【正文】 訂“求知計(jì)劃”，認(rèn)真參加鎮(zhèn)黨委及上級(jí)部門組織的各類學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，合理安排自學(xué)任務(wù)，不斷充實(shí)提高自己。第二階段：查找問題，正視不足（5月）。在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照我鎮(zhèn)一些干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊、按部就班；群眾觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際；協(xié)調(diào)配合不強(qiáng)，推諉扯皮、不敢碰硬；自律意識(shí)不強(qiáng)，自損形象”等突出問題，深入剖析自我，查找思想根源。重點(diǎn)做好以下工作；征求意見。通過召開座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界對(duì)本鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。召開專題民主生活會(huì)。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別召開以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要針對(duì)作風(fēng)存在的突出問題，以實(shí)事求是的態(tài)度開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足與差距，寫自我剖析材料，提出整改措施，明確整改方向。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（6月1日～10月31日）。在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)查找出的突出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定整改措施。重點(diǎn)抓好以下工作：牢固樹立和大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)（1）堅(jiān)持學(xué)以致用。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，制訂調(diào)研計(jì)劃，結(jié)合分管工作寫專題調(diào)研報(bào)告，更好地指導(dǎo)工作和實(shí)踐，并提供鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策之用。（2）實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。制定全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計(jì)劃，著重辦好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。各支部要結(jié)合實(shí)際做好本單位的培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求實(shí)效，不斷提升干部綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。牢固樹立和大力弘揚(yáng)心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)（1）堅(jiān)持“一線工作法”。鎮(zhèn)直各部門干部要經(jīng)常性深入基層，聽取群眾的意見，與群眾打成一片，傾聽呼聲，了解體察民情。（2）落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員要經(jīng)常性深入基層，幫助各聯(lián)系村（社區(qū)）理清發(fā)展思路，及時(shí)解決各聯(lián)系村（社區(qū)）存在的問題和矛盾。（3）建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部聯(lián)系戶制度。在黨員干部一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每位干部要加大對(duì)困難戶幫扶力度，要用自己的誠(chéng)心實(shí)意和具體行動(dòng)，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。牢固樹立和大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)（1）落實(shí)建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)干部崗位特點(diǎn)，將全部工作細(xì)化，特別是“招商引資、向上爭(zhēng)資獎(jiǎng)懲辦法”、“部門目標(biāo)管理考核辦法”等制度，定職責(zé)，明獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)機(jī)制。（2）規(guī)范辦文、辦會(huì)和接待行為。大力精減各種文件、各類會(huì)議和規(guī)范接待工作，堅(jiān)決改變文山會(huì)海和迎來送往等效率低下的不良作風(fēng)。牢固樹立和大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)（1）嚴(yán)格控制各類會(huì)議、接待、津補(bǔ)貼等非生產(chǎn)性支出。（2）規(guī)范接待行為。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全鎮(zhèn)招待費(fèi)的支出和管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行總量控制。（3）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不得向各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位以各種方式轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)。牢固樹立和大力弘揚(yáng)顧全大局、令行禁止的作風(fēng)牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，對(duì)鎮(zhèn)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)要求，要不折不扣的完成。決不能借口部門和村（社區(qū)）工作的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對(duì)策。牢固樹立和大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)（1）嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加大平時(shí)督查力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定的行為從嚴(yán)處理。（2）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。第四階段：接受監(jiān)督、評(píng)議（11月1日～12月31日）。通過對(duì)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動(dòng)，評(píng)比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。重點(diǎn)抓好以下工作：總結(jié)。各支部要在干部作風(fēng)建活動(dòng)基本告一段落后，及時(shí)對(duì)開展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。開展“回頭看”活動(dòng)。各支部要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題，要繼續(xù)集中力量切實(shí)解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的問題，要向群眾作出說明；對(duì)整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改。表彰先進(jìn)。在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠(chéng)信型、廉潔型“五型”村（社區(qū)）和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績(jī)效好、形象好“四好”干部活動(dòng)。對(duì)評(píng)選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。建立長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為保持和發(fā)展干部隊(duì)伍