加強宿舍管理，強化學生法制、安全教育意識，避免重大惡性事故發(fā)生，給全體學生創(chuàng)造一個健康、整潔、優(yōu)美、舒適、安全的生活環(huán)境，特規(guī)定如下：防火。自然損壞，及時找電工修理，嚴禁觸摸帶電破損開關，擦燈管等。不持證明，上課期間不得回宿舍或滯留宿舍，不準帶外人、生人進入宿舍或留宿，不得擅自夜不歸宿。帶到宿舍的食物必須干凈、新鮮，嚴防食物中毒，講究衛(wèi)生，食用后餐具剩物必須及時刷凈、清理。以上規(guī)定，公布之日起執(zhí)行，違反規(guī)定，視其情節(jié)輕重，依據(jù)學校紀律，嚴肅處理。第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：負責按總務科通知安排員工入住或退宿；編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務科提出報告；宿舍資產管理及登記；住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣；維護宿舍區(qū)之生活紀律，調解和處理宿舍區(qū)內之糾紛；作好防火，防盜工作；做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作；宿舍福利設施之管理及維護；督導住宿人員徹底遵守應履行之義務；上級要求辦理之事項。第六條舍委工作職責：一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。第十二條住宿人員的義務一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時，必須及時報告管理員處理：建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時；遇火警、盜竊及其他異常時；宿舍內或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時；其他認為有需要報告之情形發(fā)生時。三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者；在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。第十四條內務衛(wèi)生標準及評比懲處一、為加強內務衛(wèi)生之管理，特制定如下十項內務衛(wèi)生評比標準：項目標準門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。地面地面干凈、無水漬。行李行李按指定位置擺放。三、各宿舍得分以評委分之平均值為準（舍長不對其所在房間評分）。住宿申請獲得批準后，由總務科發(fā)出《住宿證》。住宿人員退宿時，應對房間內自己使用部份進行清潔，并至總務科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。宿舍安全標準(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；(4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。員工職責(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；(2)、自覺整理好個人內務；(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象；(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。所有員工入職住宿必須辦理居住證，根據(jù)國家勞動法規(guī)定，非法定年齡（16周歲以下）公司不予錄用；宿舍管理員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實有效；辦理未到法定年齡住宿的人，宿舍管理員樂捐5元/人；新工入職當天必須交齊相關證件（有效身份證原件及本人1寸照片2張）照片背面寫清楚房號、姓名及本人手機號碼）；新入職員工監(jiān)督宿舍管理員居住證是否在十五天之內辦理完成，在職員工未辦理、失效、過期居住證由本人備好相關證件交主管統(tǒng)一上交；員工在交齊相關有效證件在規(guī)定時間內未辦好，宿舍管理員樂捐5元/次。住宿安排入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工必須持真實有效身份證、結婚證辦理夫妻宿舍，（夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍），服從宿舍管理員安排住宿，禁止私自調換房間（集體宿舍調換每月1號3號辦理手續(xù)）；宿舍管理員對入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工真實有效身份證、結婚證進行檢查監(jiān)督，行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達到規(guī)定的住宿條件；辦理住宿的員工，無有效身份證、結婚證，宿舍管理員不予辦理住宿，無有效身份證、結婚證，未達到規(guī)定住宿條件的人員，宿舍管理員辦理住宿，宿舍管理員樂捐5元/次。辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必須由同宿舍的人員監(jiān)督且及時搬出。嚴禁房間內燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物（辭職、請假同上第2項）；行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住單間的人員是否達到公司規(guī)定的住宿條件，員工相互監(jiān)督舉報。保安、宿管員對員工入住宿舍，不定期檢查、監(jiān)督，同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進行監(jiān)督，對未辦理住宿手續(xù)，住宿的，向宿舍管理員或保安舉報，被訪員工對來訪人員的行為進行監(jiān)督。使用音響等設備必須調音量小、靜音或使用耳機，不能影響其他人休息；宿舍管理員、保安不定時對宿舍進行巡查、監(jiān)督，同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進行勸阻、制止，并向保安或宿舍管理員舉報；宿管理員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止，對制止無效的來訪者逐出廠外，對公司內部，制止無效的員工樂捐50元/次，并代為保管音響設備，保安與宿舍管理員接到員工舉報，未在30分鐘內到場處理，保安或宿舍管理員樂捐5元/次；嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆；保安與宿舍管理員不定期對房間進行巡查，同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進行制止、舉報。宿管員檢查擅自藏匿違禁物品，吸毒人員，同宿舍人員有權、有義務對藏匿違禁物品監(jiān)督舉報。對房間衛(wèi)生差的員工樂捐20元/人/次；對房間衛(wèi)生好的員工獎勵20元/人/次，并張貼公布。稽核部發(fā)現(xiàn)以上事項弄虛作假或負責人未執(zhí)行監(jiān)督對負責人處以10/次樂捐，造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。宿舍規(guī)章制度14為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100500元。1凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協(xié)助調查、處理、破案。宿舍內，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。員工離開宿舍時，必須關閉室內所有電源，并進行檢查后，方可離開。員工離開宿舍時，未關閉室內所有電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。分公司將不定期對項目宿舍用電進行檢查，如項目經理未每周帶隊進行檢查兩次，未見相關檢查處罰記錄，罰項目經理500元；如項目安全員未每天對宿舍進行檢查，未見相關檢查處罰記錄，罰安全員300元；如工長未每天對自己責任區(qū)域內職工宿舍進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)一處違章用電，罰工長200元。二、檢查頻率、范圍及參與人員總體檢查范圍包括D座公寓、小白樓及男生宿舍，并按照輔導員所轄院系，將所有宿舍分為四個檢查區(qū)間。三、檢查項目學生用電安全、防火防盜設施、學生公寓存在的安全隱患及周邊治安環(huán)境。人走是否斷電。是否在床架上安裝床幃。四、檢查結果處理對于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，宿舍成員在大一期間參加各項評優(yōu)活動時將給予加分的獎勵。宿舍區(qū)內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，上班時間宿舍沒人時必須把宿舍內的用電設備全部關閉切斷電源（手機電池充電除外）如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，第一次口頭警告；以后繼續(xù)違規(guī)者，則進行處罰，罰金100200元。宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。1凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協(xié)助調查、處理、破案。上、下班時都務必打卡，如遇特殊狀況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。下班前，各小組搞好場地清潔后該回到工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理。個別人員加班，經該部門主管簽名確認方可。請假超過5天者，須由廠領導批準方可，否則即時終止勞動關系。二、工作職責規(guī)定各部門員工應相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產，一經查實視情節(jié)之嚴重性作出相應處罰。如工作須當天完成，下班時還未完成者，該請示主管作出妥善安排，否則追究當事者之職責。日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天(上初一至年初三)，其余不算工資。星期天放假，如加班則計算加班工資。個人衛(wèi)生差勁的取消當月優(yōu)秀員工評比資格。在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。節(jié)約用水、用電，人走燈熄，避免自來水長流，如有違反者將嚴格處理。宿舍規(guī)章制度5宿舍要制定輪流值日表，宿舍內保持衛(wèi)生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛(wèi)生人員負責宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。宿舍內必須配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內），并按各管理處實際居住條件暫時收取3050元不等的管理費。管理職責：宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責。對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。九、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰510元。十二、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。宿舍規(guī)章制度9為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。違者視情節(jié)嚴重扣罰20～50元/次。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。做到人離寢室燈就關掉。正常天氣時，開窗通風。保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。便后要放水沖洗。1宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,罰款50元/次。(3)宿舍衛(wèi)生評分標準：①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置。紙簍傾倒及時。單項不合格扣1~3分。⑤書桌：常用物品擺放整齊。水池、地面清潔無積水。門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。(2)每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內完成整改。宿舍衛(wèi)生管理制度樣本為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定此實施方案員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，制定輪值表，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后)。周六、周日晚上11:00前關電燈、電視。宿舍所有垃圾必須及時倒在垃圾桶里，由各宿舍當日值日生執(zhí)行。宿舍整體干凈、清潔、整齊，宿舍內外無垃圾、蜘蛛網(wǎng)，桌面、地面、墻面干凈清潔。桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。1不亂拉電線，無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品。以上處罰均在當月工資中體現(xiàn)。炊管人員個人衛(wèi)生應保持良好，按時進行體檢，操作穿工作服，戴工作帽，經常剪指甲，便后及操作前洗手，賣飯時用夾子，作到貨炊分開。嚴格進行食品驗收、驗售制度，注意食品的采購、運輸、保管中衛(wèi)生和容器的清潔，防止污染。小賣部內嚴禁出售非直接入口的食品，生吃涼拌菜必須洗凈消毒，方能銷售。床上被褥衣服疊放整齊，擺放一致，床單枕巾清潔。毛巾搭成一條線，臉盆擺放一致。室內有痰盂、痰盂內外清潔干凈無污垢。室內設有值班床的，要求被褥疊放整齊一致，床單枕巾清潔，床下無堆物，無死角，達到一望到底。場地地面平整，不隨意潑水和到垃圾，保持下水道暢通無積水。衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。(3)宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。(3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。公共設施(1)宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯(lián)系集團維修人員進行維修。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經領導批準后，通知集團維修人員進行維修。(3)宿舍管理人員不定期對宿舍樓進