【正文】 公共設(shè)施(1)宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由宿舍管理員提出，匯總至集團(tuán)總裁辦，由行政部聯(lián)系集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。(3)宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛護(hù)和及時維護(hù)，每天及時關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。室內(nèi)有痰盂、痰盂內(nèi)外清潔干凈無污垢。嚴(yán)格進(jìn)行食品驗收、驗售制度，注意食品的采購、運輸、保管中衛(wèi)生和容器的清潔，防止污染。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。周六、周日晚上11:00前關(guān)電燈、電視。水池、地面清潔無積水。(3)宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)：①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置。正常天氣時，開窗通風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。管理職責(zé)：宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)。宿舍規(guī)章制度5宿舍要制定輪流值日表，宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。星期天放假，如加班則計算加班工資。請假超過5天者，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，否則即時終止勞動關(guān)系。1凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報、提供線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。四、檢查結(jié)果處理對于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，宿舍成員在大一期間參加各項評優(yōu)活動時將給予加分的獎勵。二、檢查頻率、范圍及參與人員總體檢查范圍包括D座公寓、小白樓及男生宿舍，并按照輔導(dǎo)員所轄院系，將所有宿舍分為四個檢查區(qū)間。宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。宿舍規(guī)章制度14為加強本工地臨時宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。對房間衛(wèi)生差的員工樂捐20元/人/次；對房間衛(wèi)生好的員工獎勵20元/人/次，并張貼公布。嚴(yán)禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物（辭職、請假同上第2項）；行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿，監(jiān)督居住單間的人員是否達(dá)到公司規(guī)定的住宿條件，員工相互監(jiān)督舉報。員工職責(zé)(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù)；(3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時向舍長說明情況；(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；(6)、愛護(hù)好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象；(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)（舍長不對其所在房間評分）。三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者；在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿；編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報告；宿舍資產(chǎn)管理及登記；住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣；維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛；作好防火，防盜工作；做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作；宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù)；督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù)；上級要求辦理之事項。自然損壞，及時找電工修理，嚴(yán)禁觸摸帶電破損開關(guān)，擦燈管等。、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住。第三章 職責(zé)：人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。戀愛篇或許大學(xué)中戀愛又是你人生的另一次高考，或當(dāng)?shù)谝淮斡龅綈凵窆忸櫟臅r候，既要自然灑脫地迎接它，又要處理好戀愛與其他方面的關(guān)系，克服種種庸俗的成分。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平。四、附件違規(guī)處罰明細(xì)表序號違規(guī)行為處罰措施1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴(yán)重，處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報處分一次。有偷盜行為者。6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動。四、安全守則、風(fēng)扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）。(12)寄宿生應(yīng)堅決服從輔導(dǎo)老師和室長的管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導(dǎo)老師。日常管理制度(1)每個寢室推選一名寢室長，負(fù)責(zé)寢室事物。四 紀(jì)律1嚴(yán)禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。有意向的同事，可與綜合部喬聯(lián)系。（一）管理體制設(shè)立學(xué)生宿舍管理辦公室，負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生和宿舍公共設(shè)施的管理和維護(hù)工作；學(xué)生會下設(shè)生活部，協(xié)助管理教師工作，積極進(jìn)行師生意見溝通；每個寢室推選寢室長一名，全面負(fù)責(zé)寢室的各項管理工作。所有費用從住宿員工工資中扣除。4 互相監(jiān)督促進(jìn),爭取評選為“文明寢室”。宿舍作息時間早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。(9)宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行不健康的娛樂活動。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況，不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。宿舍存在安全隱患，且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工，予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊長，在得到同意后方可留宿。學(xué)會換位思考宿舍里幾個人可能來自各個地方，有著不同的背景、不同的風(fēng)俗、不同的想法、不同的生活習(xí)慣。善長于抽象思維，較注重實質(zhì)和品味。男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室。、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者。嚴(yán)禁任何人夜間在宿舍點蠟看書學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在宿舍吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、引火物品進(jìn)入宿舍，消滅火源，堅決遏制火災(zāi)發(fā)生。宿舍規(guī)章制度10第一章總則第一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具；保持宿舍之整潔；不妨害他人正常生活；節(jié)約水電；提高警覺，慎防火災(zāi)；維持風(fēng)紀(jì)。洗手間干凈、整潔無積水、無異味二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評委（宿舍長評委采取輪流制）每周評一次，采用不預(yù)告、不定時檢查方式。(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行；(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；(8)、照明或電視機、錄音機等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。最遲不超過兩天。對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當(dāng)事人進(jìn)行舉報，舉報人給予獎勵200元/次，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收并對當(dāng)事人樂捐100元/次，發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔(dān)一切民事責(zé)任。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。1施工負(fù)責(zé)人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分公司、項目部對有違反上述規(guī)定的人和事，有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，給予處罰，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。是否將插座或電器放置在可燃物(包括書本、紙張、行李箱等)上。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物，不得損害、遺失。每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰￥30元。月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天(年初一至年初七)。1不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現(xiàn)給予記過，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平。不得私自入住或搬離宿舍二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。一、衛(wèi)生責(zé)任范圍各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。1各宿舍實行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規(guī)范。個人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔干凈。飯票要每日進(jìn)行熏氣或高壓蒸汽消毒。夏季要有防蚊蠅，無臭蟲。每個區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。不向水池內(nèi)倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。(4)集團(tuán)行政部確認(rèn)設(shè)施損壞后，核實是否為人為損壞。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。桌柜上無塵土，物品清潔整齊，書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。蔬菜必須先洗后切，作到菜內(nèi)無泥沙、無蟲。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。違者扣罰20元。⑦其他：室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。②地面：室內(nèi)地面打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。八、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作。宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白，并保持室內(nèi)整潔，不得在墻面亂涂亂畫，不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器，不得破壞公用設(shè)施，嚴(yán)禁隨地涂痰，大小便。住宿員工必須物品擺放整齊，保持個人及宿舍衛(wèi)生。1各班、組長、主管辭職須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，確認(rèn)其離開時間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放。宿舍規(guī)章制度3一、考勤管理上班時間由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。宿舍規(guī)章制度2為加強本工地臨時宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。每個月進(jìn)行一次大檢查，檢查范圍為全部宿舍，參與成員包括__四級安全體系中的__領(lǐng)導(dǎo)、商校保衛(wèi)處、安全員、全體輔導(dǎo)員。室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進(jìn)行處罰，罰金100500元。每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正，超出5號到次月調(diào)整，水電費核算錯誤，宿舍管理員樂捐5元/宿舍。外來住宿必須是員工的直屬親戚，嚴(yán)禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留，探親訪友在宿舍逗留不得超過22：00點。宿舍規(guī)章制度12居住證員工必須遵守《浙江省暫住人口管理條例》及《社會治安管理條例》。（附表）《住（退）宿申請表》需經(jīng)申請人填寫，所在部門主管簽名確認(rèn)。四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：聚眾賭博或參與賭博者；打架斗毆或聚眾鬧事者；偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦；公司規(guī)定之其他行為。二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。禁止在樓內(nèi)、宿舍、樓道、樓梯追逐打鬧，擁擠玩球，嚴(yán)禁從樓上扔?xùn)|西，風(fēng)天遠(yuǎn)離樓玻璃窗下。保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存。(三)衛(wèi)生要求:入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾。第四章 入住管理：(一)作息時間：(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。根據(jù)統(tǒng)計；理工類學(xué)校靚女與文史學(xué)校靚女比較，理工學(xué)校靚女比例占了絕對優(yōu)勢。采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚砻艽髮W(xué)說長不長說短不短。4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責(zé)任人100—200元罰款，并通報處分一次。人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過1000w的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的處罰。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。，貴重物品請隨身攜帶。(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動他人物品)臉盆放在床鋪下。(4)住在上鋪的同學(xué)，上下鋪是注意安全，嚴(yán)禁上翻下跳等不安全行為。（ 起床:6:307:00準(zhǔn)備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認(rèn)真做好值日，就寢:12:oo準(zhǔn)時關(guān)燈就寢,） 。抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司綜合部反映；3. 監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況，對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工，有權(quán)向公司綜合部反映，由公司綜合部作出處理；4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發(fā)事件及時處理，并于第一時間向所在部門及綜合部反映；5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)。（三）衛(wèi)生要求每個寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；寢室衛(wèi)生應(yīng)做到：（1）床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統(tǒng)一放在靠窗一端；（2）地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬；（3）箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線；（4）門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮；（5）室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。每套房結(jié)構(gòu)為二室一廳一衛(wèi)，計劃每套房入住4位員工。二 寢室文化1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。宿舍規(guī)章制度3入、退宿制度(1)住宿學(xué)生必須遵守學(xué)