【正文】 身邊的事例，切忌死記硬背。第二篇：企業(yè)和勞動(dòng)者教案第五課 企業(yè)和勞動(dòng)者一、考點(diǎn)解讀了解企業(yè)的含義。了解公司的含義、類型和組織機(jī)構(gòu)。理解公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素。了解企業(yè)兼并與破產(chǎn)的原因和意義。了解勞動(dòng)和就業(yè)的意義。樹立正確的擇業(yè)觀。懂得依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。二、考點(diǎn)講解（一）生產(chǎn)的微觀主體—企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式（1）企業(yè)的地位：是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是市場(chǎng)的主體。（2）企業(yè)的含義：企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。A市場(chǎng)主體：企業(yè)（主要）、居民、政府、學(xué)校、社團(tuán)等； B市場(chǎng)客體：各種商品和服務(wù)。C企業(yè)的條件：①?gòu)氖陆?jīng)濟(jì)活動(dòng)（經(jīng)濟(jì)組織）；②獨(dú)立核算；③營(yíng)利性；④人和物的結(jié)合。（3）企業(yè)的分類①按所有制性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)（主導(dǎo)作用）；集體企業(yè)；私營(yíng)企業(yè)；混合所有制企業(yè)。②按組織形式：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)（無(wú)限責(zé)任）；合伙企業(yè)（無(wú)限責(zé)任）；公司（現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式）（有限責(zé)任）③按規(guī)模：大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)（我國(guó)劃分企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的主要標(biāo)準(zhǔn)是：企業(yè)產(chǎn)品的年綜合生產(chǎn)能力）④按生產(chǎn)要素的密集程度：勞動(dòng)密集型、資金密集型、知識(shí)密集型(勞動(dòng)密集型：是指單位投資吸收的勞動(dòng)力較多，企業(yè)的技術(shù)裝備水平較低，需要大量使用勞動(dòng)力來(lái)從事生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織。這種類型適用于那些資金短缺、技術(shù)基礎(chǔ)薄弱而勞動(dòng)力資源相對(duì)比較豐富的企業(yè)。資金密集型：它是指單位產(chǎn)品所需的投資較多，企業(yè)的技術(shù)裝備水平較高，用人較少的經(jīng)濟(jì)組織。這種類型適用于那些人工成本高、資源短缺，而資金和技術(shù)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)。知識(shí)密集型：它是指企業(yè)中集中著較多的中、高級(jí)技術(shù)人員，多屬于需要花費(fèi)較多的科研時(shí)間和開發(fā)時(shí)間，生產(chǎn)高精尖產(chǎn)品的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的這類經(jīng)濟(jì)組織。這種類型適用于那些科技人才雄厚，擁有強(qiáng)大智力優(yōu)勢(shì)和雄厚科技基礎(chǔ)的企業(yè))公司（1）含義：依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，辦理一定的登記手續(xù)，取得法律上的承認(rèn)。（2）基本特征：由法定數(shù)額的股東組成法律特征：企業(yè)法人 注意：法人是社會(huì)組織，不以生命為存在特征。a法人：包括企業(yè)法人與非企業(yè)法人。（企業(yè)法人以盈利為目的，非企業(yè)法人為公益而設(shè)。政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、婦聯(lián)、工會(huì)等待都是非企業(yè)法人）。b企業(yè)：包括法人企業(yè)與非法人企業(yè)（比如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)都不是企業(yè)法人）。c法人（屬于社會(huì)組織）、法人代表（屬于自然人）。專心愛心用心C、經(jīng)營(yíng)成敗取決的因素：四個(gè)方面 ①制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。為什么：一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展；戰(zhàn)略定位不準(zhǔn)，就會(huì)遭遇挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。為什么？戰(zhàn)略正確，就能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展；戰(zhàn)略錯(cuò)誤，就會(huì)遭遇挫折，甚至破產(chǎn)。怎么樣？正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出自高素質(zhì)的決策群，他們善于開發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品。②依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為什么：這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。企業(yè)取得優(yōu)勢(shì)根本的是掌握核心技術(shù)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新。（科技與管理不可分，管理本身就是一種科學(xué)，而先進(jìn)的科學(xué)手段可有助于提高管理水平）。③誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。是什么：企業(yè)信譽(yù)是指企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，反對(duì)失信和欺詐；企業(yè)形象是指企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)在社會(huì)中留下的印象及得到的評(píng)價(jià)和認(rèn)同。為什么？企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)的成敗。怎么樣樹立？企業(yè)的信譽(yù)和形象主要體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。④建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、多渠道籌集發(fā)展資金、進(jìn)行兼并和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、提高經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等（8）企業(yè)的兼并與破產(chǎn) A、各自的含義與作用兼并含義：經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)企業(yè)。作用：擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力；實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 聯(lián)合含義：主要是大企業(yè)的聯(lián)合作用：增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益破產(chǎn)含義：對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。作用：減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)；增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使其提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。B、共同的作用：對(duì)于企業(yè)，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)于社會(huì)，優(yōu)化資源配置；對(duì)于國(guó)家，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力；對(duì)于勞動(dòng)者，促使其提高素質(zhì)，維護(hù)其長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。C、必然性：都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中價(jià)值觀規(guī)律作用之下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果，是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求（二）勞動(dòng)與就業(yè)勞動(dòng)光榮勞動(dòng)：是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。擴(kuò)大就業(yè) A、為什么？①根本原因：第一，勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用；第二，勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉；第三，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。②重要意義（重要性）專心愛心用心會(huì)等道德品質(zhì)；③豐富的專業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)和技能；④良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。要求：①要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，作出適合自己的職業(yè)選擇，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。②要跟上時(shí)代的步伐，努力提高自身素質(zhì)。③要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神。④要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)業(yè)能力。（轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神、提高自主創(chuàng)業(yè)能力）。D、自主創(chuàng)業(yè)意義：①創(chuàng)業(yè)本身就是一種就業(yè)，選擇自主創(chuàng)業(yè)既可以為自己尋找出路，又可以為社會(huì)減輕壓力；②創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑；③與其它就業(yè)形式相比，自主創(chuàng)業(yè)更具有某些優(yōu)勢(shì)（如可能帶來(lái)更高的收入，工作時(shí)間可自由安排）；④有利于社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。勞動(dòng)者的合法權(quán)益（1）勞動(dòng)者合法權(quán)益的維護(hù) A、為什么？①是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求②是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提；③是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的保證。B、怎么樣？ ①對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)：第一，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)第二，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。第三，完善勞動(dòng)法律法規(guī)。②對(duì)勞動(dòng)者自身來(lái)說(shuō)第一，將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)（是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)）。第二，依法簽訂勞動(dòng)合同（是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)）。第三，增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。第四，具體途徑（依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)；當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)；勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，是每個(gè)公民的正確選擇。）（2）勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)A、權(quán)利：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。B、義務(wù)：①完成勞動(dòng)任務(wù)；②提高職業(yè)技能；③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程④遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。C、勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系 在社會(huì)主義制度下，二者是統(tǒng)一的。①勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)相輔相成，沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù)，也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利。②自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。勞動(dòng)者的主人翁地位由勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)構(gòu)成，是通過(guò)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)出來(lái)的。三、誤區(qū)點(diǎn)撥跨國(guó)公司是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。股份有限公司和有限責(zé)任公司都可以向社會(huì)公開募股集資。董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。各類企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位是平等的。專心愛心用心第三篇：第五課 企業(yè)和勞動(dòng)者 教案 第五課企業(yè)和勞動(dòng)者全課概述本課承接第四課“生產(chǎn)”，自然引出，生產(chǎn)主要是通過(guò)企業(yè)這一國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞來(lái)進(jìn)行。而公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要的組織形式。由此進(jìn)入對(duì)公司的論述。而勞動(dòng)者就是在企業(yè)和其他地方從事著勞動(dòng)，創(chuàng)造著財(cái)富。因此，又相繼講述勞動(dòng)者的有關(guān)知識(shí)。環(huán)環(huán)相扣、邏輯清晰。本課分為2個(gè)框題一、經(jīng)營(yíng)公司二、新時(shí)代的勞動(dòng)者 新課標(biāo)基本要求識(shí)別公司的不同類型，描述公司的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)與發(fā)展?fàn)顩r，闡述銳意進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的意義。評(píng)析勞動(dòng)者依法維護(hù)自身權(quán)益的案例；列舉幾種就業(yè)途徑；樹立誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)的觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。新課程學(xué)習(xí) 經(jīng)營(yíng)公司★教育教學(xué)目標(biāo)（一）知識(shí)目標(biāo)識(shí)記企業(yè)的含義和基本分類；公司的基本特征和分類；自然人和法人的區(qū)別；有限責(zé)任公司和股份有限公司的含義和特點(diǎn)；公司的組織機(jī)構(gòu)；公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素；企業(yè)兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)的含義。理解有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別和聯(lián)系；公司制的優(yōu)點(diǎn)，以及建立現(xiàn)代企業(yè)制度的意義；企業(yè)兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)的意義。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際生活中的問(wèn)題：如何依法設(shè)立一個(gè)公司；我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革為什么以建立公司制為目標(biāo)。（二）能力目標(biāo)本框教學(xué)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、參與經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐能力在學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)公司時(shí)，通過(guò)相關(guān)知識(shí)的介紹，讓學(xué)生了解如何創(chuàng)辦公司、如何經(jīng)營(yíng)公司，從而提高學(xué)生將來(lái)的創(chuàng)業(yè)能力。使學(xué)生能分析不同公司類型的特點(diǎn)，學(xué)會(huì)在不同條件下進(jìn)行選擇。（三）情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生國(guó)家觀念，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)辦公司、積極創(chuàng)業(yè)有利于國(guó)家生產(chǎn)力的發(fā)展。使學(xué)生深切認(rèn)識(shí)，銳意進(jìn)取、誠(chéng)