模擬求職大賽策劃書[范文]-免費閱讀
【正文】 要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌；上下場致意，答謝。其中一等獎，二等獎代表自動化系參加學(xué)校比賽。三 活動主題挑戰(zhàn)職場未來放飛就業(yè)夢想四 活動參賽對象濱州學(xué)院自動化系在校生五 活動組織單位主辦單位：自動化學(xué)生會承辦單位：學(xué)生會就業(yè)創(chuàng)業(yè)部活動時間及地點：初賽：—（上交求職簡歷）復(fù)賽:（模擬面試）六 活動流程征收個人簡歷，并請指導(dǎo)老師進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手30名進入復(fù)賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”5名。進入復(fù)賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的60%以內(nèi)。活動目的：讓同學(xué)們真切感受求職面試的實況；通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)。不得虛構(gòu)自己的求職資本。活動主題展現(xiàn)自我逐鹿職場活動流程一、準備與宣傳（5月8日——11日）邀請5位在就業(yè)方面有著突出成績的老師作為本次大賽的評委。（負責(zé)企業(yè)來客的接送，引導(dǎo)，熟悉場館）。（三）：選定主講人以及其他具體事項。四、考生了解個人面試情況后，把考評表交回登記處?；蛘呤婢徝嬖嚽暗木o張。三、【活動對象】全院學(xué)生四、【活動時間】11月—12月五、【主辦單位】院團委六、【策劃承辦單位】水利科技社七、【評委組成】學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓八、【比賽形式】大賽分為初賽和決賽兩個階段九、【大賽口號】經(jīng)驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價值十、【具體賽事內(nèi)容】（一）（培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點詳見海報通知），命題內(nèi)容有：個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。通過該活動，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。（1）初期：宣傳重點時期，為了盡量的達到全面宣傳的效果。嘉賓放倒身前紅色瓶子視為PASS選手，由放倒瓶子的嘉賓說明PASS原因，即對選手面試的失誤進行點評。三、活動主題厲兵秣馬為求職，突出重圍勇奪魁。面試辦法：5名面試嘉賓并排坐下。八、比賽宣傳網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動前期我們將通過交通青年博客，校內(nèi)網(wǎng)，進行宣傳，并實時跟進活動進程。九、評分細則：初賽：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的評分標準和評分規(guī)則（見附件）十、獎項設(shè)置：優(yōu)秀簡歷”獎5名，“優(yōu)秀禮儀”獎3名，“面試達人”3名交通運輸工程學(xué)院團總支學(xué)生會０８級分會２０１１年５月第二篇：模擬求職大賽策劃書一、【活動背景與活動目的】隨著現(xiàn)在全國高校的擴招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。（二），找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進行評分。二、按報名順序，考官對應(yīng)聘者進行面試，內(nèi)容可包括：個人簡歷制作，專業(yè)知識，儀容儀表，談吐舉止，應(yīng)變能力等多個方面。（二）。、地點事宜。附件（二）:大賽日程安排表序號組織內(nèi)容時間地點備注1大賽宣傳11月4日11月7日宣傳欄、水韻報、廣播臺2參賽報名11月7日—11月9日各班班長處報名11月9日統(tǒng)一收報名表3制作簡歷培訓(xùn)11月11日大禹樓1014個人簡歷提交11月19號水管1031班信箱各班統(tǒng)一投到信箱處5誠信筆試11月26日暫定院多功能廳7模擬面試12月7日李冰樓小教室11月4日～12月7日第三篇：模擬求職大賽策劃書[范文]模擬求職大賽策劃書活動目的：為提升大學(xué)生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的
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