【正文】 物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行；(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；(8)、照明或電視機、錄音機等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。申請人持已審批的《?。ㄍ耍┧奚暾埍怼芳啊蹲∷拮C》至宿舍，由管理員收存《?。ㄍ耍┧奚暾埍怼泛笞骱冒才偶暗怯?。洗手間干凈、整潔無積水、無異味二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評委（宿舍長評委采取輪流制）每周評一次，采用不預(yù)告、不定時檢查方式。床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：保護及愛護宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具；保持宿舍之整潔；不妨害他人正常生活；節(jié)約水電；提高警覺，慎防火災(zāi)；維持風(fēng)紀(jì)。二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。宿舍規(guī)章制度10第一章總則第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規(guī)則。女生樓，男生莫入，男生樓，女生禁入。嚴(yán)禁任何人夜間在宿舍點蠟看書學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在宿舍吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、引火物品進入宿舍，消滅火源，堅決遏制火災(zāi)發(fā)生。對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)。、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者。不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物。男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室。8:00正式開始工作。善長于抽象思維，較注重實質(zhì)和品味。但是教授們卻持了相反意見，大學(xué)生理所當(dāng)然要以學(xué)習(xí)為主，但戀愛中的大學(xué)生也可以彼此促進、共同提高，有資本、有信心就盡管談吧。學(xué)會換位思考宿舍里幾個人可能來自各個地方，有著不同的背景、不同的風(fēng)俗、不同的想法、不同的生活習(xí)慣。學(xué)會寬容對于室友不良的生活習(xí)慣，不妨開誠布公地跟他談?wù)?，因為有的時候是自己沒有意識到而妨礙了別人，有人給他提出來后可能就會注意了。四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊長，在得到同意后方可留宿。7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元，并記通報處分一次。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。宿舍規(guī)章制度4為做好xx校區(qū)臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，結(jié)合xx校區(qū)實際，特制定本管理辦法。(9)宿舍內(nèi)禁止進行不健康的娛樂活動。(6)同學(xué)們洗漱時要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學(xué)們可及時告知老師處理。宿舍作息時間早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。5 嚴(yán)禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴(yán)禁男女生互串宿舍。4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。大學(xué)生活自由開放，無拘無束。所有費用從住宿員工工資中扣除。宿舍規(guī)章制度2公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結(jié)合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：公司員工宿舍擬于xx年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可入住。（一）管理體制設(shè)立學(xué)生宿舍管理辦公室，負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生和宿舍公共設(shè)施的管理和維護工作；學(xué)生會下設(shè)生活部，協(xié)助管理教師工作，積極進行師生意見溝通；每個寢室推選寢室長一名，全面負(fù)責(zé)寢室的各項管理工作。（2）身心健康，無疾病史。有意向的同事，可與綜合部喬聯(lián)系。2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。四 紀(jì)律1嚴(yán)禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。3每位學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。日常管理制度(1)每個寢室推選一名寢室長，負(fù)責(zé)寢室事物。禁止隨地吐痰、潑臟水。(12)寄宿生應(yīng)堅決服從輔導(dǎo)老師和室長的管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導(dǎo)老師。二、住宿辦理程序住宿申請人需于學(xué)期初到xx校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取房間鑰匙。四、安全守則、風(fēng)扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）。七、本辦法自公布之日起實施。6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動。11維護環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置），違反者進行相應(yīng)的處罰。有偷盜行為者。20室內(nèi)所配置的電器上方及表面，嚴(yán)禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中，注意觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時處理，對不能處置的請及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。四、附件違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報處分一次。五、執(zhí)行1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平。不要單純以自己的標(biāo)準(zhǔn)來要求別人，要適當(dāng)?shù)馗淖冏约骸賽燮蛟S大學(xué)中戀愛又是你人生的另一次高考，或當(dāng)?shù)谝淮斡龅綈凵窆忸櫟臅r候，既要自然灑脫地迎接它，又要處理好戀愛與其他方面的關(guān)系，克服種種庸俗的成分。其實，約個伴侶去復(fù)習(xí)，總比干一些諸如：玩拖拉機斗地主和打游戲好得多。第三章 職責(zé)：人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。:30分下班，員工到食堂就餐。辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住。宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具。、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。第六章 附則1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。自然損壞，及時找電工修理，嚴(yán)禁觸摸帶電破損開關(guān)，擦燈管等。帶到宿舍的食物必須干凈、新鮮，嚴(yán)防食物中毒，講究衛(wèi)生，食用后餐具剩物必須及時刷凈、清理。第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿；編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報告；宿舍資產(chǎn)管理及登記；住房的水、電等公共設(shè)施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣；維護宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛；作好防火，防盜工作；做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作；宿舍福利設(shè)施之管理及維護；督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù)；上級要求辦理之事項。第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者；在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。地面地面干凈、無水漬。三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)（舍長不對其所在房間評分）。住宿人員退宿時，應(yīng)對房間內(nèi)自己使用部份進行清潔，并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。員工職責(zé)(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù)；(3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時向舍長說明情況；(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象；(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。住宿安排入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工必須持真實有效身份證、結(jié)婚證辦理夫妻宿舍，（夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍），服從宿舍管理員安排住宿，禁止私自調(diào)換房間（集體宿舍調(diào)換每月1號3號辦理手續(xù)）；宿舍管理員對入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工真實有效身份證、結(jié)婚證進行檢查監(jiān)督，行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達到規(guī)定的住宿條件；辦理住宿的員工，無有效身份證、結(jié)婚證，宿舍管理員不予辦理住宿，無有效身份證、結(jié)婚證，未達到規(guī)定住宿條件的人員，宿舍管理員辦理住宿，宿舍管理員樂捐5元/次。嚴(yán)禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物（辭職、請假同上第2項）；行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住單間的人員是否達到公司規(guī)定的住宿條件，員工相互監(jiān)督舉報。使用音響等設(shè)備必須調(diào)音量小、靜音或使用耳機，不能影響其他人休息；宿舍管理員、保安不定時對宿舍進行巡查、監(jiān)督，同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進行勸阻、制止，并向保安或宿舍管理員舉報；宿管理員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止，對制止無效的來訪者逐出廠外，對公司內(nèi)部，制止無效的員工樂捐50元/次，并代為保管音響設(shè)備，保安與宿舍管理員接到員工舉報，未在30分鐘內(nèi)到場處理，保安或宿舍管理員樂捐5元/次；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆；保安與宿舍管理員不定期對房間進行巡查，同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進行制止、舉報。對房間衛(wèi)生差的員工樂捐20元/人/次；對房間衛(wèi)生好的員工獎勵20元/人/次，并張貼公布。保護好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。宿舍規(guī)章制度14為加強本工地臨時宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100500元。宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。員工離開宿舍時，未關(guān)閉室內(nèi)所有電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。二、檢查頻率、范圍及參與人員總體檢查范圍包括D座公寓、小白樓及男生宿舍，并按照輔導(dǎo)員所轄院系，將所有宿舍分為四個檢查區(qū)間。人走是否斷電。四、檢查結(jié)果處理對于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，宿舍成員在大一期間參加各項評優(yōu)活動時將給予加分的獎勵。宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁隨便拋撒。1凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報、提供線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。下班前，各小組搞好場地清潔后該回到工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準(zhǔn)大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴(yán)重者開除處理。請假超過5天者，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，否則即時終止勞動關(guān)系。如工作須當(dāng)天完成，下班時還未完成者，該請示主管作出妥善安排，否則追究當(dāng)事者之職責(zé)。星期天放假，如加班則計算加班工資。在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。宿舍規(guī)章制度5宿舍要制定輪流值日表，宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博。管理職責(zé)：宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。十二、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。正常天氣時，開窗通風(fēng)。便后要放水沖洗。(3)宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)：①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置。單項不合格扣1~3分。水池、地面清潔無積水。(2)每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內(nèi)完成整改。周六、周日晚上11:00前關(guān)電燈、電視。宿舍整體干凈、清潔、整齊，宿舍內(nèi)外無垃圾、蜘蛛網(wǎng)，桌面、地面、墻面干凈清潔。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。以上處罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。嚴(yán)格進行食品驗收、驗售制度，注意食品的采購、運輸、保管中衛(wèi)生和容器的清潔，防止污染。床上被褥衣服疊放整齊，擺放一致，床單枕巾清潔。室內(nèi)有痰盂、痰盂內(nèi)外清潔干凈無污垢。場地地面平整，不隨意潑水和到垃圾，保持下水道暢通無積水。(3)宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛護和及時維護，每天及時關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。(3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。公共設(shè)施(1)宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯(lián)系集團維修人員進行維修。(3)宿舍管理人員不定期對宿舍樓進