【正文】 的轉(zhuǎn)變。結(jié)合教育系統(tǒng)實際，今年我們確定了“落實年”，明確了工作重點，下一步要集中力量，集中精力抓好各項工作落實。二是思路貫徹好。三、注重工作實效，同心協(xié)力抓落實全系統(tǒng)干部教職工要對自身工作再認識，縱比找優(yōu)勢，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動力，凝聚合力，抓好工作落實。召開民主生活會，在廣泛調(diào)研、認真自查自糾的基礎(chǔ)上，黨支部主持召開民主生活會，做到在會前充分征求各方人士的意見，形成書面材料，擺清問題，深刻剖析在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及表現(xiàn)，問題的原因，廣泛開展批評與自我批評。廣大黨員干部加強作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)的長效機制進一步形成，并不斷完善。要把學(xué)習(xí)討論與查找自身不足結(jié)合起來，與抓好工作落實結(jié)合起來。二是首問首辦責(zé)任制。（二）深化以“治庸提效”為主題的執(zhí)行力建設(shè)。與教學(xué)、管理、招生、就業(yè)、后勤服務(wù)等重點工作相結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的教師職評、收費等問題相結(jié)合，與提高干部隊伍素質(zhì)相結(jié)合，與完善校務(wù)公開制度、人事制度、學(xué)校綜合目標責(zé)任考核制度等長效機制相結(jié)合，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實際成效。搞好活動總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展明查暗訪，加強督查和指導(dǎo)，確保各項整改措施落到實處。深化對加強干部作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性認識，為活動開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。廣大黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題真正得到解決。學(xué)習(xí)要求：要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，切實解決思想認識問題，解決作風(fēng)問題，解決實際工作中的問題。要嚴格自律樹形象，做工作思路的踐行者，不做中轉(zhuǎn)站；做工作措施的帶頭人，不做空談家；做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者，不做“旁觀者”；做教師職工的貼心人，不做傳聲筒；做遵章守紀的示范者，不做“局外人”。二、加大執(zhí)行力度，不折不扣抓落實作為領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標準，今年工作重點能否落實，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。（四）強化監(jiān)督、務(wù)求實效。各支部要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認真開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作。大力精減各種文件、各類會議和規(guī)范接待工作，堅決改變文山會海和迎來送往等效率低下的不良作風(fēng)。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（6月1日～10月31日）。鎮(zhèn)黨委召開動員大會，對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行全面部署。負責(zé)督導(dǎo)：富崗鄉(xiāng)、牛崗鄉(xiāng)、良崗鎮(zhèn)、橋家河鄉(xiāng)、坡倉鄉(xiāng)、甘河凈鄉(xiāng)、城管處團委、科協(xié)、文聯(lián)、殘聯(lián)、工促局、安監(jiān)局、發(fā)改局、統(tǒng)計局、財政局、農(nóng)開辦、建設(shè)局、房管局、城管局、規(guī)劃局、農(nóng)牧1局、農(nóng)機局、林業(yè)局、水利局、國調(diào)隊第三組，組長：高鴻雁，成員由宣傳部抽調(diào)。2009年12月7日3附表：易縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動督察內(nèi)容及分值表單位名稱：年月日第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案保安鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動方案各黨總支、支部：為認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中紀委六次全會上的重要講話精神，進一步加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)集中開展一次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。全鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和站所負責(zé)人要制訂“求知計劃”，認真參加鎮(zhèn)黨委及上級部門組織的各類學(xué)習(xí)實踐活動，合理安排自學(xué)任務(wù)，不斷充實提高自己。（2）落實聯(lián)系點制度。（2）加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。要做到自尊，要正視自己，辯證客觀地審視自我，給自己一份恰當?shù)淖宰?。要有遠見、考慮預(yù)期效果，做到心中有數(shù)。（一）、學(xué)習(xí)動員階段（2007年4月1日至6月30日）成立組織，制定方案。要讓人民群眾和全社會切實感受到作風(fēng)建設(shè)的成效。三、實施步驟（一）宣傳發(fā)動，提高認識階段（2011年4月8日——5月30日）制定實施方案。召開專題會議，對排查到的問題進行梳理，認真剖析存在問題，查找原因，研究提出整改措施。四是考核評議制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時傳達市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)精神，充分履行職能，加強活動開展情況的督查指導(dǎo)，不定期組織明查暗訪，及時解決出現(xiàn)的問題；要建立職責(zé)分明的工作責(zé)任制和定期研究“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動與執(zhí)行力建設(shè)的相關(guān)制度，創(chuàng)造性地推進各項工作，每一專項行動都要制定工作方案，抓細、抓實、抓好。本著“對事不對人”的原則，堅持開門整風(fēng)，切實解決實際問題。（四）、總結(jié)評議階段（2011年12月）進行群眾滿意度測評。提出改進措施。進行動員部署。四、保證措施加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部把此次活動做為一件大事來抓，保證做到加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位，注重實效，不走過場，真正達到全體黨員、全體干部受到教育的目的。宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。我們要把好成果保持下來，發(fā)揮長期效應(yīng)，堅持工作措施不放松，注意拓展成果，把已有成果特色化、持久化。要注重師德修養(yǎng)，一個好的教育工作者面對學(xué)生應(yīng)當以大德育之、以大愛化之，以大訓(xùn)教之。各部門單位也要成立相應(yīng)機構(gòu)，黨支部（黨總支）的主要負責(zé)同志要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，形成一把手負總責(zé)、一級抓一級、層