模擬求職大賽策劃書[范文]-文庫吧
2024-10-13 20:40 本頁面
【正文】 到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。，各選手將會更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。三、【活動對象】全院學(xué)生四、【活動時間】11月—12月五、【主辦單位】院團(tuán)委六、【策劃承辦單位】水利科技社七、【評委組成】學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓八、【比賽形式】大賽分為初賽和決賽兩個階段九、【大賽口號】經(jīng)驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價值十、【具體賽事內(nèi)容】（一）（培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點詳見海報通知），命題內(nèi)容有：個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。（二）預(yù)賽下半場誠信筆試在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。（三），公司部門地點設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。，每個點有23位考官。，按先后順序進(jìn)行面試。，并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評分。，應(yīng)聘者在了解個人面試情況后，把表格交回登記處。，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價。，或者舒緩面試前的緊張。十一、【評選方案】預(yù)賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分）,共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。決賽：模擬面試（100分）。十二、【評分標(biāo)準(zhǔn)】預(yù)賽,決賽評分標(biāo)準(zhǔn)見附件（四）十三、【報名表】見附件（五）十四、【獎項設(shè)置】第一名：1名證書及獎金（100元）第二名：2名證書及獎金（50元）第三名：3名證書及獎金（30元）福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 水利科技社十月附件（一）：決賽面試流程一、應(yīng)聘者選擇欲應(yīng)聘的模擬公司或者部門，到相應(yīng)的教室門口登記處領(lǐng)取“模擬面試考評表”填寫個人資料。二、按報名順序，考官對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，內(nèi)容可包括：個人簡歷制作，專業(yè)知識，儀容儀表，談吐舉止，應(yīng)變能力等多個方面?？忌谶M(jìn)入面試點后把考評表交給考官。三、考官反面試結(jié)果，考官在考評表上評價每個學(xué)生的面試情況并結(jié)合個人簡歷表格和面試情況進(jìn)行評分。四、考生了解個人面試情況后，把考評表交回登記處。五、考官在“模擬面試考評匯總表”上填寫對本次面試的總評價。第三屆模擬求職大賽工作流程安排一、預(yù)賽上半場活動具體安排（一）。（噴繪）形式宣傳活動。（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內(nèi)）。（二）。：由我社宣傳干事將報名表格放在各班級學(xué)習(xí)委員處，參賽者于11月9日統(tǒng)一把表格投到水管1031信箱。、模擬招聘會的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等。（三）：選定主講人以及其他具體事項。：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備。：利用海報進(jìn)行通知、在李冰樓設(shè)大賽全名橫幅。（即預(yù)賽、決賽相關(guān)事宜）的系列工作。二、（提供考題資料）與學(xué)生社團(tuán)出好預(yù)賽筆試試卷。、地點事宜。三、決賽工作具體安排（一），布置和安排現(xiàn)場。（現(xiàn)場布局，現(xiàn)場宣傳，現(xiàn)場秩序的維護(hù)，場地衛(wèi)生）。（負(fù)責(zé)企業(yè)來客的接送，引導(dǎo)，熟悉場館）。（確保場地聯(lián)系的渠道暢通，確保對各環(huán)節(jié)的熟悉）。四、：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由編輯部進(jìn)行整理。：通過校報、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個
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