【正文】 理難題。采取委托、集合、默認(rèn)、公示、異議等有效表決方式，提高表決效率。完善應(yīng)急維修機(jī)制，明確應(yīng)急維修范圍和標(biāo)準(zhǔn)，建立緊急情況使用維修資金的快速通道，簡化專項(xiàng)維修資金使用審批程序，對(duì)危及房屋使用和業(yè)主人身財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況，可不經(jīng)業(yè)主“雙三分之二”表決同意直接使用維修資金，由社區(qū)（村）、業(yè)主委員會(huì)及物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同組織搶修。加快建立維修資金續(xù)籌動(dòng)態(tài)機(jī)制，試點(diǎn)業(yè)主大會(huì)管理物業(yè)維修資金，逐步將維修資金劃轉(zhuǎn)業(yè)主大會(huì)自治管理和使用，社區(qū)專職社工全程進(jìn)行監(jiān)管。(牽頭單位：市物業(yè)維修資金管理中心，責(zé)任單位：市住建委、市質(zhì)監(jiān)局、市消防支隊(duì)、國家電網(wǎng)長沙供電公司、各區(qū)縣)。開發(fā)建設(shè)單位在選配電梯時(shí)應(yīng)執(zhí)行國家、省、市相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，保證電梯選型、配置與建筑結(jié)構(gòu)、用戶需求相適應(yīng)，安裝調(diào)試正常經(jīng)安裝監(jiān)督檢驗(yàn)合格并辦理使用登記后再行交付。嚴(yán)格落實(shí)電梯年檢制度和安全質(zhì)檢責(zé)任，細(xì)化電梯年檢指標(biāo)，建立電梯維保單位誠信系統(tǒng)，定期向社會(huì)公示。引入第三方技術(shù)機(jī)構(gòu)開展電梯安全技術(shù)評(píng)估，督促電梯制造商公布常用零部配件價(jià)格清單，將電梯故障維修納入應(yīng)急維修的緊急情況范疇，直接使用維修資金。各區(qū)縣設(shè)立應(yīng)急搶修專業(yè)隊(duì)伍，確保電梯故障 “快處快修”。加強(qiáng)電梯安全信息化、數(shù)據(jù)化、智能化管理，試點(diǎn)購買電梯安全責(zé)任保險(xiǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)電梯運(yùn)行實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)，降低電梯故障率，有效遏制電梯事故的發(fā)生。(牽頭單位：市質(zhì)監(jiān)局，責(zé)任單位：市住建委、市金融辦、市物業(yè)維修資金管理中心、各區(qū)縣)。順應(yīng)街區(qū)制實(shí)施要求，結(jié)合小區(qū)周邊及公共停車資源，加強(qiáng)城市停車規(guī)劃管理，新建小區(qū)停車位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)劃規(guī)定配置。引入社會(huì)資金，在老舊小區(qū)及周邊地段規(guī)劃建設(shè)立體停車位。物業(yè)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)的停車位，應(yīng)優(yōu)先滿足業(yè)主停車需求，開發(fā)企業(yè)未出售的車位，優(yōu)先滿足業(yè)主租用。加強(qiáng)小區(qū)車位管理，制定停車管理規(guī)約，規(guī)范停車收費(fèi)行為，合理制定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的行車路線，逐步打開小區(qū)圍墻，打通小區(qū)與街區(qū)道路微循環(huán)，切實(shí)做好物業(yè)小區(qū)內(nèi)車輛停放秩序維護(hù)。(牽頭單位：市規(guī)劃局，責(zé)任單位：市住建委、市發(fā)改委、市公安局、市園林局)。明確各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)工作職責(zé)，著重解決物業(yè)小區(qū)違章搭建、侵占公共部位、破壞公共綠地、占用消防通道、住改商等突出問題。行政執(zhí)法部門要加大執(zhí)法力度，及時(shí)進(jìn)小區(qū)開展執(zhí)法活動(dòng)。區(qū)縣政府每年集中組織一次執(zhí)法進(jìn)小區(qū)活動(dòng)，對(duì)拒不配合行政執(zhí)法的，依法申請(qǐng)人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)配合，對(duì)違法違章行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和報(bào)告，積極協(xié)助執(zhí)法活動(dòng)開展。(牽頭單位：各區(qū)縣，責(zé)任單位：市城管局、市住建委、市工商局、市教育局、市規(guī)劃局、市質(zhì)監(jiān)局、市消防支隊(duì)、市衛(wèi)計(jì)委、市食藥監(jiān)局、市文廣新局、市環(huán)保局、市園林局)。建立多層次、立體化的矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建以區(qū)物業(yè)管理糾紛矛調(diào)中心、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）物業(yè)糾紛調(diào)解聯(lián)席會(huì)議制度、社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會(huì)和業(yè)主委員會(huì)自治調(diào)解的四級(jí)物業(yè)管理糾紛調(diào)解工作體系。各相關(guān)職能部門要積極配合、參與人民調(diào)解工作，促進(jìn)業(yè)主自治調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接互動(dòng)，開通司法審判綠色通道，設(shè)立物業(yè)管理巡回法庭，及時(shí)化解物業(yè)服務(wù)糾紛。(牽頭單位：各區(qū)縣，責(zé)任單位：市綜治辦、市公安局、市司法局、市中級(jí)人民法院、市信訪局、市住建委)七、加大物業(yè)管理政策扶持。將物業(yè)管理列入城市管理和基層治理創(chuàng)新的重要內(nèi)容，作為民生產(chǎn)業(yè)來扶持，制定專門的行業(yè)扶持發(fā)展政策。按照事權(quán)與財(cái)權(quán)相匹配的原則，市、區(qū)縣財(cái)政每年配套安排專項(xiàng)物業(yè)管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算并建立常態(tài)增長機(jī)制，主要用于行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老舊小區(qū)提質(zhì)改造、社區(qū)（村）物業(yè)監(jiān)管、物業(yè)服務(wù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)主委員會(huì)培訓(xùn)、智慧物業(yè)建設(shè)和物業(yè)管理行業(yè)誠信建設(shè)等。(牽頭單位：市財(cái)政局、各區(qū)縣，責(zé)任單位：市住建委、市物業(yè)管理協(xié)會(huì))。按照物業(yè)服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建“質(zhì)價(jià)相符”的物業(yè)服務(wù)收費(fèi)體系。綜合考慮物業(yè)服務(wù)行業(yè)平均成本、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、員工“五險(xiǎn)一金”和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變動(dòng)等，制定相應(yīng)等級(jí)的基準(zhǔn)價(jià)和浮動(dòng)幅度，并向社會(huì)公布。每兩年對(duì)物業(yè)服務(wù)等級(jí)的基準(zhǔn)價(jià)和浮動(dòng)幅度開展評(píng)估，適時(shí)進(jìn)行公布。探索推廣“物業(yè)費(fèi)用+薪金”的住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)定價(jià)新機(jī)制，支持雙方委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，協(xié)商確定物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(牽頭單位：市發(fā)改委，責(zé)任單位：市住建委、市人社局、市物業(yè)管理協(xié)會(huì))。實(shí)行市統(tǒng)籌、區(qū)為主，財(cái)政投入專項(xiàng)資金，結(jié)合我市“社區(qū)全面提質(zhì)提檔三年行動(dòng)計(jì)劃”，開展老舊小區(qū)和保障性住房小區(qū)的提質(zhì)改造。確保老舊小區(qū)和保障性住房小區(qū)供水、供電、供氣及消防、安防等設(shè)施的基本達(dá)標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)老舊小區(qū)物業(yè)管理100%全覆蓋。(牽頭單位：各區(qū)縣，責(zé)任單位：市財(cái)政局、市住建委、市公安局、市消防支隊(duì)、國家電網(wǎng)長沙供電公司、市城管局、市住保局)八、強(qiáng)化物業(yè)管理工作保障。建立健全長沙市物業(yè)管理工作聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)全市物業(yè)管理組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、制度建設(shè)，系統(tǒng)研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)；進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和職能部門職責(zé)，建立責(zé)任清單，加強(qiáng)分工協(xié)作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，協(xié)同解決物業(yè)管理難題，形成物業(yè)管理工作的最大合力。(牽頭單位：市政府辦公廳，責(zé)任單位：市住建委、市編辦、各區(qū)縣、市直相關(guān)單位)。把物業(yè)管理工作納入對(duì)市直相關(guān)部門和區(qū)縣人民政府績效考核的重要內(nèi)容，定期督查，綜合評(píng)定。各區(qū)縣人民政府要將責(zé)任目標(biāo)分解到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村），明確主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)主體職責(zé)，加強(qiáng)定期考核，確保物業(yè)管理工作落到實(shí)處。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會(huì)的日?？己?，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期開展檢查考核和指導(dǎo)服務(wù)，并將考核結(jié)果向社會(huì)公布，作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定和業(yè)主委員會(huì)履職評(píng)判的重要依據(jù)。(牽頭單位：市績效辦，責(zé)任單位：市委督查室、市政府督查室、市監(jiān)察局、市文明辦、市住建委、各區(qū)縣)。各級(jí)政府和相關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)政策宣傳，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大業(yè)主依法理性維權(quán)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范管理。開展“物業(yè)管理宣傳月”系列主題宣傳活動(dòng)，在新聞媒體設(shè)置專欄，開展深度報(bào)道，建立長效報(bào)道機(jī)制，大力營造關(guān)心支持物業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。(牽頭單位：市委宣傳部，責(zé)任單位：市住建委、各區(qū)縣)本意見中“各區(qū)縣”指的是湘江新區(qū)、長沙高新區(qū)、長沙經(jīng)開區(qū)和芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)、長沙縣，各責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本意見制定詳細(xì)的執(zhí)行方案和落實(shí)舉措，分工協(xié)作、齊抓共管，共同為推動(dòng)長沙物業(yè)管理工作提質(zhì)提效做出貢獻(xiàn)。瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣參照?qǐng)?zhí)行。第三篇：全面推進(jìn)關(guān)心下一代工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)形成合力全面推進(jìn)關(guān)心下一代工作2011年3月3日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：近年來，我街道關(guān)心下一代工作，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)關(guān)工委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，關(guān)心下一代工作取得了新的成績，積累了新的經(jīng)驗(yàn)，先后被省、泰州關(guān)工委評(píng)為先進(jìn)集體。成績的取得，主要得益于各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)關(guān)心下一代工作高度重視。下面我就街道關(guān)心下一代工作作一簡要匯報(bào)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)造關(guān)心下一代工作的良好環(huán)境 關(guān)心下一代工作是黨委政府工作的重要組成部分，更是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要保證。近年來，街道黨工委始終堅(jiān)持把關(guān)心下一代工作擺上重要位置，作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，列入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，與其他工作同布置、同檢查、同考核、同評(píng)比、同表彰。每年召開黨工委會(huì)議，專題聽取關(guān)心下一代工作匯報(bào)，研討關(guān)心下一代工作，制定關(guān)心下一代工作意見，以黨工委文件下發(fā)至基層各黨組織。黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心和過問關(guān)工委工作，研究解決工作中存在的問題；分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校調(diào)查研究，指導(dǎo)關(guān)工委開展工作，并親自謀劃和參加各種形式的關(guān)心下一代活動(dòng)，確保關(guān)心下一代工作的正常、深入、持久開展。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷壯大和優(yōu)化關(guān)心下一代工作隊(duì)伍近年來，街道黨工委認(rèn)真挖掘關(guān)愛資源，不斷充實(shí)和優(yōu)化關(guān)心下一代工作隊(duì)伍，為做好關(guān)心下一代工作提供了有力的組織保證。重視組織建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)健全。為順應(yīng)不同時(shí)期的關(guān)心下一代工作要求，結(jié)合我街道地處市區(qū)，社會(huì)群體集中，社會(huì)情況復(fù)雜，關(guān)工委工作面廣量大的實(shí)際，街道黨工委多次調(diào)整充實(shí)關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)，由分管黨務(wù)工作的副書記任主任，選聘2名德高望重、身體健康、工作能力強(qiáng)的老同志擔(dān)任副主任，同時(shí)配備一名年輕的機(jī)關(guān)干部充實(shí)到關(guān)工委，協(xié)助關(guān)工委工作，使街道關(guān)工委形成了一個(gè)非常得力的工作班子。街道所轄24個(gè)社區(qū)居委和12個(gè)行政村，由社區(qū)和村黨組織主要負(fù)責(zé)人分別兼任關(guān)工委主任，部分老干部擔(dān)任關(guān)工委常務(wù)副主任，共青團(tuán)、婦聯(lián)等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任關(guān)工委委員，按照橫向到邊、縱向到底的要求，全部建立了關(guān)工委組織。各村民小組、居民小組都建立了3個(gè)以上的關(guān)工小組。形成了組織網(wǎng)絡(luò)化、制度規(guī)范化、事事有人做、處處有人管、活動(dòng)能開展的關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)體系。重視制度建設(shè)，支持關(guān)工委工作。街道黨工委、辦事處堅(jiān)持“三納入”、“四同時(shí)”制度，每年給關(guān)工委安排一定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并納入街道財(cái)政預(yù)算。在辦公用房緊張的情況下，解決關(guān)工委的辦公用房，配備了相應(yīng)的辦公設(shè)施。重視隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮“五老”作用。街道黨工委高度重視“五老”隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)離退休老同志充分發(fā)揮自身工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛等優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)青少年健康成長作出積極貢獻(xiàn)。一是關(guān)心愛護(hù)老同志。老同志是社會(huì)的寶貴財(cái)富，街道黨工委關(guān)心老同志的日常生活、身體健康，每年組織老同志進(jìn)行一次免費(fèi)體驗(yàn)，利用重陽節(jié)開展送溫暖活動(dòng)，做到政治上愛護(hù)，生活上關(guān)心。二是積極引導(dǎo)“五老”投身到關(guān)心下一代工作中。充分發(fā)揮“五老”特長，為“五老”開展活動(dòng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，宣傳“五老”在關(guān)心下一代工作中的作用，年終綜合表彰時(shí)專門增設(shè)關(guān)心下一代工作獎(jiǎng)項(xiàng)，表揚(yáng)和激勵(lì)“五老”的典型做法。重視部門配合，形成齊抓共管局面。街道黨工委積極推行“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、有關(guān)部門配合、全社會(huì)積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對(duì)具體工作提出明確要求：如“五老”關(guān)心下一代志愿者隊(duì)伍的組織發(fā)動(dòng)及活動(dòng)的開展，由街道關(guān)工委牽頭，組織、宣傳、中心校等部門配合；思想道德教育由街道宣傳科牽頭，關(guān)工委、中心校、團(tuán)工委等部門配合；法制教育由司法所牽頭，中心校等部門配合；科技教育由街道科協(xié)牽頭，關(guān)工委、中心校、科技科、婦聯(lián)、團(tuán)工委等部門配合；家庭教育由街道婦聯(lián)牽頭，關(guān)工委、中心校等部門配合。街道黨工委、辦事處要求有關(guān)部門要從自身的職能出發(fā)，各司其責(zé)，協(xié)調(diào)動(dòng)作，密切配合，共同做好關(guān)心下一代工作。近年來，街道關(guān)工委多次牽頭宣傳、中心校、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門就關(guān)心下一代工作舉辦大型活動(dòng)及聯(lián)合召開會(huì)議，共同推進(jìn)關(guān)心下一代工作。三、創(chuàng)新載體，全面提升關(guān)心下一代工作實(shí)效以開展特色活動(dòng)為載體，構(gòu)建關(guān)心下一代工作平臺(tái)。街道黨工委結(jié)合靖城實(shí)際，明確要求每個(gè)基層黨組織在關(guān)心下一代工作中要定目標(biāo)、明思路、抓落實(shí)、創(chuàng)特色、求實(shí)效、上水平。一方面認(rèn)真抓好點(diǎn)面結(jié)合、區(qū)校結(jié)合；另一方面抓好資源整合，在圍繞社會(huì)資源上做文章，把關(guān)心下一代工作融入社區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中。社區(qū)開展的“紅領(lǐng)巾觀察社區(qū)是與非”活動(dòng)，在泰州市得到全面推廣，并在省關(guān)工會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流；街社區(qū)開展的“讀家規(guī)家訓(xùn)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”活動(dòng)，參加了慶香港回歸10周年文藝匯演；布市里社區(qū)開展的讀“紅色書籍”活動(dòng)得到市關(guān)工委的表彰。街道關(guān)工委將進(jìn)一步樹立典型，以點(diǎn)帶面放大特色效應(yīng)，努力形成一村一品、一居一品的關(guān)工特色。依托教育基地，加強(qiáng)對(duì)未成年人思想教育。街道黨工委著重抓好“愛國主義教育”、“科學(xué)教育”、“德育教育”、“法制教育”四個(gè)基地建設(shè)，依托孤山烈士陵園作為愛國主義教育基地，依托蘇北愛心園作為德育基地，依托公司作為科技教育基地，依托少管所作為法制教育基地。街道關(guān)工委通過教育基地這一平臺(tái)，開展了卓有成效的未成年人思想道德教育，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。以開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)關(guān)工工作。去年，我街道成功創(chuàng)建了2個(gè)泰州市關(guān)心下一代先進(jìn)社區(qū)，并為泰州市提供了“雙創(chuàng)”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。在成功創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)關(guān)心下一代先進(jìn)社區(qū)、先進(jìn)村的創(chuàng)建工作，力爭用3—5年時(shí)間，使街道70%以上的社區(qū)和村創(chuàng)建為泰州先進(jìn)社區(qū)、先進(jìn)村，使合格變先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)。各位領(lǐng)導(dǎo)，我街道關(guān)心下一代工作雖然取得了一定的成績，但與上級(jí)的要求還有差距，今后，我們將進(jìn)一步重視關(guān)心下一代工作，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，為開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面做出更大的貢獻(xiàn)。第四篇：全面推進(jìn)精細(xì)化工作實(shí)施方案上五莊鎮(zhèn)北納學(xué)校全面推進(jìn)精細(xì)化工作實(shí)施方案 為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十八大和《湟中縣教育體系全面推進(jìn)精細(xì)化工作實(shí)施方案》文件精神，著力推進(jìn)我校科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步深化教育改革，全面提高我校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際制定本實(shí)施方案。指導(dǎo)思想全面推進(jìn)精細(xì)化工作，要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度為切入點(diǎn)，貫徹依法治校和人文管理，推動(dòng)學(xué)校管理向規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化邁進(jìn)，全面提升管理水平，使我校辦學(xué)思想、辦學(xué)條件、管理水平、學(xué)生素質(zhì)、辦學(xué)特色逐年上臺(tái)階。促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。工作目標(biāo)按照湟中縣教育局關(guān)于推進(jìn)精細(xì)化工作相關(guān)安排，以2013年為“推進(jìn)精細(xì)化工作元年”，通過規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理，努力在提高學(xué)校管理上求實(shí)、求精、求細(xì)、求新，力求取得新成果，在改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平方面取得新發(fā)展，在解決管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)方面取得新突破，進(jìn)一步提升人民群眾對(duì)教育的滿意度。主要內(nèi)容（一）、規(guī)范行政管理。推進(jìn)學(xué)校行政管理精細(xì)化，明確行政事項(xiàng)，明確崗位職責(zé)，明晰崗位目標(biāo)，明確履職考核，在提升學(xué)校規(guī)范水平上求突破。完善精細(xì)化制度建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，在對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)管理制度梳理整合的基礎(chǔ)上，圍繞“精細(xì)化”這一主題，結(jié)合十八大精神和工作作風(fēng)建設(shè)，建立健全學(xué)校精細(xì)化工作制度，重點(diǎn)突出管理目的和管理流程，要具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。各校要高度重視制度建設(shè)，建立一套縱到底、橫到邊的精細(xì)化工作規(guī)章制度和可操作性強(qiáng)的管理流程，形成按制度辦事、靠制度管人的精細(xì)化工作長效機(jī)制。實(shí)行校長全面負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、合作進(jìn)取、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用先進(jìn)的教育理念和管理方式經(jīng)營管理學(xué)校，