【正文】 宿舍，參與成員包括__四級安全體系中的__領(lǐng)導(dǎo)、商校保衛(wèi)處、安全員、全體輔導(dǎo)員。插座、電器、線路放置位置是否合理。是否有吸煙及使用明火。是否私自更換門鎖等。宿舍規(guī)章制度2為加強(qiáng)本工地臨時宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準(zhǔn)高聲交談和播放音響及彈奏，避免影響他人休息。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩太鋼尖東鐵礦3膠帶通廊及工業(yè)廠區(qū)工程戴安全帽，進(jìn)行處罰，罰金100500元。禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）。宿舍規(guī)章制度3一、考勤管理上班時間由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。上班時，務(wù)必各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無關(guān)的事情，否則扣罰￥10元，嚴(yán)重者開除處理。加班時，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可，否則視為曠工，扣罰￥50元。提前下班或有事請假者，須提前書面申請，由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可，否則視為曠工扣罰￥50元。1各班、組長、主管辭職須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，確認(rèn)其離開時間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放。在生產(chǎn)工作過程中，遇有問題是解決不了的，該請示主管，不得擅自處理，如造成嚴(yán)重后果的，將會追究當(dāng)事者之職責(zé)。春節(jié)假期為7天(除夕至年初六)。如廠方有特殊狀況需放假，無論是日薪或月薪之員工都務(wù)必服從安排時間補(bǔ)回，不算加班。住宿員工必須物品擺放整齊，保持個人及宿舍衛(wèi)生。住宿員工若要晚上不歸者，應(yīng)向經(jīng)理或宿舍長請示（休息天除外）。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進(jìn)行安排修理。1住宿員工應(yīng)配合宿舍長的管理和安排工作。宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白，并保持室內(nèi)整潔，不得在墻面亂涂亂畫，不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器，不得破壞公用設(shè)施，嚴(yán)禁隨地涂痰，大小便。宿舍規(guī)章制度6為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項(xiàng)通知并規(guī)定如下：一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放。五、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi)；若條件許可，不造成負(fù)面影響，經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表，按水電表讀數(shù)計收水電費(fèi)。廈門市xx物業(yè)管理有限公司辦公室二00xx年xx月xx日宿舍規(guī)章制度7一、總則為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。宿舍規(guī)章制度8為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細(xì)閱讀，嚴(yán)格遵守。四、愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。八、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。十一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。床上被子、枕頭、應(yīng)定期清洗二、衛(wèi)生管理要求員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸?，違者限期2天內(nèi)自行處理。公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部負(fù)責(zé)按以下規(guī)定組織安排：(1)工作程序①確定每月集中評比時間及檢查人員名單②準(zhǔn)備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料③到宿舍檢查⑤匯總評分表，組織專人進(jìn)行統(tǒng)計⑤報公司審核統(tǒng)計結(jié)果及獎懲事宜⑥通報評比結(jié)果及獎懲紀(jì)錄⑦檔案整理(2)評比方法按照衛(wèi)生評比細(xì)則，根據(jù)本次全面性宿舍檢查結(jié)果(分值比重80%)，結(jié)合日常巡查記錄(分值比重20%)進(jìn)行綜合評比，評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。②地面：室內(nèi)地面打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。③墻面：墻面清潔，無印跡，不亂畫亂貼、不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。單項(xiàng)不合格扣1~3分。⑥衛(wèi)生間：物品掛放整齊。⑦其他：室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。懲罰(1)在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。周一至周五晚上10：30前關(guān)電燈、電視。違者扣罰20元。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。不合格宿舍值日生罰款10元。各自的箱子整齊擺放在柜子上、床下或其他不干擾大家活動的地方，鞋整齊有序地擺放在床下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。1當(dāng)天值日生應(yīng)監(jiān)督宿舍其他人的衛(wèi)生情況，其他人床鋪不干凈等，值日生同罰。（一）、職工食堂管理制度有明顯的衛(wèi)生分工責(zé)任制度。各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等，要嚴(yán)格生熟分開，洗涮干凈，達(dá)到木見本色，鐵不生銹，特別是盛過生魚生肉的容器，必須用熱堿水進(jìn)行徹底洗涮消毒。蔬菜必須先洗后切，作到菜內(nèi)無泥沙、無蟲。室內(nèi)四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒，門窗玻璃清亮，燈具無塵土。牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無剩菜剩飯。（三）辦公室衛(wèi)生管理制度物品擺放合理，有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。桌柜上無塵土，物品清潔整齊，書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。場內(nèi)堆物、堆料整齊有序，設(shè)置垃圾箱（加蓋），垃圾要及時清理。保持宿舍衛(wèi)生的規(guī)章制度4為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合當(dāng)前員工宿舍實(shí)際情況，制定本制度。(2)居住員工對所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔，共同維護(hù)公共衛(wèi)生。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)，任意堆放。大小便入池，便后要放水沖洗干凈。(6)不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。(4)集團(tuán)行政部確認(rèn)設(shè)施損壞后，核實(shí)是否為人為損壞。(2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。(5)宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施，應(yīng)及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴(yán)禁有長流水和長明燈現(xiàn)象。(2)宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的，維護(hù)費(fèi)用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。不向水池內(nèi)倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。(4)宿舍樓居住員工離開宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、電器關(guān)，門鎖，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。每個區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。設(shè)置痰盂，玻璃光亮，墻壁無塵土，無落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾，無痰。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)：生活區(qū)要搞好綠化，種植花草樹木，衛(wèi)生要有專人清理，達(dá)到環(huán)境整潔優(yōu)美。室內(nèi)四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無痰跡，無紙屑，無煙頭和火柴棒。夏季要有防蚊蠅，無臭蟲。床下一望到底，無死角、無雜物，鞋應(yīng)放置固定地方，擺放整齊。（二）職工宿舍衛(wèi)生管理制度室內(nèi)布置科學(xué)合理，有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛霉變、清潔無變質(zhì)，堅決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質(zhì)的食物。飯票要每日進(jìn)行熏氣或高壓蒸汽消毒。請各位員工自覺遵守宿舍制度。違者罰款50元。1宿舍內(nèi)不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣柜中。個人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔干凈。不合格宿舍值日生罰款10元。每天要開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新，無異味，不合格宿舍值日生罰款10元。電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規(guī)范。(3)對于2次及以上檢查不合格者，對其成員名單通報批評，并宿舍人員每人處與20元/人處罰以示警告!其他任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消“月度優(yōu)秀宿舍”評比的資格。單項(xiàng)不合格扣1~3分。衛(wèi)生間無異味，無泡放過久的衣物。桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。④鋪面：被子折疊規(guī)范，擺放統(tǒng)一，枕巾、床單平整。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。1各宿舍實(shí)行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”。一、衛(wèi)生責(zé)任范圍各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。十、各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期抽查。五、節(jié)約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰510元.六、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。不得私自入住或搬離宿舍二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí)。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平。三、節(jié)約水電，不得浪費(fèi)。應(yīng)創(chuàng)造條件，設(shè)置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設(shè)施。宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁安排工人住宿，宿舍內(nèi)不得超員，人均住宿面積不得低于2。1不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現(xiàn)給予記過，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。不得私自帶領(lǐng)外界人員（非本公司員工）留在宿舍過夜，如有違反將嚴(yán)格處理。離職員工須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開并對宿舍公共用品損壞的進(jìn)行賠償。宿舍規(guī)章制度4所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天(年初一至年初七)。廠方之任何物品，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自拿出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除處理。須嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序，如因個人之疏忽而造成問題者，則重重處罰。缺勤時間，不計算工資。每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰￥30元。在工作期間，不得無故私自離開公司。打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰￥20元。1施工負(fù)責(zé)人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物，不得損害、遺失。嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰金50100元。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。對于有違規(guī)現(xiàn)象的宿舍，將根據(jù)學(xué)生手冊的條例進(jìn)行通報批評。是否將插座或電器放置在可燃物(包括書本、紙張、行李箱等)上。是否使用違禁電器。具體包括是否私自改動、亂接用電線路。每周進(jìn)行一次小檢查，檢查范圍為四個檢查區(qū)間之一，參與成員包括__四級安全體系中的安全員、相應(yīng)院系輔導(dǎo)員。分公司、項(xiàng)目部對有違反上述規(guī)定的人和事，有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，給予處罰，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。三、分公司、項(xiàng)目檢查執(zhí)行規(guī)定項(xiàng)目部每周由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)，全體管理人員參加，對宿舍進(jìn)行不少于兩次的專項(xiàng)檢查，對于查出的問題落實(shí)整改，進(jìn)行處罰，做好記錄。二、違章用電處罰規(guī)定員工擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施，動用和損壞配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、工長各300元。宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉(zhuǎn)變到220V電源。1施工負(fù)責(zé)人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物工地宿舍規(guī)章制度百科。嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰金100500元。宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動和布設(shè)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。注：本制度執(zhí)行由行政物管中心負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是對程序的制訂、修改、解釋及日常運(yùn)行維護(hù)、問題點(diǎn)收集、回復(fù)、培訓(xùn)等負(fù)責(zé)；本制度由稽核中心負(fù)責(zé)稽核、處理；若在運(yùn)行過程中遇到運(yùn)作不暢等情況時，請及時知悉稽核部指導(dǎo)；運(yùn)行過程中若同變革前文件有沖突時，一律依本文件執(zhí)行。水電使用制度住宿的員工除公司補(bǔ)貼，超出部分的水電費(fèi)，按同一宿舍住宿員工按登記入住的