模擬求職大賽策劃書[范文]-全文預(yù)覽
【正文】 至指定聯(lián)系人，報名參賽。使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭；使同學(xué)們在活動能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名，最佳風(fēng)采獎兩名，優(yōu)秀獎兩名。評分標(biāo)準(zhǔn)：滿分為20分，求出平均值作為最終得分。材料要求：：選手自行選擇想要求職的公司部門，寫出一份關(guān)于該公司的介紹。報名大一大二每班推舉1名選手參加比賽。附件（二）:大賽日程安排表序號組織內(nèi)容時間地點(diǎn)備注1大賽宣傳11月4日11月7日宣傳欄、水韻報、廣播臺2參賽報名11月7日—11月9日各班班長處報名11月9日統(tǒng)一收報名表3制作簡歷培訓(xùn)11月11日大禹樓1014個人簡歷提交11月19號水管1031班信箱各班統(tǒng)一投到信箱處5誠信筆試11月26日暫定院多功能廳7模擬面試12月7日李冰樓小教室11月4日～12月7日第三篇：模擬求職大賽策劃書[范文]模擬求職大賽策劃書活動目的：為提升大學(xué)生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)氛圍，為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺，提供一個展示自我、完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。（確保場地聯(lián)系的渠道暢通，確保對各環(huán)節(jié)的熟悉）。、地點(diǎn)事宜。：申請講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備。（二）。五、考官在“模擬面試考評匯總表”上填寫對本次面試的總評價。二、按報名順序，考官對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，內(nèi)容可包括：個人簡歷制作，專業(yè)知識，儀容儀表，談吐舉止，應(yīng)變能力等多個方面。十一、【評選方案】預(yù)賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分）,共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評分。（二）預(yù)賽下半場誠信筆試在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。（二），找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對就業(yè)競爭，達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。九、評分細(xì)則：初賽：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的評分標(biāo)準(zhǔn)和評分規(guī)則（見附件）十、獎項(xiàng)設(shè)置：優(yōu)秀簡歷”獎5名，“優(yōu)秀禮儀”獎3名，“面試達(dá)人”3名交通運(yùn)輸工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會０８級分會２０１１年５月第二篇：模擬求職大賽策劃書一、【活動背景與活動目的】隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。在此期間我們的宣傳以噴繪，橫幅，海報為主，內(nèi)容以對活動介紹為主。八、比賽宣傳網(wǎng)絡(luò)宣傳：活動前期我們將通過交通青年博客，校內(nèi)網(wǎng)，進(jìn)行宣傳，并實(shí)時跟進(jìn)活動進(jìn)程。所有嘉賓瓶子全部放倒視為該選手被淘汰，否則，由未放倒瓶子的嘉賓開始提問，選手回答提問。面試辦法：5名面試嘉賓并排坐下。四、活動時間：初賽：2011年5月17日14：00決賽：待定五、初賽、決賽地點(diǎn)：初賽：工科二樓B301，B302決賽：待定六、參賽對象：長沙理工大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院2008級學(xué)生七、活動時間及流程本次比賽分為初賽和決賽。三、活動主題厲兵秣馬為求職，突出重圍勇奪魁。決賽：經(jīng)過初賽留下來的同學(xué)，根據(jù)抽簽順序，逐個上臺，進(jìn)行第二輪面試。嘉賓放倒身前紅色瓶子視為PASS選手，由放倒瓶子的嘉賓說明PASS原因，即對
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