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創(chuàng)新和加強社會管理(更新版)

2024-10-17 14:08上一頁面

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【正文】 務(wù)活動,幫助居民樹立正確的法律意識,提高居民學(xué)法、用法、守法的自覺性。(三)加強?兩委?建設(shè),創(chuàng)新社會管理體制?;顒娱_展得有聲有色。重點做了以下幾方面工作:一是積極為困難、弱勢群體提供社會救助。按照‘一人下去一把抓,回頭落實再分家。二是建立考核激勵機制,完善社區(qū)專職工作者實績考評辦法,推進(jìn)?雙述雙評?制度,考核優(yōu)秀的給予表彰獎勵,考核不合格的,予以解聘。社區(qū)管理是一項系統(tǒng)工程,我辦黨工委高度重視,在優(yōu)化黨組織的網(wǎng)格化設(shè)置和網(wǎng)格化合作中創(chuàng)新社區(qū)管理,健全聯(lián)創(chuàng)共建機制,做到社區(qū)建格局區(qū)域化。中心配備了5名專職工作人員,其中兩名工作人員是長期工作在基層,調(diào)解經(jīng)驗豐富,政策理論水平高的老干部?!白詈玫姆?wù)就是最好的管理”,為進(jìn)一步加快服務(wù)型政府建設(shè)步伐,**鎮(zhèn)政府于2011年底,建成占地面積180㎡的**鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式,組建了管理和服務(wù)團(tuán)隊,成立了網(wǎng)格黨小組,建立起了網(wǎng)格管理和服務(wù)機制。根據(jù)形勢發(fā)展的需要,鎮(zhèn)黨委、政府對各村社、寺院的工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確和細(xì)化,進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急機制和維穩(wěn)應(yīng)急處置預(yù)案,制定重點人員管控措施,把各項工作措施具體落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個責(zé)任人。三、超前預(yù)測,加強情報信息工作。二是突出重點,綜合施策。要真正將社會管理創(chuàng)新作為戰(zhàn)略之舉,動真碰硬抓落實,使社會管理創(chuàng)新真正成為全社會的自覺行動,以此來全面推動各項工作的落實,為全市加強社會建設(shè),創(chuàng)新社會管理工作作出重要貢獻(xiàn)。(五)基層平安建設(shè)項目。在此,特別是以下八個項目需要重點落實:(一)開設(shè)就業(yè)一站式服務(wù)平臺。一是有的部門主要領(lǐng)導(dǎo)對社會管理創(chuàng)新工作概念不清,重視不夠高。組織召開了全市政法暨信訪工作會議。繼續(xù)充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用、能人的帶動作用、客商的支持作用,引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)帶動性強、科技含量高、投資強度大的好項目。七、2010年的工作打算加大與群眾的聯(lián)系力度,堅持干部大下鄉(xiāng),狠抓雙聯(lián)雙幫雙建。充分發(fā)揮村委黨支部、等組織的作用;服務(wù)前移,廣泛開展“送法上門”活動。積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解“四調(diào)對接”機制,不斷提高人民調(diào)公信力,推進(jìn)調(diào)解協(xié)議無障礙執(zhí)行進(jìn)程。第一篇:創(chuàng)新和加強社會管理創(chuàng)新和加強社會管理加強和創(chuàng)新社會管理,建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。進(jìn)一步加強人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè),保障了調(diào)處工作有序開展、有效落實,提高了社會矛盾糾紛的調(diào)處率。信息前移預(yù)判矛盾,我鄉(xiāng)企業(yè)信息員定期主動上戶調(diào)查,密切跟蹤企業(yè)支付工資、繳納社保情況,從企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)中挖掘糾紛苗頭,把矛盾控制在萌芽中;隊伍前移包干責(zé)任,我鄉(xiāng)司法所在每個自然村都建立了“維穩(wěn)信息員”隊伍,鄉(xiāng)里干部掛點聯(lián)系自然村,實行包干責(zé)任制;調(diào)處前移,我鄉(xiāng)設(shè)立專職村委綜治主任,直接與群眾對話,第一時間調(diào)處糾紛;防控前移,加強信息掌控,準(zhǔn)確獲取第一手情況。由于財政的困難,資金的匱乏,有些社會管理創(chuàng)新的方法、點子不能賦予實施。堅持抓項目、增投入擺在經(jīng)濟發(fā)展的核心位置,拓寬招商引資思路,繼續(xù)全力以赴抓好項目建設(shè)。成立了由市委書記任組長、政府市長和各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、全市各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由市委常委、政法委書記兼任,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實施全市社會管理創(chuàng)新工作。二、存在的問題我市社會管理創(chuàng)新雖然做了一些工作,但還只是起步,工作中存在一些不容忽視的問題。對已初步完成的項目,不能滿足于現(xiàn)狀,要繼續(xù)強化和完善;對尚未完成的項目,要克服困難,積極創(chuàng)造條件,盡快找準(zhǔn)結(jié)合點、著力點、切入點,作出有目標(biāo)任務(wù)、有責(zé)任分工、有工作措施、有進(jìn)度要求的具體安排,確?!秾嵤┓桨浮分刑岢龅母黜椖繕?biāo)任務(wù)在規(guī)定時限內(nèi)全面完成,出經(jīng)驗、出成果,樹立典型。由公安局牽頭,綜治辦配合,推進(jìn)住宅小區(qū)、重點單位、大型商場、酒店、金融部門、學(xué)校、醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)與市“110”指揮中心的聯(lián)網(wǎng),建立統(tǒng)一高效的視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)??傊?,推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,重在創(chuàng)新,貴在管理。鎮(zhèn)黨委、政府召集鎮(zhèn)機關(guān)干部和各村(社區(qū))干部召開每月維穩(wěn)形勢研判會,從不同角度、不同側(cè)面對當(dāng)前我們國家、省、州、縣及我鎮(zhèn)維護(hù)形勢做深入的分析研判,確保鎮(zhèn)、村(社)干部群眾穩(wěn)定工作進(jìn)行全面安排部署,把維穩(wěn)工作作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓,不斷統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),強化措施,細(xì)化責(zé)任。針對3月份各類傳統(tǒng)法會比較集中的實際,認(rèn)真摸排各寺院舉行宗教活動情況,詳細(xì)掌握舉行地點、時間及規(guī)模,認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險評估,在尊重傳統(tǒng)、善待信眾的基礎(chǔ)上嚴(yán)格落實管控措施,嚴(yán)把審批環(huán)節(jié),確保了對重點寺院和重點人員動態(tài)清、情況明,掌握得了、控制得住。五是狠抓應(yīng)急處突長效機制建設(shè)。組團(tuán)隊。二是便民服務(wù)管理精細(xì)化、規(guī)范化。2011年底,鎮(zhèn)政府積極探索基層矛盾糾紛調(diào)處工作新機制,按照“三中心、兩辦”的工作機制,整合鎮(zhèn)、村、社區(qū)三級調(diào)解力量成立了**鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心。(一)黨工委高度重視,建立健全社區(qū)管理體制。將社區(qū)建設(shè)與創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城市結(jié)合起來,明確建立社區(qū)項目管理等社區(qū)管理辦法,進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。按照300戶的標(biāo)準(zhǔn)劃分責(zé)任片區(qū),每個責(zé)任片區(qū)由1名社區(qū)專職工作者負(fù)責(zé)聯(lián)系,入戶走訪時要佩戴統(tǒng)一證件,攜帶日志、便民聯(lián)系卡和服務(wù)項目表,要全面掌握居民的基本信息和服務(wù)需求。我辦充分利用社區(qū)資源,積極開展?傳統(tǒng)服務(wù)、公共服務(wù)、社會服務(wù)?和黨員先鋒、扶殘助殘、民政事務(wù)、社會養(yǎng)老、環(huán)境美化、人口計生、科教文衛(wèi)、勞動保障、平安建設(shè)、社會組織10個為民服務(wù)項目,我辦事處以?一居一品牌,一居一特色?為指導(dǎo),構(gòu)建社區(qū)服務(wù),出亮點,創(chuàng)品牌。社區(qū)組織的老年人成立了腰鼓隊、舞蹈隊。同時,開展了法制宣傳教育、社會安全教育、送法進(jìn)社區(qū)活動、社區(qū)矯正和民事調(diào)解工作,群眾法制觀念明顯增強。一是幾年來充分利用?社區(qū)講壇? 居民學(xué)校這一平臺開展黨的基本理論宣傳、愛國主義教育、家庭教育等活動,聽眾人次達(dá)萬人,深受單位和聽課人員的好評。意見建議:一、完善的信息化服務(wù)平臺和績效追蹤考核機制,逐步實現(xiàn)社區(qū)管理服務(wù)工作常態(tài)長效。
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