【正文】 聯(lián)系，即勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生于勞動(dòng)過(guò)程之中。勞動(dòng)關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重性質(zhì)。勞動(dòng)關(guān)系具有縱向關(guān)系和橫向關(guān)系相互交錯(cuò)的特征。三、與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系（掌握）（一）確定標(biāo)準(zhǔn)（二）種類(lèi)管理勞動(dòng)力方面的關(guān)系某些社會(huì)保險(xiǎn)方面的關(guān)系某些處理勞動(dòng)爭(zhēng)議所發(fā)生的關(guān)系工會(huì)組織和職代會(huì)與單位行政之間的關(guān)系有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)法進(jìn)行監(jiān)督與檢查而發(fā)生的關(guān)系第二節(jié)勞動(dòng)法的地位與作用一、勞動(dòng)法的地位（了解）（一）法學(xué)認(rèn)定獨(dú)立部門(mén)法的標(biāo)準(zhǔn)及意義標(biāo)準(zhǔn)：調(diào)整對(duì)象、調(diào)整方法、調(diào)整對(duì)象在社會(huì)生活中的普遍程度。意義（二）勞動(dòng)法是否為獨(dú)立的法律部門(mén)的探討二、勞動(dòng)法的作用（了解）從勞動(dòng)者、用人單位、國(guó)家三個(gè)方面，從宏觀和微觀兩個(gè)維度，探討勞動(dòng)法的作用及價(jià)值。（一）保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性（二）合理組織社會(huì)勞動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率（三）規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，完善市場(chǎng)運(yùn)行的法律保障體系（四）維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)第三節(jié)勞動(dòng)法的形式、體系和適用范圍一、勞動(dòng)法的形式（了解）勞動(dòng)法的淵源、各層次立法之間的效力關(guān)系二、勞動(dòng)法的體系和適用范圍（一）勞動(dòng)法的體系（了解）勞動(dòng)法的體系劃分、各組成部分以及相互之間的關(guān)系（二）適用范圍（掌握，并能準(zhǔn)確認(rèn)定相關(guān)人員是否適用勞動(dòng)法）地域適用范圍：勞動(dòng)法在空間上的適用范圍是中華人民共和國(guó)境內(nèi)。境內(nèi)包括我國(guó)的領(lǐng)土、領(lǐng)空、領(lǐng)水及其地下層和上空，根據(jù)國(guó)際法視為我國(guó)領(lǐng)域的我國(guó)駐外使館和航行于公海和外國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系主體。無(wú)論是中國(guó)人、中國(guó)組織還是外國(guó)人、外國(guó)組織，除法律另有規(guī)定外，一律適用勞動(dòng)法，這一規(guī)定體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)家的主權(quán)原則。對(duì)人的適用范圍：《勞動(dòng)法》總則規(guī)定“本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者”?！皣?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行”。時(shí)間適用范圍：1995年1月1日，無(wú)溯及力。三、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容（了解）勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體法律制度的基本內(nèi)容思考題：勞動(dòng)關(guān)系與承攬關(guān)系、雇用關(guān)系、委任關(guān)系有什么區(qū)別和聯(lián)系？勞動(dòng)法為什么在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系外還要調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系？勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén)嗎？為什么？勞動(dòng)法有哪些法律價(jià)值？應(yīng)如何理解這些價(jià)值？我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)哪些人適用？家庭保姆、出租車(chē)司機(jī)、郵政代辦人員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推銷(xiāo)員、公司總經(jīng)理、工廠廠長(zhǎng)、學(xué)校教師等是否適用勞動(dòng)法？為什么？第二章勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展學(xué)習(xí)目的與要求：本章內(nèi)容主要是中外勞動(dòng)法、國(guó)際勞動(dòng)法的歷史沿革和發(fā)展動(dòng)態(tài)。通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，要求掌握勞動(dòng)法產(chǎn)生的標(biāo)志及其產(chǎn)生的社會(huì)基礎(chǔ)，我國(guó)不同歷史時(shí)期勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容、國(guó)際勞動(dòng)法的范圍、國(guó)際勞工組織的產(chǎn)生、性質(zhì)、特征和立法原則、國(guó)際勞工組織與中國(guó)的關(guān)系。了解勞動(dòng)法在產(chǎn)生初期的特點(diǎn)、20世紀(jì)后各國(guó)勞動(dòng)立法的主要內(nèi)容及其特點(diǎn)、國(guó)際勞動(dòng)法思想的產(chǎn)生及發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)勞動(dòng)法的影響。重點(diǎn)和難點(diǎn)：勞動(dòng)法產(chǎn)生的社會(huì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)勞動(dòng)法的影響 學(xué)時(shí)：本章所有內(nèi)容由學(xué)生自學(xué)，教師視情況進(jìn)行必要的指導(dǎo)。第一節(jié)勞動(dòng)法的起源一、勞動(dòng)法產(chǎn)生前對(duì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律（了解）二、勞動(dòng)法的產(chǎn)生及其社會(huì)基礎(chǔ)（掌握）（一）產(chǎn)生時(shí)間及標(biāo)志（二）產(chǎn)生的社會(huì)基礎(chǔ)第二節(jié)外國(guó)勞動(dòng)立法簡(jiǎn)況一、資本主義國(guó)家的勞動(dòng)立法（了解）（一）自由資本主義時(shí)期的勞動(dòng)立法（二）壟斷資本主義時(shí)期的勞動(dòng)立法二、社會(huì)主義國(guó)家的勞動(dòng)立法（了解）第三節(jié)中國(guó)勞動(dòng)立法概況一、舊中國(guó)的勞動(dòng)立法（掌握）（一）中國(guó)工人階級(jí)爭(zhēng)取勞動(dòng)立法的斗爭(zhēng)（二）北洋政府的勞動(dòng)立法（三）廣州、武漢國(guó)民政府的勞動(dòng)立法（四）南京國(guó)民政府的勞動(dòng)立法（五）革命根據(jù)地的勞動(dòng)立法二、新中國(guó)的勞動(dòng)立法（掌握）（一）國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期的勞動(dòng)立法（二）第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期的勞動(dòng)立法（三）我國(guó)勞動(dòng)立法的低谷時(shí)期（四）改革開(kāi)放以來(lái)的勞動(dòng)立法第四節(jié)國(guó)際勞動(dòng)立法一、國(guó)際勞動(dòng)立法的產(chǎn)生與發(fā)展（了解）二、國(guó)際勞工組織的成立與發(fā)展（掌握）（一）國(guó)際勞工組織的產(chǎn)生（二）國(guó)際勞工組織機(jī)構(gòu)三、國(guó)際勞工組織的立法原則與內(nèi)容（掌握）（一）國(guó)際勞工組織的立法原則（二）國(guó)際勞動(dòng)法的形式與內(nèi)容思考題：哪些社會(huì)因素決定了勞動(dòng)法的產(chǎn)生？從歷史發(fā)展來(lái)看，勞動(dòng)法的發(fā)展規(guī)律是什么？為什么？勞動(dòng)法產(chǎn)生初期有什么特點(diǎn)及局限？為什么？經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)勞動(dòng)法有什么影響？在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家有何不同的體現(xiàn)？第三章勞動(dòng)法的基本原則學(xué)習(xí)目的與要求：本章講述了勞動(dòng)法的基本原則，它體現(xiàn)了勞動(dòng)法的本質(zhì)和基本精神，是勞動(dòng)法價(jià)值與具體制度間的橋梁。學(xué)習(xí)本章要掌握勞動(dòng)法基本原則的概念、各項(xiàng)基本原則的概念及其具體內(nèi)容。重點(diǎn)和難點(diǎn)：確定勞動(dòng)法基本原則的標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)基本原則的具體內(nèi)容 學(xué)時(shí)：本章所有內(nèi)容由學(xué)生自學(xué)，教師視情況進(jìn)行必要的指導(dǎo)。第一節(jié)勞動(dòng)法基本原則的概念一、勞動(dòng)法基本原則的概念（掌握）二、勞動(dòng)法基本原則的確立標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)（了解）三、勞動(dòng)法基本原則的作用（了解）第二節(jié)勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容一、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則（掌握）二、貫徹按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則（掌握）三、堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)與特殊勞動(dòng)保護(hù)相結(jié)合的原則（掌握）四、實(shí)行勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則（掌握）第三節(jié)勞動(dòng)法基本原則的不同觀點(diǎn)（了解）思考題：應(yīng)當(dāng)確立哪些原則作為勞動(dòng)法的基本原則？為什么？勞動(dòng)法各具體基本原則各有哪些內(nèi)容？勞動(dòng)法基本原則之間的關(guān)系是什么？勞動(dòng)法基本原則有哪些重要作用？第四章勞動(dòng)法律關(guān)系學(xué)習(xí)目的與要求：本章圍繞勞動(dòng)法律關(guān)系這一勞動(dòng)法學(xué)的重要理論問(wèn)題而展開(kāi)。學(xué)習(xí)本章要掌握勞動(dòng)法律關(guān)系的概念，勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別，勞動(dòng)法律關(guān)系的特征，勞動(dòng)法律關(guān)系主體及主體資格、勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的特征，勞資雙方的基本勞動(dòng)權(quán)利和基本勞動(dòng)義務(wù)、勞動(dòng)法律事實(shí)的概念和種類(lèi)，各類(lèi)勞動(dòng)法律事實(shí)與勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅之間的關(guān)系。應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用本章的基本原理分析具體勞動(dòng)法實(shí)例。重點(diǎn)和難點(diǎn)：勞動(dòng)者的主體資格、勞資雙方的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)和各類(lèi)勞動(dòng)法律事實(shí)與勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅之間的關(guān)系。學(xué)時(shí)：共1學(xué)時(shí)。第一節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系概述一、勞動(dòng)法律關(guān)系的概念（掌握）（一）概念：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系。（二）勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別聯(lián)系：勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的前提，勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)勞動(dòng)法調(diào)整的結(jié)果，勞動(dòng)法律關(guān)系必須反映現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容。區(qū)別：勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)范疇，而勞動(dòng)法律則屬于上層建筑的范疇，是一種思想意志關(guān)系；勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)，勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生前提是勞動(dòng)，勞動(dòng)法律關(guān)系的前提則是勞動(dòng)法律規(guī)范。二、勞動(dòng)法律關(guān)系的法律特征（掌握）（一）勞動(dòng)法律關(guān)系的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位。（二）勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容體現(xiàn)了國(guó)家與當(dāng)事人的雙重意志（三）勞動(dòng)法律關(guān)系的客體表現(xiàn)為一定的勞動(dòng)行為和財(cái)物三、勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)（了解）第二節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的主體一、勞動(dòng)者（掌握，并能在實(shí)例中運(yùn)用）（一）勞動(dòng)者的法律含義（二）公民勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力的概念法律賦予公民的勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力所基于的兩個(gè)條件：達(dá)到法定年齡。具有勞動(dòng)能力。（三）公民勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力的特點(diǎn)公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力是統(tǒng)一的：同時(shí)產(chǎn)生，同時(shí)消滅。公民的勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力具有不可分割性，只能依法由本人實(shí)施，不能由他人代替。公民在運(yùn)用勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利時(shí)，已經(jīng)參加了某一種勞動(dòng)法律關(guān)系，一般就沒(méi)有條件再參加另一種勞動(dòng)法律關(guān)系。二、用人單位（了解）（一）用人單位的概念和種類(lèi)（二）用人單位勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力的概念（三）用人單位勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力的特點(diǎn)第三節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容一、勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)的含義（了解）（一）一般權(quán)利義務(wù)的含義（二）勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)的含義二、勞動(dòng)者的勞動(dòng)基本權(quán)利（掌握）（一）勞動(dòng)權(quán)（二）勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)（三）勞動(dòng)保護(hù)權(quán)（四）接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)（五）生活保障權(quán)（六）合法權(quán)益保護(hù)權(quán)三、用人單位用人權(quán)（掌握）（一）招收錄用職工權(quán)（二）合理組織調(diào)配權(quán)（三）勞動(dòng)報(bào)酬分配權(quán)（四）勞動(dòng)獎(jiǎng)懲權(quán)（五）辭退職工權(quán)第四節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的客體一、勞動(dòng)法律關(guān)系客體的概念（了解）二、有關(guān)勞動(dòng)法律關(guān)系客體的幾種不同觀點(diǎn)（了解）（一）勞動(dòng)力客體說(shuō)（二）基本客體與輔助客體說(shuō)第五節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅一、勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的概念（了解）二、勞動(dòng)法律事實(shí)及其種類(lèi)（掌握）（一）勞動(dòng)法律事實(shí)的概念（二）勞動(dòng)法律事實(shí)的種類(lèi)三、勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的條件（掌握）（一）引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)（二）引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更的法律事實(shí)（三）引起勞動(dòng)法律關(guān)系消滅的法律事實(shí)思考題：勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系有哪些聯(lián)系和區(qū)別？勞動(dòng)法規(guī)制的勞動(dòng)者應(yīng)滿(mǎn)足哪些主體資格要求？已退休但仍在工作的自然人是否是勞動(dòng)者？自然人的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力與民事權(quán)利能力和民事行為能力相比，有哪些特殊之處？為什么會(huì)有這些特殊之處？勞資雙方各有哪些基本勞動(dòng)權(quán)利和基本勞動(dòng)義務(wù)？請(qǐng)舉例說(shuō)明引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的勞動(dòng)法律事實(shí)各有哪些？第五章附隨勞動(dòng)法律關(guān)系學(xué)習(xí)目的與要求：本章主要內(nèi)容為與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系經(jīng)勞動(dòng)法調(diào)整后所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。學(xué)習(xí)本章要求掌握：附隨勞動(dòng)法律關(guān)系的概念及其特征、勞動(dòng)行政部門(mén)的職責(zé)、工會(huì)的性質(zhì)及其法律地位以及工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。重點(diǎn)和難點(diǎn)：附隨勞動(dòng)法律關(guān)系的特征、工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)時(shí)：本章所有內(nèi)容由學(xué)生自學(xué)，教師視情況進(jìn)行必要的指導(dǎo)。第一節(jié)附隨勞動(dòng)法律關(guān)系概述一、附隨勞動(dòng)法律關(guān)系的概念（掌握）附隨勞動(dòng)法律關(guān)系，是指勞動(dòng)法調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系時(shí)所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、附隨勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)（了解）（一）勞動(dòng)行政法律關(guān)系（二）勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系（三）工會(huì)活動(dòng)方面的法律關(guān)系三、附隨勞動(dòng)法律關(guān)系的特征（掌握）（一）是集管理因素與服務(wù)因素為一體的法律關(guān)系（二）是不以營(yíng)利為目的，而且不許以營(yíng)利為目的的法律關(guān)系第二節(jié)勞動(dòng)行政部門(mén)一、勞動(dòng)行政部門(mén)的設(shè)置（了解）二、勞動(dòng)行政部門(mén)的法律地位（了解）三、勞動(dòng)行政部門(mén)的職責(zé)（掌握）（一）國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部的主要職責(zé)（二）各級(jí)地方勞動(dòng)行政部門(mén)的主要職責(zé)第三節(jié)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)一、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)（了解）（一）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的概念（二）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的任務(wù)（三）政府和主管部門(mén)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理二、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)（了解）（一）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的概念（二）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的職責(zé)三、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（了解）（一）職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的概念和種類(lèi)（二）職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的條件和審批（三）職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)對(duì)象和經(jīng)費(fèi)來(lái)源四、社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)（了解）第四節(jié)工會(huì)一、工會(huì)的性質(zhì)和地位（掌握）（一）工會(huì)及工會(huì)立法（二）工會(huì)的性質(zhì)（三）工會(huì)的法律地位二、工會(huì)的設(shè)置和職能（了解）（一）我國(guó)工會(huì)的設(shè)置（二）我國(guó)工會(huì)的職能三、工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)（掌握）（一）工會(huì)的權(quán)利（二）工會(huì)的義務(wù)思考題：附隨勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)法律關(guān)系有何聯(lián)系與區(qū)別？國(guó)家（政府）在勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)當(dāng)扮演什么樣的角色并起到哪些作用？我國(guó)法律在勞動(dòng)者組織、參加工