當(dāng)前特殊工種提前退休存在的問題與對(duì)策-文庫(kù)吧
2025-09-15 04:36 本頁(yè)面
【正文】 否應(yīng)增加特殊工種的問題也逐步顯現(xiàn)出來。 權(quán)力和義務(wù)相對(duì)等是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立的基本原則。與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的是養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。各行業(yè)、企業(yè)及職工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)上實(shí)行了統(tǒng)一費(fèi)率，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有特殊工種的企業(yè)及從事特殊工種的職工并沒有額外繳費(fèi)。因此，按社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)力與義務(wù)相對(duì)等原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的基金無義務(wù)承擔(dān)提前退休一段時(shí)間的費(fèi)用。 特殊工種提前退休應(yīng)是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)行為。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代企業(yè)職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等所有福利待遇均由國(guó)家負(fù)擔(dān)，企業(yè)技術(shù)改造要靠國(guó)家計(jì)劃投入。實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革以后，勞 動(dòng)保護(hù)是企業(yè)自身行為，企業(yè)要靠自身的力量改善勞動(dòng)條件，提高職工工作環(huán)境的質(zhì)量，減少對(duì)其身體的傷害，勞動(dòng)保護(hù)的責(zé)任應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)，所以，應(yīng)把職工享有的福利待遇和后來建立的養(yǎng)
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