【正文】 0“目標(biāo)任務(wù)書”具體實施辦法》，印發(fā)到各處室、年級組。這正是我校安全目標(biāo)責(zé)任制行之有效的有力鑒證。一是制訂了工作計劃任務(wù)書。外派張淑芳等十多位教師外出培訓(xùn)，及時反饋學(xué)習(xí)信息。五是形成考核激勵機制，積極開展創(chuàng)佳評差工作。同時，為了體現(xiàn)義務(wù)教育公平、均衡發(fā)展，在市、區(qū)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，西校區(qū)盡快并入學(xué)校，我們勇敢地挑起了這副重?fù)?dān)，進一步強化了西校區(qū)的管理，新初一學(xué)生及其他在校生無一人輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。商洛市商州區(qū)中學(xué) 二O一一年二月二十一日第三篇：目標(biāo)考核匯報航海教研室2010目標(biāo)責(zé)任制考核匯報2010年，在學(xué)校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，航海教研室全體人員齊心協(xié)力，分工合作，順利完成了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)、雙文明建設(shè)目標(biāo)、社會治安綜合治理目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。物質(zhì)文明建設(shè)方面：目標(biāo)分：85分，自評分：。航海技術(shù)教研室2011年04月8日第四篇：目標(biāo)考核匯報材料目標(biāo)考核總結(jié)匯報材料 2007年目標(biāo)考核總結(jié)匯報材料 匯報材料目錄一、目標(biāo)任務(wù)完成情況（）2007年部門目標(biāo)任務(wù)書規(guī)定任務(wù)完成情況（）目標(biāo)任務(wù)書以外重要工作完成情況（）2007年部門獲集體和個人榮譽情況（）二、特色與創(chuàng)新（）三、主要問題與不足（）一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和部 行政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。為促進和 。建設(shè)，為促進 層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)和諧校園建設(shè) 干部考核工作 標(biāo)體系，制定出臺《關(guān)于2007年中 層干部考核工作的通知》，啟 動中層干部2007考核工作。“立足本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范定思想基礎(chǔ) 作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以實際行 動迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹 十七大精神”為主題，在全校范圍內(nèi)組 織開展特色黨日活動。符合我校實際。設(shè)，為促進和 量的前提下，諧校園建設(shè)夯 爭取本全 ，注重實組織基礎(chǔ) 日制本?？茖W(xué) 抓發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控。一、夯實辦學(xué)基礎(chǔ)，推進均衡發(fā)展 ：堅持立德樹人、育人為本的辦學(xué)宗旨，以先進的教育教學(xué)理念武裝頭腦 一是堅持立德樹人。在初二年級開展臨河五中“五會”教育（學(xué)會做人、學(xué)會健身、學(xué)會求知、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新）。成立了“青年教師協(xié)會”和“學(xué)科研究室”，培養(yǎng)青年教師，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。一是認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育局均衡發(fā)展規(guī)劃，加強聯(lián)盟辦學(xué)，促進教育均衡。三是實施曖心工程，切實關(guān)心教職工生活。開展臨河五中人物評選(包括課改先鋒、特色建設(shè)標(biāo)兵、紅燭獎、轉(zhuǎn)化學(xué)困生、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、突出貢獻(xiàn)獎等10多個獎項)。在全校所有班級開展“面對面，溝通與對話”主題班會，全體同學(xué)及科任老師、家長、心理輔導(dǎo)老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)圍繞青春期困惑、親子溝通、學(xué)習(xí)生活等話題，以答疑解惑、辯論、情景表演、親子互動等靈活多樣的形式，進行面對面交流，有效的解決了學(xué)生的心理問題，促進了學(xué)生陽光自信、開朗直率性格的形成。目前學(xué)校共有國家二級心理咨詢資格證的專、兼職心理健康教育老師5名?！都m錯本》、思維導(dǎo)圖與課堂教學(xué)相得益彰，學(xué)科使用率100%，個性化作業(yè)達(dá)92%。四是學(xué)習(xí)提升,共享發(fā)展成果。從巴市一中、臨河一中、三中等高中學(xué)校篇三：2014年目標(biāo)責(zé)任考核匯報材料1 關(guān)于2014廠目標(biāo)責(zé)任考核匯報材料尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)： 2014年，在廠黨政、縣委、縣政府以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，以及有關(guān)文件精神，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，加強規(guī)范管理，狠抓工程質(zhì)量、安全、進度，著力加強黨建工作，努力提高人員素質(zhì)，全科上下齊心協(xié)力，攻堅克難，銳意進取，各項工作開展有序，目標(biāo)任務(wù)完成良好，為我廠發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。加強工作督導(dǎo)，將計劃和任務(wù)分解到具體的承辦人，接受公開監(jiān)督；嚴(yán)格考勤管理，執(zhí)行一日兩簽到制度，堅決杜絕上班時間玩游戲、聊天、干私活、查看非工作需要的其它信息等問題；嚴(yán)格執(zhí)行兩條禁令；嚴(yán)肅查處違反計劃生育政策行為；嚴(yán)禁部門之間出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。學(xué)校配備圖書室一間，電腦2臺，有圖書2600余冊，人均24余冊。在校學(xué)生學(xué)年鞏固率各年級均達(dá)100%。今年11月，縣政府決定撤、并、合部分學(xué)校進行專項調(diào)研。讓留守兒童在學(xué)校感覺到有家的溫暖，真正讓他們進得來，留得住，學(xué)得好。開學(xué)初多次召開班子會，研討教師、學(xué)生、學(xué)校、安全等問題，尤其是如何提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，布置開學(xué)工作。貫徹落實各項制度，讓制度管人，做到管理制度化、規(guī)范化。再次，我們結(jié)合教育局文件精神,在師生中開展學(xué)習(xí)和宣傳,還舉行了多次師生防震演練，增加師生的防災(zāi)減災(zāi)意識?，F(xiàn)將2011年目標(biāo)考核工作自查報告如下：一、綜合目標(biāo)運行情況 2011，在縣委、政府的正確指導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的核心和關(guān)鍵，把理論學(xué)習(xí)作為提高執(zhí)政能力，做好各項工作的基礎(chǔ)性工程來抓，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”主要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的重大理論成果和黨的十七大、十七屆三、四中、五中、六中全會精神，深入推進解放思想，加快永興又好又快發(fā)展大討論活動。今年來，通過經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境政治工作，進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)的投資環(huán)境，強力打造姚家壩村、方家溝村工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，新增企業(yè)7個?！叭椫贫取?。確保了轄區(qū)內(nèi)刑事案件穩(wěn)中有降，無特、重大刑事案件發(fā)生。今年以來，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各部門的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效能工作任務(wù)。下面，由我向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的工作匯報：一、基本情況我校位于XX鎮(zhèn)中部的XX村一組，距縣城10公里，學(xué)校占地面積5136平方米，校舍建筑面積1172平方米。正因領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校老師的重視，我校“普九”指標(biāo)都已達(dá)標(biāo)。受補學(xué)生有14人，每學(xué)期每生500元,，共補7000元。由于學(xué)校小，資金少，校舍都是危房，只能利用現(xiàn)有的資金，進行零星、小量的維修。加強了校風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變了班子作風(fēng)、教師教風(fēng)，教師思想道德建設(shè)取得了成效。建立和完善了制度。(5)改革考試和評價辦法，學(xué)校對學(xué)生的測試各年級科任教師進行把握，只對期中、期末考試進行統(tǒng)一安排，對教師教育教學(xué)工作成效的評價也不僅僅以學(xué)生成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)，而是與平時相結(jié)合進行綜合評價，促進了教師從多方面去評價學(xué)生。三是能開展衛(wèi)生教育活動，配備了兼職的衛(wèi)生教育教師，注重培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣。一是開展了陽光體育運動，啟動了“陽光體育冬季長跑”活動。(3)是加強了教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，在教師中開展“百校千課的活動”，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)及學(xué)生綜合評價，經(jīng)常進行檢查、指導(dǎo)，每學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查不少于2次，每次把檢查情況以通報的形式發(fā)至各村校。進行民主管理，實行校務(wù)公開，制訂了校務(wù)公開實施方案，每學(xué)期均召開教職工民主生活會，理順了領(lǐng)導(dǎo)與教職工的關(guān)系。以“弘揚崇高師德，堅守師德底線”為師德師風(fēng)主題，以課堂教學(xué)為載體，繼續(xù)深入開展“師德師風(fēng)教育”活動，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。針對XX村水位下降，吃水困難，我校師生也存在吃水難問題，在上學(xué)期專門擠出部分資金，自挖水井一口，并安裝自吸泵，解決了全校師生的吃水問題。落實“兩免一補”，使政策暖入人心。鎮(zhèn)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育教學(xué)工作，每學(xué)期初鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都要到各校檢查開學(xué)情況，學(xué)生是否全部到校，有沒有輟學(xué)，老師是否全部上崗，有什么困難，學(xué)校存在什么問題，都能盡快解決。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明創(chuàng)建工作，積極開展文明單位申報評選；并加強公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，滿意度測評滿意率達(dá)95%。實現(xiàn)了“三零”和“七個絕對不能發(fā)生”的目標(biāo)。全力做好了人大、工會工作，及時辦理了人大代表的議案，認(rèn)真做好了工會工作，利用節(jié)假日開展活動，豐富了我鎮(zhèn)干部職工的業(yè)余生活，滿意度達(dá)100%。書記信息辦結(jié)率為100%。在養(yǎng)殖業(yè)上，以永發(fā)肉業(yè)繁育基地為中心，新增養(yǎng)豬、牛、羊20戶，成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社3個，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。四是加強了學(xué)校藝術(shù)教育，積極開展多種形式的課外藝術(shù)活動。德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，寫出了學(xué)校德育工作計劃，重點加強了中小學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并利用“主題班會”等活動進行正面引導(dǎo)學(xué)生，還舉行了《規(guī)范》、《守則》知識學(xué)習(xí)主題班會活動。今年開學(xué)初，學(xué)校根據(jù)上級精神重點抓了“校園環(huán)境的整治”、“教學(xué)常規(guī)的管理”和“創(chuàng)建和諧平安校園”三項工作。鼓勵教師全面進修，提高學(xué)歷水平，我校中青年教師全部參加了學(xué)歷進修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學(xué)大專以上學(xué)歷占的比例達(dá)70%，本科達(dá)70%。我們是分階段、按計劃、有步驟地進行，先排查問題，再進行分類、整理，按輕重緩急逐步解決存在的問題。這項補助的發(fā)放我們嚴(yán)格按上級精神，讓特困戶、貧困戶、家庭困難戶優(yōu)先享受。小學(xué)適齡兒童136人，已入學(xué)135人，%。行政村1個，含五個自然組，小學(xué)共1所，六年制完全小學(xué)一所，在校學(xué)生共有109人，教學(xué)班7個，其中學(xué)前班38人，小學(xué)一至六年級共71人，平均16人/每班。（三）規(guī)范xxx管理，堅決杜絕“后補”造假的做法。將學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法等納入教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)，形成符合素質(zhì)教育“三維目標(biāo)”要求的綠色質(zhì)量評價體系。重新編排集跑操、軍姿訓(xùn)練、韻律操于一體的陽光大課間，確保學(xué)生每天鍛煉1小時。二是深度開發(fā)校本課程。家長體驗了做學(xué)生的感覺，更好的理解學(xué)生、體諒教師、支持學(xué)校。充分發(fā)揮校級、年級、班級三級家長委員會作用，每學(xué)年開展活動校級1次，年級2次，班級3次以上；集中進行全校家長培訓(xùn)2次，培訓(xùn)家長5千余人次； 開發(fā)家長的教育資源，聘請有一技之長的家長為學(xué)校志愿教師，為學(xué)生傳授專業(yè)知識技能，現(xiàn)有志愿家長教師66人，一學(xué)年授課時數(shù)86節(jié)，形成了強大穩(wěn)定的家長課程資源體系。四是創(chuàng)新激勵機制，提高教師干事創(chuàng)業(yè)、教書育人的積極性。認(rèn)真落實2013年教代會提案，為師生辦了10件實事。騰出更多時間讓校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部深入班級課堂聽課，深入教師參加教研活動，深入師生家長搞調(diào)研。開展“向全國模范教師、優(yōu)秀班主任李鳳娥同志學(xué)習(xí)”活動，表彰被市區(qū)兩級政府評為“優(yōu)秀班主任”、“百佳教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的20余名教師，在校內(nèi)評選了“我最喜愛的教師”、“園丁獎”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀教師”、“先進教育工作者”共61名，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、做貢獻(xiàn)。三是堅持育人為本。資助困難黨員、慰問建國諧校園建設(shè)夯實組織基礎(chǔ) 前入黨的老黨員。page 10一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)基層組織建設(shè) 好發(fā)展黨員工 正2400余名，全日制本?？茖W(xué)生黨員比和黨員隊伍建 作。組織開展黨校課堂教學(xué)質(zhì) 量評估和教學(xué)巡視，不斷提高黨校教學(xué)質(zhì)量。、仙桃市2個科技副 縣（市）長的選拔推薦工作。page 04一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 的指標(biāo)體系和辦 班子及成員考核工作。和干部隊 訓(xùn)、培養(yǎng) 。目標(biāo)分：100分，自查分：100分綜上所述，航海技術(shù)教研室在過去的一年里，在各方面條件都十分欠缺的情況下，終于圓滿完成了既定目標(biāo)，這個優(yōu)異成績是非常難得的。并以零缺陷的優(yōu)異成績順利通過了部海事局對本校航