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創(chuàng)新和加強(qiáng)社會管理(存儲版)

2025-10-18 14:08上一頁面

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【正文】 “五公開”,讓群眾少跑路、多辦事,改變了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的工作作風(fēng),實現(xiàn)了服務(wù)管理精細(xì)化、規(guī)范化。中心在保證日常接待工作的同時,與村、社區(qū)調(diào)委會成員積極深入農(nóng)戶家中、田間地頭調(diào)處各類矛盾糾紛,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對每起矛盾糾紛實時動態(tài)跟蹤,隨時掌握辦結(jié)情況,使調(diào)處工作落到了實處,群眾的問題解決在了一線。健全了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與的社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。為創(chuàng)建全國文明城市打下良好的基礎(chǔ)。還要做到?六必到?:居民家庭有變故必到;居民突發(fā)生活困難必到;社區(qū)突發(fā)事件必到;鄰里發(fā)生糾紛必到;群體利益存在沖突必到;社會發(fā)生治安案件必到。二是為老年人服務(wù)。通過這些工作拉近了社區(qū)居委會與居民之間的距離和感情,使廣大居民了解社區(qū),關(guān)心社區(qū),增強(qiáng)了建設(shè)社區(qū)的使命感和責(zé)任感。社區(qū)通過建立老黨員和生活困難黨員臺賬,落實?七一"、?雙節(jié)?走訪慰問救濟(jì)制度,同時圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作,積極開展?結(jié)對幫扶困難群眾,參加志愿者服務(wù)活動,開展好群眾文化活動?等為主要內(nèi)容的各種主題實踐活動,現(xiàn)有黨員結(jié)對幫扶對象34人,參加志愿者服務(wù)活動黨員337人。天九社區(qū)的亮點工程?道德銀行?活動,以提高未成年人思想品德為目標(biāo),著力解決未成年人是非分辨能力低、抵御外界各種誘惑能力差等問題,教育和引導(dǎo)未成年人樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的道德情操,?道德銀行?的開展,受到了社會、學(xué)校、家庭的認(rèn)同、支持和廣泛參與,省、市電視臺、電臺、洛陽日報、晚報等多家媒體多次進(jìn)行了報道,在全市范圍形成了積極的影響,成為社區(qū)工作的一項亮點。新任用的社區(qū)專職工作者應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力。二、建立科學(xué)的社區(qū)專職工作者管理制度。三是抓好未成年人思想道德建設(shè)活動。社區(qū)黨組織嚴(yán)格實行黨建制度:一般每月召開一次支委會;每季召開一次黨員代表大會;每年組織一次黨員民主評議;根據(jù)社區(qū)工作需要經(jīng)常組織黨員活動,通過學(xué)習(xí)上級精神,黨的政策,時事動態(tài)及黨員群眾對社區(qū)黨建工作的建言獻(xiàn)策,做到組織生活經(jīng)?;?。目前我辦共安置?4050?下崗人員公益性崗位44人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1136人,幫助困難人員就業(yè)143人,再就業(yè)培訓(xùn)200人次。我辦努力營造關(guān)心殘疾人的社會環(huán)境,關(guān)心他們的就學(xué)、就醫(yī)、住房、就業(yè)等問題。我們還按單元或20至50戶的標(biāo)準(zhǔn)劃分單元居民自治小組,這樣就形成了社區(qū)居委會、責(zé)任片區(qū)、單元居民自治小組三級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保把服務(wù)項目延伸至樓道、覆蓋到戶。辦事處充分利用每周社區(qū)例會的時間對街道所屬的所有社區(qū)工作者進(jìn)行連續(xù)全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,更好為居民服務(wù)。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化社區(qū)建設(shè)管理格局。中心對各類矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)處的工作機(jī)制。印制了涉及民政扶貧、救災(zāi)救濟(jì)、殘疾服務(wù)、土地征用等18類的《便民服務(wù)大廳服務(wù)指南》。采信息。元旦以來,嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班制度和24小時值班和“零報告”制度,一旦發(fā)生異常情況,將迅速反應(yīng)、及時處置。四、加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。在繼續(xù)抓好“包寺、包村、包人”的“三包”責(zé)任制落實的基礎(chǔ)上,結(jié)合“三反、三強(qiáng)”主題教育、中央和省委1號文件宣講為契機(jī)分赴各村社、寺院開展法制宣傳等教育工作。一、基本情況**鎮(zhèn)位于縣城中心地帶,是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通、貿(mào)易中心。(六)加強(qiáng)小旅館管理建設(shè)項目。(二)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度建設(shè)項目。二是項目建設(shè)進(jìn)展緩慢。(二)嚴(yán)格落實項目,統(tǒng)籌推進(jìn)。但在社會管理創(chuàng)新工作方面力度上還不夠,辦法還不多,措施上還不完善。提升行政效能,全面加強(qiáng)政府自身建設(shè)一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),科學(xué)施政二要改進(jìn)作風(fēng),務(wù)實勤政。我鄉(xiāng)特派員在了解窩里村委的無土栽培蔬菜基地發(fā)展遇到了瓶頸,主動上門了解企業(yè)困難,幫助企業(yè)聯(lián)系農(nóng)業(yè)局的專家到現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并幫助企業(yè)拉到了50萬元贊助。建立領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每月10日對群眾來信來訪進(jìn)行接待。把流動人口管理納入城鎮(zhèn)社會管理工作范疇;我處作為市城區(qū)的重要組成部分,流動人口占總?cè)丝诘?%,對流動人口的管理采取“屬地化管理,市民化服務(wù)”的管理模式,對流動人口實行合同化管理,辦事處與轄區(qū)行政事業(yè)單位、房屋出租戶、物業(yè)管理公司簽訂合同書,在社會事業(yè)、勞動保障、計劃生育、社會治安等方面加強(qiáng)管理和服務(wù),以不動管流動,做到流動人口和常住人口一樣,共享社會發(fā)展成果;社會保障層層落實,關(guān)愛特殊人群;通過不斷完善社會救助體系、認(rèn)真做好社會救助陽光行動;通過調(diào)查摸底核實,大病救助50多萬元,其它臨時困難救助及補(bǔ)助資金30多萬元,農(nóng)村低保32戶,月發(fā)放低保金2320元;五保戶11戶13人,年均發(fā)放保障金1000元,農(nóng)村五保戶供養(yǎng)率達(dá)100%;倍加關(guān)注民生,認(rèn)真開展廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房的申報、核查和評審工作,認(rèn)真貫徹落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,關(guān)心破產(chǎn)企業(yè)下崗職工、零就業(yè)家庭、特困家庭、殘疾人家庭等弱勢群體的日常生活保障問題,千方百計拓寬就業(yè)渠道,狠抓就業(yè)技術(shù)培訓(xùn),確保特殊群體能夠自己勞有所得;依法拆遷、陽光拆遷,實現(xiàn)征地拆遷一片,安定和諧一片;“十一五”以來,我處搶抓國家西部大開發(fā)的機(jī)遇,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,五年來共落實維港十字街旅游商城開發(fā)、家具建材、“四路”綜合改造、“市區(qū)穿衣戴帽”工程、逸臣桃源、旭峰小區(qū)、熊家峪小區(qū)安置工程、城市防洪堤工程、澧水風(fēng)貌帶工程和張花高速公路建設(shè)等市區(qū)重點工程建設(shè)的征地拆遷工作,在征地拆遷的過程中,我們始終堅持依法拆遷,把老百姓的利益放在第一位;建立健全應(yīng)急管理體系,提高危機(jī)管理能力;我處以創(chuàng)建“平安和諧”為抓手,積極推進(jìn)“三級管理,四級防范”措施,加強(qiáng)社會治安防控,組織巡防隊,專職巡防隊和義務(wù)巡防隊相結(jié)合,形成治安聯(lián)動,保證人們安居樂業(yè);“十一五”以來,%,“兩搶”發(fā)案率下降15%,%,轄區(qū)治安狀況明顯改善;二、把建設(shè)服務(wù)型街道作為加強(qiáng)和改善社會管理的有力保證;,完善基層干部管理新模式;一是加強(qiáng)對干部的考評與目標(biāo)管理,建立健全機(jī)關(guān)干職工個人效能考評體系和政府目標(biāo)管理責(zé)任體系,強(qiáng)化各部門協(xié)調(diào)配合
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