【正文】 鄉(xiāng)黨員干部聯(lián)系群眾征求了86條意見(jiàn)，解決了34個(gè)訴求，排查化解了42個(gè)矛盾糾紛，幫扶困難群眾資金12萬(wàn)余元，涉及41戶(hù)困難群眾。我鄉(xiāng)特派員在了解窩里村委的無(wú)土栽培蔬菜基地發(fā)展遇到了瓶頸，主動(dòng)上門(mén)了解企業(yè)困難，幫助企業(yè)聯(lián)系農(nóng)業(yè)局的專(zhuān)家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并幫助企業(yè)拉到了50萬(wàn)元贊助。企業(yè)在特派員的幫助下擴(kuò)大生產(chǎn)，轉(zhuǎn)虧為盈，還解決了10戶(hù)困難家庭就 業(yè)，帶動(dòng)了周邊的蔬菜種植。五、狠抓項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展蒙山綠色食品一條街建設(shè)工程是我鄉(xiāng)的重要工程，自該工程動(dòng)工以來(lái)，進(jìn)展順利，截至目前，共征地146畝，平整土方22萬(wàn)余方，現(xiàn)土地平整工程基本完成，此項(xiàng)工程投入合計(jì)260萬(wàn)元。在區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，2011年（截至10月份），全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)10億元，預(yù)計(jì)全年達(dá)12億元；財(cái)政總收入達(dá)2500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年達(dá)3000萬(wàn)元；農(nóng)民人均純收入達(dá)6003元，預(yù)計(jì)全年達(dá)7500元。六、存在的問(wèn)題、困難社會(huì)管理創(chuàng)新工作方面力度上還不夠，辦法還不多，措施上還不完善社會(huì)管理創(chuàng)新工作方面各村委由于區(qū)域的差別，工作進(jìn)度差比較大社會(huì)管理創(chuàng)新工作由于群眾理解、認(rèn)識(shí)不一，干部在工作中方式也不一樣，效果不能立竿見(jiàn)影。由于財(cái)政的困難，資金的匱乏，有些社會(huì)管理創(chuàng)新的方法、點(diǎn)子不能賦予實(shí)施。七、2010年的工作打算加大與群眾的聯(lián)系力度，堅(jiān)持干部大下鄉(xiāng)，狠抓雙聯(lián)雙幫雙建。加大社會(huì)矛盾的排查與化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不激化。提升行政效能，全面加強(qiáng)政府自身建設(shè)一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科學(xué)施政二要改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)實(shí)勤政。三要嚴(yán)以律己，廉潔從政。抓民生，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。保障和改善民生是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的，也是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大舉措，必須堅(jiān)定不移地加以推進(jìn)。抓項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。堅(jiān)持抓項(xiàng)目、增投入擺在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心位置，拓寬招商引資思路，繼續(xù)全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)。繼續(xù)充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用、能人的帶動(dòng)作用、客商的支持作用，引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)性強(qiáng)、科技含量高、投資強(qiáng)度大的好項(xiàng)目。社會(huì)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的社會(huì)工程，按照市委、市政府關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新工作的要求，我鄉(xiāng)在社會(huì)管理工作上較過(guò)去有一些創(chuàng)新。但在社會(huì)管理創(chuàng)新工作方面力度上還不夠，辦法還不多，措施上還不完善。在新一屆鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)評(píng)價(jià)考核，全面落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)，整體推進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)管理制度的各項(xiàng)工作，全面提升我鄉(xiāng)社會(huì)管理創(chuàng)新能力。鵠山鄉(xiāng)人民政府2011年11月15日第三篇：社會(huì)管理創(chuàng)新和社會(huì)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)言提綱（社會(huì)管理創(chuàng)新發(fā)言提綱）市委常委、政法委書(shū)記 各位領(lǐng)導(dǎo)：下面我就**市加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理和社會(huì)管理創(chuàng)新工作現(xiàn)狀及下一步工作等談幾點(diǎn)看法，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、**市社會(huì)管理創(chuàng)新工作現(xiàn)狀中央、自治區(qū)和市做出社會(huì)管理創(chuàng)新工作重大部署以來(lái)，**市委、政府高度重視，把社會(huì)管理創(chuàng)新工作擺在突出位置，提到重要議事日程，納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，全市社會(huì)管理創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進(jìn)。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了由市委書(shū)記任組長(zhǎng)、政府市長(zhǎng)和各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、全市各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由市委常委、政法委書(shū)記兼任，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施全市社會(huì)管理創(chuàng)新工作。組織召開(kāi)了全市政法暨信訪工作會(huì)議。會(huì)上，將社會(huì)管理創(chuàng)新工作作為2012政法工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門(mén)簽定了目標(biāo)責(zé)任狀。（二）嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目，統(tǒng)籌推進(jìn)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《**開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。圍繞構(gòu)建多元化的社會(huì)服務(wù)管理體系，統(tǒng)籌有力的綜治維穩(wěn)工作體系、各類(lèi)社會(huì)群體服務(wù)管理體系、社會(huì)治安排查整治和公共安全管理體系、基層基礎(chǔ)工作建設(shè)等五大體系，確立了28個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目都明確了牽頭部門(mén)和責(zé)任單位，制定了具體的“時(shí)間表”和“路徑圖”，確保每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到單位，責(zé)任明確到個(gè)人。（三）發(fā)揮先行政策優(yōu)勢(shì)，試點(diǎn)推進(jìn)。按照市委政法委、綜治委文件要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，選擇了**鄉(xiāng)、**等部門(mén)進(jìn)行社會(huì)管理創(chuàng)新工作綜合試點(diǎn)，每個(gè)試點(diǎn)地區(qū)由黨委一把手負(fù)總責(zé)，并確定一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，力求通過(guò)在不同層面、不同領(lǐng)域開(kāi)展試點(diǎn)工作，為探索社會(huì)管理創(chuàng)新積累工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而為下一步工作的整體推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。二、存在的問(wèn)題我市社會(huì)管理創(chuàng)新雖然做了一些工作，但還只是起步，工作中存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是有的部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作概念不清，重視不夠高。不知道什么是社會(huì)管理創(chuàng)新，不清楚社會(huì)管理創(chuàng)新的目標(biāo)任務(wù)，找不到與自身工作的結(jié)合點(diǎn)，思想上不重視，認(rèn)識(shí)上不到位，工作上不研究，沒(méi)有真正把社會(huì)建設(shè)、社會(huì)管理放在心上，抓在手上。二是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢。我市在社會(huì)管理創(chuàng)新《實(shí)施方案》中確定了28個(gè)項(xiàng)目，目前，這些項(xiàng)目進(jìn)展極不平衡，有的正在準(zhǔn)備，有的卻遲遲沒(méi)有行動(dòng)。三是社會(huì)力量參與不夠。職能單位和相關(guān)部門(mén)對(duì)工作參與引導(dǎo)不夠，習(xí)慣于大包大攬、單項(xiàng)管理，一些本該群眾參與的社會(huì)性、公益性、事務(wù)性的管理工作，因?yàn)榻y(tǒng)統(tǒng)由部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)管，既不公開(kāi)，又不民主，群眾產(chǎn)生誤解，由此引發(fā)的矛盾和糾紛值得深思。三、下一步工作為切實(shí)抓緊抓好我市社會(huì)管理創(chuàng)新工作，下半年，我們將按照《實(shí)施方案》的任務(wù)分解和時(shí)限要求，采取項(xiàng)目化管理的辦法，對(duì)每一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行全面的回查，查缺補(bǔ)漏，鞏固提高。對(duì)已初步完成的項(xiàng)目，不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，要繼續(xù)強(qiáng)化和完善；對(duì)尚未完成的項(xiàng)目，要克服困難，積極創(chuàng)造條件，盡快找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，作出有目標(biāo)任務(wù)、有責(zé)任分工、有工作措施、有進(jìn)度要求的具體安排，確保《實(shí)施方案》中提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全面完成，出經(jīng)驗(yàn)、出成果，樹(shù)立典型。在此，特別是以下八個(gè)項(xiàng)目需要重點(diǎn)落實(shí)：（一）開(kāi)設(shè)就業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái)。由就業(yè)局牽頭，推行就業(yè)服務(wù)工作屬地化，為失業(yè)居民提供就職登記，創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)，就業(yè)援助等一站式服務(wù)。（二）社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度建設(shè)項(xiàng)目