【正文】 正在開(kāi)展的 “強(qiáng)化宗旨意識(shí)，保持黨的純潔性”教育活動(dòng)，“警示教育日”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)體 會(huì)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，提升道德水平和思想境界；切 實(shí)增強(qiáng)為民理念，牢固樹(shù)立“民本位”思想，工作以人民群眾的 利益為重，真正對(duì)人民群眾用真心、動(dòng)真情、辦實(shí)事；切實(shí)增強(qiáng) 服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立抓效能抓作風(fēng)就是抓服務(wù)抓發(fā)展，抓服務(wù)抓 發(fā)展必須抓效能抓作風(fēng)的思想，真正做到服務(wù)發(fā)展不遺余力，服 務(wù)基層熱情有力，服務(wù)企業(yè)盡心盡力。以“制度建設(shè)、規(guī)范行為”為根本，提高工作效能。一方面，在工作中堅(jiān)持依法行政，規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為，達(dá)到形成權(quán) 責(zé)一致、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的良性機(jī)制，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追 究，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；另一方面，認(rèn)真履行服務(wù)承諾。繼續(xù)推行服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作 制度，充分利用好便民服務(wù)大廳，深化行政審批制度改革，簡(jiǎn)化 審批手續(xù)，縮短審批時(shí)間，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提升工作效率。以“攻堅(jiān)破難、爭(zhēng)先進(jìn)位”為目標(biāo)，不斷提高自身素質(zhì)。在 解放思想中提升干部素質(zhì)，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，扎實(shí)推動(dòng)工作創(chuàng)新。在推進(jìn)發(fā)展中提升干部素質(zhì)，把 效能提升、作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在搶機(jī)遇、爭(zhēng)項(xiàng)目、攻堅(jiān)克難抓落實(shí)和 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，在實(shí)踐中錘煉干部作風(fēng)。在破解難題中提升干 部素質(zhì)，在提升自身素質(zhì)的同時(shí)，還要引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)干部群眾繼續(xù) 深入查找效能和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改，最大限度 地消除各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素，努力保障群眾利益。以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、真抓實(shí)干”為保障，長(zhǎng)效貫徹這次活動(dòng)。要 長(zhǎng)久堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，親自抓、要 作表率，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，切實(shí)抓好本部門(mén)、本單位的 作風(fēng)建設(shè)；同時(shí)抓好整改落實(shí)，在查清找準(zhǔn)干部作風(fēng)方面存在的 問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改目標(biāo)、責(zé)任主體、質(zhì)量要求和完成時(shí)限，落實(shí)整改措施，做到真查真改、真見(jiàn)成效；把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié) 合起來(lái)，形成縱向聯(lián)動(dòng)、橫向配合的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究；四要通過(guò)開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)等 形式，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，曝光破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾 利益的不良行為，努力營(yíng)造人人講效能、處處抓作風(fēng)的濃厚氛圍?！拔逯v五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，就是要求 機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立人民利益至上的思想，真 正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要增強(qiáng)大局 意識(shí)，主動(dòng)、積極、自覺(jué)地去做有利于破解發(fā)展難題、激活 發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，用人民 賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民。要增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，大力弘 揚(yáng)清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng)，牢記胡錦濤總書(shū)記關(guān)于 領(lǐng)導(dǎo)干部要形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的諄諄告誡，把各個(gè) 機(jī)關(guān)建成廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的出色團(tuán)隊(duì)。本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到要想成為一個(gè)稱(chēng)職的好干 部，就必須建立、完善三項(xiàng)制度，即建立完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制和嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，以完善制度建 設(shè)為突破口，努力帶出一支內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象的城市管理 隊(duì)伍，著力打造一個(gè)法治機(jī)關(guān)、責(zé)任機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)和效能 機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦 事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。在建立完善三項(xiàng)制度 方面，我認(rèn)為當(dāng)前要著重做好以下幾個(gè)方面工作：一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題 一是著力解決干部隊(duì)伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。下一步我們 要進(jìn)一步建立健全述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)等三項(xiàng)制度。同時(shí)試行學(xué)分制，要把每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)檢查評(píng) 級(jí)的一個(gè)重要依據(jù)，記入干部人事檔案。二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和 值班制度，對(duì)干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理，杜絕擅自離崗、無(wú)故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗，同時(shí)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠會(huì)和在會(huì)場(chǎng)使用 通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的“浮”。我們要認(rèn)真 研究績(jī)效考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作 性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì) 干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把 心思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干 與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。四是著力解決服務(wù)上的“冷”。為了防止干部隊(duì)伍中出 現(xiàn)服務(wù)上的“冷”態(tài)度，防止各職能科室出現(xiàn)“衙門(mén)”作風(fēng)，我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問(wèn)責(zé)任 制外，還要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，無(wú)論什么時(shí)候什 么地點(diǎn)對(duì)待服務(wù)對(duì)象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙 熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來(lái) 有應(yīng)聲，問(wèn)有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽(tīng)情況要 細(xì)心，解答問(wèn)題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)省心、省力、省時(shí)又舒心的辦事環(huán)境。五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時(shí)、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事 來(lái)抓，堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作 節(jié)奏,提高工作效率。二、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí) 一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮