【正文】 、寓教于樂的文體活動，有力地推進(jìn)校園文化建設(shè)、家庭美德建設(shè)和社會公德建設(shè)，增強(qiáng)了工會的活力，促進(jìn)了我校兩個(gè)文明建設(shè)。為活躍全校教工業(yè)余生活，工會積極推動全校教工書法比賽、球類比賽、拔河、卡拉OK比賽以及中秋節(jié)、國慶節(jié)的節(jié)日慰問，教師節(jié)座談、青年教師懇談會、“慶三八”、“慶六一”等活動的開展，形式多樣，豐富多彩，女工委員會還結(jié)合自身的特點(diǎn)，多次開展了女工知識講座、婦幼保健、優(yōu)生優(yōu)育等教育活動，保障和維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了身心健康；這些活動不僅滿足了全校教職工的業(yè)余文化生活需要，鍛煉了大家的體質(zhì)，陶冶了情操，凝聚了人心，增強(qiáng)了友誼，而且很好地展示了教師的精神風(fēng)貌。存在的不足：工會活動經(jīng)費(fèi)較少，從而開展起活動來施展不開。教師培訓(xùn)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，銀水小學(xué)教育工會圍繞維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能開展各項(xiàng)工作，自查自評為：較好。仁懷市銀水小學(xué)仁懷市銀水小學(xué)教育工會2011年1月第二篇：工會自查自評報(bào)告溫泉縣高級中學(xué)工會自查自評報(bào)告2014年我校工會工作緊緊圍繞 “特色高中” 創(chuàng)建，堅(jiān)持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)競賽活動，廣泛組織開展評教活動，最大程度的激發(fā)廣大教職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為推動我校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。一、發(fā)揮主力軍作用我校工會積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教職工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)政治，了解形勢，鼓舞教職工積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心工作，切實(shí)解決教職工個(gè)體的思想問題。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》等一系列政策法規(guī)，在各種活動中進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)名師工程和特色教研組建設(shè)工作，繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻(xiàn)課活動、青年教師技能大賽活動和青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動；鼓勵(lì)教職員工積極參加各種繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭力。積極鼓勵(lì)教職員工參加各種比賽，我校李曉東老師指導(dǎo)的學(xué)生參加自治區(qū)發(fā)明創(chuàng)作大賽獲得自治區(qū)一等獎，其本人榮獲指導(dǎo)教師一等獎；楊金枝、單翠霞分別獲得自治州地理、歷史、說課及優(yōu)質(zhì)課競賽一、二等獎。充分發(fā)揮女工會委員的作用，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶?；顒樱處焸冊谪S富的活動中既緩解了工作壓力，又加強(qiáng)了各民族教師間的感情交流。用活動來增強(qiáng)凝聚力，建設(shè)和諧校園。每年工會會舉行教職工籃球比賽、教職工運(yùn)動會，今年也不例外，甚至今年的教職工運(yùn)動會項(xiàng)目更加豐富，單人跳繩、4X100接力賽、10人50M捆綁賽跑等項(xiàng)目，極大增加了教職工參加熱情，并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機(jī)會，大大擴(kuò)大了參與面。除此之外，“羽毛球協(xié)會”、“瑜伽協(xié)會”等幾個(gè)協(xié)會活動正常，并且經(jīng)常與其他學(xué)校開展活動。在工會活動中教職工們放松了心情，增強(qiáng)了友誼，也增強(qiáng)學(xué)校榮譽(yù)感，和諧了教職工人際關(guān)系。我校十分注重宣傳工作，每次舉辦完活動后都積極向上級工會報(bào)送信息。我校工會為全校教職工建立專門的“書吧”，訂有《人民日報(bào)》、《工人時(shí)報(bào)》、《新疆日報(bào)》、《博爾塔拉報(bào)》、等十幾種報(bào)刊雜志，還為教職工設(shè)立“健身吧”，為教工配有多種體育活動器材，工作之余，教師們到書吧、健身吧活動十分踴躍。二、維護(hù)職工權(quán)益溫泉縣高級中學(xué)積極推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，使教代會真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。工會協(xié)助學(xué)校行政制定完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，如評晉級、評優(yōu)選先、教學(xué)過程考核及年終考核辦法等制度的制定，充分發(fā)揮了工會參與決策的作用，并且堅(jiān)持一年一度的教職工代表大會制度。學(xué)校積極開展“六五”普法，并取得一定的成果。學(xué)校在調(diào)解委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，做好職工的調(diào)解工作，充分保障自己的權(quán)益。學(xué)校為每位教職工都購買了大病保險(xiǎn)。保障女職工的特殊權(quán)益，完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護(hù)教職工權(quán)益、如何使大家幸福，工會及時(shí)收集、反映廣大教職工的意見、建議，向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議，積極鼓勵(lì)廣大教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理。三、落實(shí)惠民行動工會建立了困難職工檔案，為困難教職工提供力所能及的幫助。做好女教職工一年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織50余名女教師參加了自治區(qū)專家團(tuán)的體檢活動。校工會協(xié)助學(xué)校對生病住院的教職工給予妥善的安排，盡量解決他們的實(shí)際困難，而且無論多忙，工會和行政領(lǐng)導(dǎo)代表都要去探望并以慰問，對教職工家中的紅白喜事，均要組織慰問，讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂，盡力安排下崗的教職工家屬在學(xué)校再就業(yè)。四、推進(jìn)組織發(fā)展校工會認(rèn)真做好全校教職員工的入會工作，入會率為99%，我校第四屆教職工代表大會于2013年3月24日勝利召開。按照《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校教職工代表（工會會員代表）推薦和差額選舉，選出楊金枝、艾爾肯、楊益華、王曉麗、古麗吉米拉5位同志為組成第四屆工會委員會，工會委員會做如下分工：楊金枝任主席，艾爾肯為副主席，王曉麗負(fù)責(zé)工會辦公室工作、古麗吉米拉負(fù)責(zé)女工委員會工作、楊益華負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)審核小組工作。五、