【正文】 創(chuàng)建省標(biāo)準(zhǔn)化高中的目標(biāo)任務(wù)，我校對(duì)照省標(biāo)109條指標(biāo)，制訂了創(chuàng)建省標(biāo)方案和詳細(xì)的實(shí)施辦法，把目標(biāo)分級(jí)分項(xiàng)，按職能分解到各處室和年級(jí)組，各部門(mén)又指派專(zhuān)人承擔(dān)具體目標(biāo)類(lèi)目。由于目標(biāo)任務(wù)明確，全體同志齊心協(xié)力，創(chuàng)建工作在限期內(nèi)保質(zhì)保量地得以完成，且成效顯著，各類(lèi)檔案資源完整齊全、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，符合省標(biāo)要求，受到了督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家的一致好評(píng)，在區(qū)委政府特別是區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)支持下，順利通過(guò)了省上驗(yàn)收，為學(xué)校未來(lái)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對(duì)照區(qū)教育局目標(biāo)管理督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校管理雖然達(dá)到了一定的高度和層次，但還尚待完善。2010年學(xué)校按區(qū)教育局目標(biāo)責(zé)任書(shū)管理要求，繼續(xù)推行了精細(xì)化管理。在原管理基礎(chǔ)上又實(shí)行年級(jí)組、處室工作目標(biāo)責(zé)任制，制訂并簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)部門(mén)工作實(shí)行責(zé)任考評(píng)，采取平時(shí)考核和學(xué)期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，每學(xué)期底，組織召開(kāi)考核會(huì)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)履行目標(biāo)責(zé)任情況進(jìn)行匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)組織打分，對(duì)處室、年級(jí)組考核中前兩名予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而使區(qū)局目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí)工作收到了實(shí)效。三、創(chuàng)新制度，督查考核，確保各項(xiàng)工作收到實(shí)效 認(rèn)真落實(shí)區(qū)局目標(biāo)責(zé)任書(shū)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，必須輔之以一套行之有效的工作制度和督查考核機(jī)制。根據(jù)教育局教育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)及考評(píng)方案的要求，區(qū)中在實(shí)際操作過(guò)程中，主要抓了四方面工作。一是制訂了工作計(jì)劃任務(wù)書(shū)。通過(guò)計(jì)劃任務(wù)書(shū)的制訂，確保事事有計(jì)劃、事事有具體的指導(dǎo)思想、事事有目標(biāo)、事事有重點(diǎn)、事事有安排、事事有人管的責(zé)任制。二是建立各種規(guī)章制度，做好常規(guī)管理，各項(xiàng)工作做到了有部署、有安排、有檢查、有結(jié)果。幾年來(lái)，學(xué)校為了完善“工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法”，結(jié)合教育局管理藍(lán)皮書(shū)，制訂并完善了許多相關(guān)的教育教學(xué)管理制度，并編印《制度匯編》，發(fā)放到每位教職工手中，以便大家對(duì)照檢查完成目標(biāo)責(zé)任。制度有黨建工作制度、行政管理制度、教學(xué)管理制度、德育管理制度和后勤管理制度五部分組成，各部分制度力求完善，每項(xiàng)制度精確細(xì)致。如：“考勤制度”、“簽到坐班制度”、“教師業(yè)績(jī)管理考核制度”、“班主任工作考核辦法”、“工作量化考核辦法”、“安全值班人員職責(zé)”、“教學(xué)人員職責(zé)”、“民主評(píng)議制度”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”、“工勤人員量化考核實(shí)施細(xì)則”、“班主任量化實(shí)施方案”等。定期進(jìn)行校長(zhǎng)再提高再培訓(xùn)及教師的在崗培訓(xùn)。選派李永更、程鐳參加省級(jí)教練員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，閔宏運(yùn)、李永更、張良三名同志通過(guò)了國(guó)家一級(jí)籃球裁判等級(jí)考試。外派張淑芳等十多位教師外出培訓(xùn)，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)信息。又根據(jù)教育局要求遴選了李衛(wèi)國(guó)等69名教師參加了“國(guó)培計(jì)劃”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)的科目包含了初中所有學(xué)期。上學(xué)期學(xué)校被陜西省教育學(xué)會(huì)評(píng)為全省“學(xué)習(xí)科學(xué)研究與實(shí)踐示范學(xué)?！?，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理三個(gè)教研組被評(píng)為陜西省學(xué)習(xí)科學(xué)研究與實(shí)踐先進(jìn)教研組。同時(shí)鼓勵(lì)教師在崗學(xué)歷提高，教師學(xué)歷合格率較上年有明顯提高。三是規(guī)范辦學(xué)行為，學(xué)校內(nèi)無(wú)亂收費(fèi)、亂證訂、亂補(bǔ)課現(xiàn)象，師生無(wú)違法違紀(jì)行為，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔務(wù)實(shí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。四是加強(qiáng)督查檢查。校長(zhǎng)辦公會(huì)議每個(gè)月都要聽(tīng)取工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的匯報(bào)，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，提出具體整改措施。對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況實(shí)施全程監(jiān)控，隨時(shí)在全校范圍內(nèi)通報(bào)，督促檢查工作目標(biāo)任務(wù)的完成。五是形成考核激勵(lì)機(jī)制，積極開(kāi)展創(chuàng)佳評(píng)差工作。對(duì)各部門(mén)落實(shí)工作目標(biāo)情況進(jìn)行考核，結(jié)果張榜公布，在新學(xué)年開(kāi)學(xué)典禮會(huì)上予以表彰，大張旗鼓地獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。以進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。六是服從安排，緊跟時(shí)勢(shì)，順利完成上級(jí)任務(wù)。上年同時(shí)遇上了省級(jí)衛(wèi)生城市驗(yàn)收，義務(wù)教育均衡發(fā)展合格區(qū)驗(yàn)收、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校316工程督導(dǎo)評(píng)估這樣三件大事，而三項(xiàng)工作驗(yàn)收時(shí)間離得又近。時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在困難面前，學(xué)校班子成員帶領(lǐng)全體教職工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克難攻艱。具體抽調(diào)的辦公人員加班加點(diǎn)工作，研究標(biāo)準(zhǔn)，掌握分寸，把標(biāo)準(zhǔn)中的概括性要求變?yōu)榫唧w的文字檔案，并印發(fā)給處室年級(jí)組、各部門(mén)、各年級(jí)組在未影響正常教學(xué)的前提下，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。同時(shí)，為了體現(xiàn)義務(wù)教育公平、均衡發(fā)展，在市、區(qū)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，西校區(qū)盡快并入學(xué)校，我們勇敢地挑起了這副重?fù)?dān)，進(jìn)一步強(qiáng)化了西校區(qū)的管理，新初一學(xué)生及其他在校生無(wú)一人輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。確保城區(qū)義務(wù)教育免試就近劃片入學(xué)順利實(shí)施，良好實(shí)施，為城區(qū)學(xué)生接受公平教育，實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展做出貢獻(xiàn)。總之，2010商州區(qū)中學(xué)在區(qū)委、區(qū)政府特別是區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們以落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，注重過(guò)程管理，實(shí)施了精細(xì)化管理，學(xué)校教育質(zhì)量得到不斷提高。2010年高考，區(qū)中當(dāng)年所招收的中考成績(jī)?cè)谌珔^(qū)1100名以后的986名學(xué)生，經(jīng)過(guò)三年的精心培養(yǎng)，學(xué)生的刻苦努力，高考取得了喜人的成績(jī)，又一次跨躍式刷新了高考新記錄。其中上一本線(xiàn)29人，其中600分以上6人，李博同學(xué)以675分的好成績(jī)列全省理科類(lèi)184名；二本上線(xiàn)166人，文理兩科一、二本上線(xiàn)數(shù)比往屆63人近乎翻三倍(凈增加103人)；體育雙上二本線(xiàn)23人，藝術(shù)雙上二本線(xiàn)50人，二本以上共上線(xiàn)244人；三本上線(xiàn)455人，%；大專(zhuān)上線(xiàn)266人，上線(xiàn)總數(shù)達(dá)965人，%。被商洛市教育局評(píng)為“全市提高中學(xué)教育質(zhì)量先進(jìn)單位”。中考同樣取得了優(yōu)異成績(jī)，在全省組織的學(xué)業(yè)水平測(cè)試中，上A檔（商洛中學(xué)線(xiàn)）共446人，上B檔（商州區(qū)中學(xué)線(xiàn)）共137人，上線(xiàn)總?cè)藬?shù)又一次居全區(qū)公、私立學(xué)校之首。今后我們將繼續(xù)以區(qū)局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為突破口，繼續(xù)勇于探索，勇于實(shí)踐，進(jìn)一步強(qiáng)化、細(xì)化管理目標(biāo)，進(jìn)一步研究和把握目標(biāo)管理的內(nèi)在規(guī)律，使之不斷完善，更趨于人性化、和諧化，為把我校創(chuàng)辦成上檔次、高品位的省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，從而促進(jìn)商州教育事業(yè)的健康發(fā)展、為商州教育事業(yè)的騰飛做出新的、更大的貢獻(xiàn)。商洛市商州區(qū)中學(xué) 二O一一年二月二十一日第三篇：目標(biāo)考核匯報(bào)航海教研室2010目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)2010年，在學(xué)校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，航海教研室全體人員齊心協(xié)力，分工合作，順利完成了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)、雙文明建設(shè)目標(biāo)、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)?，F(xiàn)將2010航海技術(shù)教研室目標(biāo)責(zé)任的完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁，做一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)。一、安全生產(chǎn)方面航海技術(shù)教研室嚴(yán)格執(zhí)行《武漢航道學(xué)校船員教育培訓(xùn)質(zhì)量管理體系》，狠抓落實(shí)安全管理工作，牢固樹(shù)立安全工作重于泰山的理念，強(qiáng)化安全責(zé)任，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)，在態(tài)度上重視安全生產(chǎn)管理工作，在源頭上杜絕安全隱患的苗頭，在教學(xué)實(shí)踐中排查安全隱患，有效防止了各類(lèi)事故的發(fā)生，全年無(wú)一例責(zé)任事故。目標(biāo)分：100分，自評(píng)分：100分。二、雙文明建設(shè)方面航海技術(shù)教研室結(jié)合自身的特殊情況，建立健全和有效的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)體系，積極參與并配合學(xué)校組織的雙文明建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。從教研室的基本職能出發(fā)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，完善教學(xué)管理機(jī)制，全面完成了學(xué)校下達(dá)的雙文明建設(shè)的任務(wù)。并以零缺陷的優(yōu)異成績(jī)順利通過(guò)了部海事局對(duì)本校航海專(zhuān)業(yè)辦學(xué)資質(zhì)的核驗(yàn)。精神文明建設(shè)方面：目標(biāo)分：85分，自評(píng)分：85分。物質(zhì)文明建設(shè)方面：目標(biāo)分：85分，自評(píng)分：。三、社會(huì)治安綜合治理方面航海技術(shù)教研室認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等相關(guān)法規(guī)。在日常教學(xué)實(shí)踐中，嚴(yán)格執(zhí)行《武漢航道學(xué)校船員教育培訓(xùn)質(zhì)量管理體系》，積極配合相關(guān)部門(mén)強(qiáng)化學(xué)生的安全意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的政治思想和道德品質(zhì)方面的教育，有效地防止了各類(lèi)安全事故的發(fā)生，全年無(wú)一例責(zé)任事故。目標(biāo)分：100分，自評(píng)分：100分。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面航海技術(shù)教研室嚴(yán)格按照校黨委、校紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆七中全會(huì)和中紀(jì)委五次全會(huì)以及相關(guān)廉政工作會(huì)議精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為頭等大事，在教研室范圍內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)和反腐工作。積極倡導(dǎo)黨員干部在“公開(kāi)、公平、公正”的基礎(chǔ)上，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為準(zhǔn)則，做到了“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”，2010實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)案率為零的目標(biāo)。目標(biāo)分：100分，自查分：100分綜上所述，航海技術(shù)教研室在過(guò)去的一年里，在各方面條件都十分欠缺的情況下，終于圓滿(mǎn)完成了既定目標(biāo)，這個(gè)優(yōu)異成績(jī)是非常難得的。當(dāng)然，我們也還存在不足的地方，成績(jī)面前不驕傲，不足之處不氣餒，我們相信，新的一年里，在學(xué)校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們會(huì)把寶貴的成功經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)光大，把不足之處努力克服，為和諧航校建設(shè)錦上添花。航海技術(shù)教研室2011年04月8日第四篇：目標(biāo)考核匯報(bào)材料目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料 2007年目標(biāo)考核總結(jié)匯報(bào)材料 匯報(bào)材料目錄一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（）2007年部門(mén)目標(biāo)任務(wù)書(shū)規(guī)定任務(wù)完成情況（）目標(biāo)任務(wù)書(shū)以外重要工作完成情況（）2007年部門(mén)獲集體和個(gè)人榮譽(yù)情況（）二、特色與創(chuàng)新（）三、主要問(wèn)題與不足（）一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和部 行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。設(shè)和干部隊(duì)伍 分干部調(diào)整工作 ，建設(shè)，為促進(jìn) 補(bǔ)充2個(gè)分黨委（黨總支）委和諧校園建設(shè) 員。提供組織保證 、啟動(dòng)2個(gè)院系行政 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。 選拔工作。 配合紀(jì)委5月份開(kāi)展的“黨風(fēng)廉政 主生活會(huì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干 宣傳教育月”，完成組織全校各 部作風(fēng)建設(shè) 分黨委（黨總支）召開(kāi)黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作。page 03一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 二級(jí)核心一級(jí)指標(biāo) 任務(wù)完成情況 進(jìn)一步拓展培訓(xùn)渠道，加大培訓(xùn)力度，全年組織多種形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 步加強(qiáng)干 各類(lèi)培訓(xùn)500余人次：班子建設(shè) 部的培 ，省委黨校暑期研修3人。和干部隊(duì) 訓(xùn)、培養(yǎng) 。伍建設(shè)，工作。為促進(jìn)和 。諧校園建 。設(shè)提供組 “院士專(zhuān)家講座”，共計(jì)織保證 458人次聽(tīng)取了講座報(bào)告。、黨校教師延安革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)35人次。（組織員、總支干事、支部書(shū)記等）培訓(xùn)62人 次。、留學(xué)基金委出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等21人次。page 04一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 的指標(biāo)體系和辦 班子及成員考核工作。設(shè)和干部隊(duì)伍 法，進(jìn)一步規(guī)范中 。建設(shè)，為促進(jìn) 層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)和諧校園建設(shè) 干部考核工作 標(biāo)體系，制定出臺(tái)《關(guān)于2007年中 層干部考核工作的通知》，啟 動(dòng)中層干部2007考核工作。，先后 對(duì)7位試用期滿(mǎn)中層干部進(jìn)行考核。 濟(jì)審計(jì)。page 05一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) 門(mén)做好科技副縣 工作。設(shè)和干部隊(duì)伍（市）長(zhǎng)等外派 ，為促進(jìn) 干部的考核與換和諧校園建設(shè) 屆等工作 作。提供組織保證 作。、仙桃市2個(gè)科技副 縣（市）長(zhǎng)的選拔推薦工作。page 06一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)核心指標(biāo) “七一” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn) 黨組織評(píng)選、表彰工作，交流宣傳了先育和黨校教 基層黨組織的評(píng)選、進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共有5個(gè)分黨委（黨總支）、20育的內(nèi)容，表彰工作；在全校范 個(gè)黨支部、100名黨員、20名黨務(wù)工作者為促進(jìn)和諧 圍內(nèi)組織開(kāi)展特色黨 獲得表彰（見(jiàn)華師黨字200717號(hào)）校園建設(shè)奠 日活動(dòng)。“立足本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范定思想基礎(chǔ) 作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以