【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)際行 動(dòng)迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹 十七大精神”為主題，在全校范圍內(nèi)組 織開展特色黨日活動(dòng)。華師黨字200754號）page 07一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 二級核一級指標(biāo) 任務(wù)完成情況 ，完善黨校課程納入正常教育拓展黨員 化黨校 體系方案，調(diào)整分黨校設(shè)置，在原有基礎(chǔ)上增加教育和黨 教育教 到12個(gè)分黨校，積極推進(jìn)黨校教育教學(xué)體制改革校教育的 學(xué)體制內(nèi)容，為 改革工 工作。促進(jìn)和諧 作。，調(diào)整充實(shí)黨校教師隊(duì)校園建設(shè) 伍，聘任了36名黨校教師。奠定思想 、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，基礎(chǔ) 強(qiáng)黨校 在各院系分黨委的共同努力下，共完成： 的教育（1）2期學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)3696人； 管理工 作。（2）2期預(yù)備黨員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)2126人。，組織開展黨校課堂教學(xué)質(zhì) 量評估和教學(xué)巡視，不斷提高黨校教學(xué)質(zhì)量。page 08一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 長效機(jī)制文件為 新制度的起草工作：建設(shè)和黨員 抓手，進(jìn)一步研（1）華中師范大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和隊(duì)伍建設(shè)，究新情況、解決 改進(jìn)黨員經(jīng)常性教育的若干意見；為促進(jìn)和諧 新問題，總結(jié)新（2）華中師范大學(xué)流動(dòng)黨員管理暫行辦法；校園建設(shè)夯 經(jīng)驗(yàn)、形成新制（3）中共華中師范大學(xué)委員黨校工作暫行條實(shí)組織基礎(chǔ) 度，逐步建立起 例。符合我校實(shí)際。以座談 全面、具體、配 會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)多種形式，組織黨員學(xué) 套的黨員“長期 受教育、永葆先習(xí)十七大精神；妥善解決流動(dòng)黨員教育管理 進(jìn)性的長效機(jī) 問題，為70多名流動(dòng)黨員安了“家”，并建 制。立了相對固定的教育聯(lián)系渠道。page 09一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 在2006年12月院系級黨組織設(shè)置調(diào)整的基基層組織建設(shè)善基層黨組織 礎(chǔ)上：和黨員隊(duì)伍建設(shè)置。（1）根據(jù)黨章規(guī)定，落實(shí)院系級黨委工作設(shè)，為促進(jìn)和 職能，做好組織發(fā)展等配套服務(wù)協(xié)調(diào)工諧校園建設(shè)夯實(shí)組織基礎(chǔ) 作。（2）鼓勵(lì)和支持分黨委（黨總支）應(yīng)對學(xué) 術(shù)組織設(shè)置的變化，加強(qiáng)基層黨支部建 設(shè)。page 10一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)基層組織建設(shè) 好發(fā)展黨員工 正2400余名，全日制本?？茖W(xué)生黨員比和黨員隊(duì)伍建 作。在確保質(zhì) 例已超過14，完成目標(biāo)任務(wù)。設(shè)，為促進(jìn)和 量的前提下，諧校園建設(shè)夯 爭取本全 ，注重實(shí)組織基礎(chǔ) 日制本?？茖W(xué) 抓發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控。抽調(diào)7名組織員采 生黨員比例超 取參加支部發(fā)展大會(huì)、隨機(jī)和集中抽查 過14。繼續(xù) 發(fā)展材料（580余套）等形式進(jìn)行質(zhì)量檢 加強(qiáng)組織員隊(duì) 查并反饋。伍建設(shè)。，由學(xué)校黨委 聘任32名組織員，加強(qiáng)了組織員隊(duì)伍建 設(shè)。（華師黨字200716號等）page 11一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況 一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) 從黨費(fèi)中開支11萬余元，和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)和 黨員的資助。資助困難黨員、慰問建國諧校園建設(shè)夯實(shí)組織基礎(chǔ) 前入黨的老黨員。page 12一、2007年目標(biāo)任務(wù)完成情況一級指標(biāo) 二級核心指標(biāo) ：2014年目標(biāo)管理考核匯報(bào)材料1 2014年學(xué)校工作總結(jié)一年來，我校在區(qū)委、政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各屆的關(guān)心幫助下，緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮全體家長的積極作用，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持“關(guān)愛生命、尊重個(gè)性、開發(fā)潛能、全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，秉承“立德樹人，一切為學(xué)生健康成長服務(wù)”的育人宗旨，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)，推進(jìn)均衡發(fā)展，實(shí)施“課改工程，信息化工程，學(xué)校文化建設(shè)工程，家校教育工程、社團(tuán)課程化工程”等五大工程，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地完成了2014年學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)涵特色發(fā)展。一、夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)，推進(jìn)均衡發(fā)展 ：堅(jiān)持立德樹人、育人為本的辦學(xué)宗旨，以先進(jìn)的教育教學(xué)理念武裝頭腦 一是堅(jiān)持立德樹人。以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，不斷深化賞識教育理念的內(nèi)涵。融洽了干群關(guān)系、師生關(guān)系、生生關(guān)系，師生與家長的關(guān)系。二是堅(jiān)持關(guān)愛生命，把安全作為學(xué)校發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。組織消防、防火防震演練6次，安全教育主題活動(dòng)21次，查巡校外住校生15次。安裝視頻監(jiān)控121臺，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是堅(jiān)持育人為本。編印了《臨河五中新生入學(xué)手冊》，對初一學(xué)生開展為期一學(xué)期的新生入學(xué)教育，進(jìn)行“理想信念教育、道德文化教育、法制安全教育、學(xué)習(xí)適應(yīng)教育、心理健康教育、感恩誠信教育和養(yǎng)成教育”六個(gè)方面的教育。在初二年級開展臨河五中“五會(huì)”教育（學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)健身、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新）。在初三年級開展一個(gè)學(xué)期的“愛心與責(zé)任”為主題的離校教育。：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提振精神一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。首先要管好管住。對教師中“三亂”等現(xiàn)象警鐘長鳴，常抓不懈，全年無違規(guī)情況發(fā)生，無越級上訪和投訴。其次是以身邊典型為榜樣現(xiàn)身說法教育師生。開展“向全國模范教師、優(yōu)秀班主任李鳳娥同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，表彰被市區(qū)兩級政府評為“優(yōu)秀班主任”、“百佳教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的20余名教師，在校內(nèi)評選了“我最喜愛的教師”、“園丁獎(jiǎng)”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)教育工作者”共61名，用身邊的事教育身邊的人，用先進(jìn)楷模激勵(lì)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、做貢獻(xiàn)。二是多措并舉，提高教師綜合教育能力。成立了“青年教師協(xié)會(huì)”和“學(xué)科研究室”，培養(yǎng)青年教師，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)教師多讀書讀好書，學(xué)生每周一節(jié)讀書課，全面啟動(dòng)“海量閱讀工程”。通過賽課、同課異構(gòu)、說課、集體備課、校際交流等多種途徑練能力、提水平。三是提高工作效率，把精力投到教學(xué)中。改每周的行政會(huì)、教師例會(huì)為間周一次，會(huì)議時(shí)間不超45分鐘。充分發(fā)揮校訊通、校園網(wǎng)的作用，提高工作效率；加強(qiáng)工作反饋落實(shí)，督導(dǎo)部門本學(xué)期共發(fā)布督查通報(bào)15期。騰出更多時(shí)間讓校領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部深入班級課堂聽課，深入教師參加教研活動(dòng)，深入師生家長搞調(diào)研。：創(chuàng)新工作機(jī)制，改善辦學(xué)條件，推進(jìn)均衡發(fā)展。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局均衡發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)聯(lián)盟辦學(xué)，促進(jìn)教育均衡。我校要在2017年實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展通過國家驗(yàn)收。今年壓縮了六個(gè)初一班，初一現(xiàn)為12個(gè)班，班容量不超50人，通過陽光分班實(shí)現(xiàn)了初一班級均衡。積極實(shí)施“聯(lián)盟辦學(xué)”和“小、初、高教學(xué)對接”，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。與八中、九中結(jié)為聯(lián)盟隊(duì)子，派出數(shù)學(xué)、英語、政治、化學(xué)四科骨干教師支教，開展校際教研6次，各學(xué)科送教50多人次。二是全心全意為師生服務(wù)，改善辦學(xué)條件，切實(shí)解決師生關(guān)注的重、難點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)2013年教代會(huì)提案，為師生辦了10件實(shí)事。為全校教師更新辦公桌椅；由于部分辦公室常年見不到陽光，更換了物理組等6個(gè)備課組的辦公地點(diǎn)，改善辦公條件；重新裝修教工食堂，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅用餐環(huán)境；購置20余萬元的圖書充實(shí)圖書館；開放教師健身房，配齊器材；爭取到政府專項(xiàng)資金40萬元，建立了高規(guī)格的科技實(shí)驗(yàn)活動(dòng)室；爭取100萬元更換操場草坪、噴繪塑膠跑道；更換地下供暖管道、確保師生溫暖過冬；全面整修了消防管道及設(shè)備設(shè)施，消除安全隱患；拆除使用了近30年的已成危房的旱廁，新建了學(xué)生水沖廁所并投付使用。三是實(shí)施曖心工程，切實(shí)關(guān)心教職工生活。讓老師有依靠，安心工作。慰問參加高考、中考教師子女24人，發(fā)放慰問金4800元。慰問貧困、生病、生育及其他特殊困難教師15人。組織教師體檢費(fèi)用4萬元。歡送3位老教師光榮退休。四是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，提高教師干事創(chuàng)業(yè)、教書育人的積極性。發(fā)展看起點(diǎn)，評價(jià)看進(jìn)步，工作看整體。開展臨河五中人物評選(包括課改先鋒、特色建設(shè)標(biāo)兵、紅燭獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化學(xué)困生、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等10多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng))。在初一年級教師搭配和各部門教輔工作人員安排中嘗試“雙向選擇，競爭上崗”。讓每位教職工都感受到自己很重要，必須盡職盡責(zé)。二、改革創(chuàng)新，深入推進(jìn)素質(zhì)教育“五大工程”，全面提高育人質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵特色發(fā)展。，加強(qiáng)德育工作的合力教育作用。一是完善家長教育課程，增強(qiáng)家校教育合力。充分發(fā)揮校級、年級、班級三級家長委員會(huì)作用，每學(xué)年開展活動(dòng)校級1次，年級2次，班級3次以上；集中進(jìn)行全校家長培訓(xùn)2次，培訓(xùn)家長5千余人次； 開發(fā)家長的教育資源，聘請有一技之長的家長為學(xué)校志愿教師，為學(xué)生傳授專業(yè)知識技能，現(xiàn)有志愿家長教師66人，一學(xué)年授課時(shí)數(shù)86節(jié)，形成了強(qiáng)大穩(wěn)定的家長課程資源體系。二是實(shí)施家校溝通對話課程。在全校所有班級開展“面對面，溝通與對話”主題班會(huì)，全體同學(xué)及科任老師、家長、心理輔導(dǎo)老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)圍繞青春期困惑、親子溝通、學(xué)習(xí)生活等話題，以答疑解惑、辯論、情景表演、親子互動(dòng)等靈活多樣的形式，進(jìn)行面對面交流，有效的解決了學(xué)生的心理問題，促進(jìn)了學(xué)生陽光自信、開朗直率性格的形成。今年共有初二16個(gè)班，初三15個(gè)班進(jìn)行活動(dòng)。三是開放辦學(xué)，家長進(jìn)學(xué)校、進(jìn)班級、進(jìn)課堂，合力促發(fā)展。“三進(jìn)活動(dòng)”已成為常態(tài)，納入課程化管理。安排每班每天1名家長聽3節(jié)課，同時(shí)參觀校園環(huán)境、教室布置、參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)。全年進(jìn)課堂家長人數(shù)超過3000人次。家長體驗(yàn)了做學(xué)生的感覺，更好的理解學(xué)生、體諒教師、支持學(xué)校。四是心理健康教育成為必修課。目前學(xué)校共有國家二級心理咨詢資格證的專、兼職心理健康教育老師5名。每班每學(xué)期開設(shè)心理健康教育課2節(jié)，全校共開展心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)172節(jié)次，參與人數(shù)約 4500 人次，個(gè)別咨詢輔 112人次。，提高綠色質(zhì)量。一是推進(jìn)“新五環(huán)自主高效”教學(xué)模式提煉。2014年“自主學(xué)習(xí)——導(dǎo)學(xué)交流——探究展示——檢測反饋——總結(jié)提升”的新五環(huán)自主高效課堂教學(xué)法和“小組管理、互動(dòng)課堂、激勵(lì)評價(jià)”三位一體的學(xué)習(xí)框架在全校各年級已經(jīng)形成常態(tài)，并進(jìn)入學(xué)科模式提煉階段，正在打造“一科一品牌，人人有風(fēng)格”的教學(xué)格局。學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、課堂參與的積極性顯著提升，“我的課堂我做主”“我的學(xué)習(xí)我做主”勢頭良好。二是深度開發(fā)校本課程。精編、細(xì)化《陽光學(xué)案》、《古詩詞誦讀》，不斷提高編寫質(zhì)量。《糾錯(cuò)本》、思維導(dǎo)圖與課堂教學(xué)相得益彰，學(xué)科使用率100%，個(gè)性化作業(yè)達(dá)92%。使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、老師的教學(xué)方法發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變，提高了學(xué)生課前自主學(xué)習(xí)能力，減少了課后作業(yè)，家庭作業(yè)實(shí)行選擇加自主，切實(shí)減輕了學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，真正實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)的有效性。三是國家課程校本化。首先從音樂、體育課開始改革。音樂課在完成課標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上增加禮儀、形體內(nèi)容。改革體育課，與內(nèi)師大合作在初一年級全面開展“國際田聯(lián)趣味田徑項(xiàng)目”課堂實(shí)驗(yàn)，開展足球、武術(shù)、跆拳道進(jìn)課堂。重新編排集跑操、軍姿訓(xùn)練、韻律操于一體的陽光大課間，確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)。以此為契機(jī)，各教研組正在探索各學(xué)科的課程特色；力求在探究型課程建設(shè)上有所突破，并能在區(qū)域內(nèi)起到引領(lǐng)作用，形成一批品牌課程。四是學(xué)習(xí)提升,共享發(fā)展成果。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，今年我校赴山東、北京、天津、黑龍江、內(nèi)師大、呼市等地外出學(xué)習(xí)考察78人次。隨著我校課改水平的不斷提升，各校紛紛前來學(xué)習(xí)考察。臨河九中、八中、回中、一中、曙光、金川、十中、杭后六中、前期三中等來我校聽課學(xué)習(xí)達(dá)300余人次。五是提高綠色教學(xué)質(zhì)量。打破教學(xué)質(zhì)量唯分?jǐn)?shù)論。將學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法等納入教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)，形成符合素質(zhì)教育“三維目標(biāo)”要求的綠色質(zhì)量評價(jià)體系。2014年我校不但在中考、統(tǒng)考中教學(xué)成績