勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)大綱-文庫吧
2025-10-03 02:03 本頁面
【正文】 第三節(jié)勞動力市場的運(yùn)作機(jī)制一、勞動力市場的影響因素二、勞動力市場的運(yùn)行規(guī)律體系三、勞動力市場的運(yùn)行機(jī)制第四節(jié)研究勞動力市場的基本制度假設(shè)—經(jīng)濟(jì)體制一、經(jīng)濟(jì)體制的概念和構(gòu)成要素二、典型市場經(jīng)濟(jì)體制的總體特征三、典型市場經(jīng)濟(jì)體制的變通思考題：1．闡述勞動力市場的概念2．勞動力市場的有哪些功能？3．勞動力市場的運(yùn)行機(jī)制包括哪些因素？4．產(chǎn)品市場經(jīng)濟(jì)體制與市場經(jīng)濟(jì)體制有哪些基本特征？第三章勞動力供給教學(xué)要求：通過學(xué)習(xí)掌握勞動力供給的基本概念；個人勞動力供給行為表現(xiàn)；市場勞動力攻擊曲線及影響因素。第一節(jié)勞動力范疇分類和勞動力參與率一、勞動力范疇分類二、勞動力參與率三、影響勞動力參與率的因素第二節(jié)影響勞動力供給的因素一、影響勞動力供給的自然因素二、影響勞動力供給的經(jīng)濟(jì)因素三、影響勞動力供給的社會制度因素第三節(jié)工作時間的決策理論一、個人勞動力供給分析中的基本概念二、工作決策理論三、工作決策的影響因素：收入效應(yīng)與替代效應(yīng)四、個人勞動力供給曲線五、市場勞動力供給曲線六、市場勞動力供給彈性第四節(jié)家庭勞動力供給一、家庭生產(chǎn)理論二、家庭勞動力供給決策三、生命周期與勞動力供給第五節(jié)勞動供給理論在政策上的應(yīng)用一、勞動力供給與福利制度二、所得稅對勞動力供給的影響思考題：1．勞動參與率的概念。2．為什么個人的勞動力供給曲線是向后彎曲的？3．無差異曲線的特征是什么？4．收入效應(yīng)與替代效應(yīng)如何影響工作決策？5．利用勞動供給理論分析“帶釘”的工傷補(bǔ)償計劃對勞動供給的影響。第四章勞動力需求教學(xué)要求：通過本章學(xué)習(xí)，要掌握勞動力需求的基本概念；企業(yè)勞動力需求分析的目標(biāo)與條件；企業(yè)短期、長期勞動力需求的確定；市場勞動力需求與企業(yè)勞動力需求的關(guān)系；勞動力需求彈性及其影響因素。第一節(jié)勞動力需求的基本概念一、勞動力需求的含義二、影響勞動力需求的因素第二節(jié)企業(yè)勞動力需求一、個業(yè)勞動力需求模型的主要類型二、企業(yè)短期勞動力需求三、企業(yè)長期勞動力需求第三節(jié)市場勞動力需求一、工資率變化對企業(yè)和市場勞動力需求量的不同影響二、市場勞動力需求曲線第四節(jié)勞動力需求彈性一、需求的自身工資彈性二、影響勞動力需求自身工資彈性的因素三、需求的交叉工資彈性第五節(jié)勞動需求理論在政策上的應(yīng)用一、最低工資法的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析二、生產(chǎn)要素的替代性和互補(bǔ)性與需求分析思考題：1．影響勞動力需求的因素有哪些？2．試比較企業(yè)短期勞動力需求曲線和企業(yè)長期勞動力需求曲線的異同。3．影響勞動力需求自身工資彈性的因素有哪些？4．試運(yùn)用勞動需求原理分析最低工資法對勞動市場的影響、第五章勞動力市場均衡教學(xué)要求：通過本章學(xué)習(xí)，要掌握勞動力市場均衡的含義，競爭性勞動力市場的靜態(tài)均衡和動態(tài)均衡以及非均衡分析。第一節(jié)勞動力市場均衡的含義一、古典均衡的概念二、當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家對均衡概念的擴(kuò)充第二節(jié)單一競爭性勞動力市場的靜態(tài)均衡一、完全競爭條件下單一勞動力市場的靜態(tài)均衡二、完全競爭條件下均衡工資和均衡就業(yè)量的形成三、勞動力市場均衡的破壞第三節(jié)多維競爭性勞動力市場的均
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