模擬求職大賽策劃書[范文]-免費閱讀
【正文】 要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然、得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌；上下場致意，答謝。其中一等獎，二等獎代表自動化系參加學校比賽。三 活動主題挑戰(zhàn)職場未來放飛就業(yè)夢想四 活動參賽對象濱州學院自動化系在校生五 活動組織單位主辦單位：自動化學生會承辦單位：學生會就業(yè)創(chuàng)業(yè)部活動時間及地點：初賽：—（上交求職簡歷）復賽:（模擬面試）六 活動流程征收個人簡歷，并請指導老師進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手30名進入復賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”5名。進入復賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的60%以內(nèi)?；顒幽康模鹤屚瑢W們真切感受求職面試的實況；通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)。不得虛構(gòu)自己的求職資本。活動主題展現(xiàn)自我逐鹿職場活動流程一、準備與宣傳（5月8日——11日）邀請5位在就業(yè)方面有著突出成績的老師作為本次大賽的評委。（負責企業(yè)來客的接送，引導，熟悉場館）。（三）：選定主講人以及其他具體事項。四、考生了解個人面試情況后，把考評表交回登記處?；蛘呤婢徝嬖嚽暗木o張。三、【活動對象】全院學生四、【活動時間】11月—12月五、【主辦單位】院團委六、【策劃承辦單位】水利科技社七、【評委組成】學院老師、企業(yè)嘉賓八、【比賽形式】大賽分為初賽和決賽兩個階段九、【大賽口號】經(jīng)驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價值十、【具體賽事內(nèi)容】（一）（培訓內(nèi)容、時間、地點詳見海報通知），命題內(nèi)容有：個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。通過該活動，使學生能夠深入了解企業(yè)的需求。（1）初期：宣傳重點時期，為了盡量的達到全面宣傳的效果。嘉賓放倒身前紅色瓶子視為PASS選手，由放倒瓶子的嘉賓說明PASS原因，即對選手面試的失誤進行點評。三、活動主題厲兵秣馬為求職，突出重圍勇奪魁。面試辦法：5名面試嘉賓并排坐下。八、比賽宣傳網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動前期我們將通過交通青年博客，校內(nèi)網(wǎng)，進行宣傳，并實時跟進活動進程。九、評分細則：初賽：無領(lǐng)導小組討論題目的評分標準和評分規(guī)則（見附件）十、獎項設(shè)置：優(yōu)秀簡歷”獎5名，“優(yōu)秀禮儀”獎3名，“面試達人”3名交通運輸工程學院團總支學生會０８級分會２０１１年５月第二篇：模擬求職大賽策劃書一、【活動背景與活動目的】隨著現(xiàn)在全國高校的擴招，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。（二），找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進行評分。二、按報名順序，考官對應(yīng)聘者進行面試，內(nèi)容可包括：個人簡歷制作，專業(yè)知識，儀容儀表，談吐舉止，應(yīng)變能力等多個方面。（二）。、地點事宜。附件（二）:大賽日程安排表序號組織內(nèi)容時間地點備注1大賽宣傳11月4日11月7日宣傳欄、水韻報、廣播臺2參賽報名11月7日—11月9日各班班長處報名11月9日統(tǒng)一收報名表3制作簡歷培訓11月11日大禹樓1014個人簡歷提交11月19號水管1031班信箱各班統(tǒng)一投到信箱處5誠信筆試11月26日暫定院多功能廳7模擬面試12月7日李冰樓小教室11月4日～12月7日第三篇：模擬求職大賽策劃書[范文]模擬求職大賽策劃書活動目的：為提升大學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生的
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