干部作風(fēng)建設(shè)年活動督察方案（精選合集）-文庫吧
2025-09-29 22:36 本頁面
【正文】 訂“求知計劃”，認(rèn)真參加鎮(zhèn)黨委及上級部門組織的各類學(xué)習(xí)實踐活動，合理安排自學(xué)任務(wù)，不斷充實提高自己。第二階段：查找問題，正視不足（5月）。在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照我鎮(zhèn)一些干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識不強，因循守舊、按部就班；群眾觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、脫離實際；協(xié)調(diào)配合不強，推諉扯皮、不敢碰硬；自律意識不強，自損形象”等突出問題，深入剖析自我，查找思想根源。重點做好以下工作；征求意見。通過召開座談會、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及社會各界對本鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。召開專題民主生活會。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別召開以加強干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會、組織生活會，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要針對作風(fēng)存在的突出問題，以實事求是的態(tài)度開展批評與自我批評，查找不足與差距，寫自我剖析材料，提出整改措施，明確整改方向。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（6月1日～10月31日）。在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對查找出的突出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合實際，逐項制定整改措施。重點抓好以下工作：牢固樹立和大力弘揚勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)（1）堅持學(xué)以致用。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，制訂調(diào)研計劃，結(jié)合分管工作寫專題調(diào)研報告，更好地指導(dǎo)工作和實踐，并提供鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策之用。（2）實施干部“素質(zhì)工程”。制定全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計劃，著重辦好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。各支部要結(jié)合實際做好本單位的培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求實效，不斷提升干部綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。牢固樹立和大力弘揚心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)（1）堅持“一線工作法”。鎮(zhèn)直各部門干部要經(jīng)常性深入基層，聽取群眾的意見，與群眾打成一片，傾聽呼聲，了解體察民情。（2）落實聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)黨委班子成員要經(jīng)常性深入基層，幫助各聯(lián)系村（社區(qū)）理清發(fā)展思路，及時解決各聯(lián)系村（社區(qū)）存在的問題和矛盾。（3）建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部聯(lián)系戶制度。在黨員干部一幫一結(jié)對活動的基礎(chǔ)上，每位干部要加大對困難戶幫扶力度，要用自己的誠心實意和具體行動，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。牢固樹立和大力弘揚真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)（1）落實建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)干部崗位特點，將全部工作細(xì)化，特別是“招商引資、向上爭資獎懲辦法”、“部門目標(biāo)管理考核辦法”等制度，定職責(zé)，明獎懲，形成激勵機制。（2）規(guī)范辦文、辦會和接待行為。大力精減各種文件、各類會議和規(guī)范接待工作，堅決改變文山會海和迎來送往等效率低下的不良作風(fēng)。牢固樹立和大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)（1）嚴(yán)格控制各類會議、接待、津補貼等非生產(chǎn)性支出。（2）規(guī)范接待行為。進(jìn)一步加強和完善全鎮(zhèn)招待費的支出和管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實行總量控制。（3）鎮(zhèn)機關(guān)不得向各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位以各種方式轉(zhuǎn)移費用負(fù)擔(dān)。牢固樹立和大力弘揚顧全大局、令行禁止的作風(fēng)牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，對鎮(zhèn)部署的各項工作任務(wù)和目標(biāo)要求，要不折不扣的完成。決不能借口部門和村（社區(qū)）工作的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策。牢固樹立和大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)（1）嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加大平時督查力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定的行為從嚴(yán)處理。（2）加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度。第四階段：接受監(jiān)督、評議（11月1日～12月31日）。通過對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動，評比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)的成果。重點抓好以下工作：總結(jié)。各支部要在干部作風(fēng)建活動基本告一段落后，及時對開展活動的做法、成效和經(jīng)驗進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。開展“回頭看”活動。各支部要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作。對應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題，要繼續(xù)集中力量切實解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明；對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改。表彰先進(jìn)。在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型“五型”村（社區(qū)）和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績效好、形象好“四好”干部活動。對評選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。建立長效機制。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)的成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制，為保持和發(fā)展干部隊伍
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