模擬求職大賽策劃書(shū)[范文](存儲(chǔ)版)
【正文】 就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)氛圍，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái)，提供一個(gè)展示自我、完善自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。材料要求：：選手自行選擇想要求職的公司部門，寫出一份關(guān)于該公司的介紹。一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名，最佳風(fēng)采獎(jiǎng)兩名，優(yōu)秀獎(jiǎng)兩名?；顒?dòng)流程：報(bào)名：2010年4月1日4月6日，參賽者根據(jù)自己的興趣選擇相應(yīng)職位，并以短信方式發(fā)至指定聯(lián)系人，報(bào)名參賽。（2）實(shí)力作證：（3分鐘）每名選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答面試考官提出的與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題，考官在選手回答結(jié)束后打分。一名選手在推銷的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。要求脫稿演講，聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)速適當(dāng)，表達(dá)流暢。（二）答辯部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)儀表大方，衣著端莊光，嚴(yán)肅認(rèn)真（5分）回答問(wèn)題是語(yǔ)言流利、規(guī)范（20分）重點(diǎn)突出，緊扣主題（20分）思路清晰，邏輯性強(qiáng)（20分）思變能力強(qiáng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答評(píng)委所提問(wèn)問(wèn)題。要求演講內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明、深刻，格調(diào)積極向上，語(yǔ)言自然流暢，富有真情實(shí)感。場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié)： ，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間） ，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛(ài)好等基本信息。（4）評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。活動(dòng)準(zhǔn)備：(1)海報(bào)：在比賽開(kāi)始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布比賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。第三環(huán)節(jié)：頒獎(jiǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)分的同學(xué)將8位選手各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)相加即為最終得分。聯(lián)系人：趙國(guó)春郵箱：1253820748二．材料篩選（5月13日）：參加比賽的選手在5月13日前將材料上交至指定郵箱，由評(píng)委老師進(jìn)行篩選。：通過(guò)校報(bào)、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)試技巧。（即預(yù)賽、決賽相關(guān)事宜）的系列工作。（噴繪）形式宣傳活動(dòng)。十二、【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】預(yù)賽,決賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件（四）十三、【報(bào)名表】見(jiàn)附件（五）十四、【獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置】第一名：1名證書(shū)及獎(jiǎng)金（100元）第二名：2名證書(shū)及獎(jiǎng)金（50元）第三名：3名證書(shū)及獎(jiǎng)金（30元）福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 每個(gè)點(diǎn)有23位考官。發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。（2）后期：通過(guò)對(duì)于活動(dòng)的總結(jié)，宣傳本次活動(dòng)。對(duì)答時(shí)間為5分鐘。每個(gè)小組指定一名評(píng)委老師，評(píng)委老師審核參賽者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，觀察每個(gè)參賽者的表現(xiàn)，給參賽者的各個(gè)要素評(píng)分，從而對(duì)應(yīng)試者的能力，素質(zhì)水平作出判斷，從中篩選出報(bào)名人數(shù)的30%進(jìn)入決賽。初賽:參賽者在5月16號(hào)前在各班班長(zhǎng)處報(bào)名，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷一式三份上交給班長(zhǎng)，各班以班為單位在5月16號(hào)19:00到20:00，將參賽者組成若干臨時(shí)小組，討論給定的問(wèn)題，并作出決策。根據(jù)選手的回答嘉賓決定是否PASS該選手。，放在學(xué)生活動(dòng)人流量最大的地方，目的在于烘托氣氛，激發(fā)同學(xué)們的積極性及關(guān)注活動(dòng)的熱情；并在學(xué)校張貼活動(dòng)的宣傳海報(bào)，使同學(xué)們了解；同時(shí)在學(xué)校人流量最大地方懸掛橫幅。二、【活動(dòng)可行性分析】（一），使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的形象，擴(kuò)大企業(yè)對(duì)社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育環(huán)境。（三），公司部門地點(diǎn)設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。決賽：模擬面試（100分）。第三屆模擬求職大賽工作流程安排一、預(yù)賽上半場(chǎng)活動(dòng)具體安排（一）。：利用海報(bào)進(jìn)行通知、在李冰樓設(shè)大賽全名橫幅。四、：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師
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