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黨管人才原則體現(xiàn)思考-文庫吧

2024-09-28 18:27 本頁面


【正文】 又考慮農村,做到通盤考慮,統(tǒng)籌安排。黨管人才要體現(xiàn)層次性和針對性,區(qū)分不同的層次,提出不同的要求。從國家層面,重點是抓好人才宏觀指導和人才需求的分析預測,抓好高層次人才隊伍建設,針對人才工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),加強宏觀指導和調控。黨管人才要體現(xiàn)導向性和實用性。要把人才規(guī)劃、人才政策與個人的成長聯(lián)系起來,使大家能夠把握目標和方向,聯(lián)系實際找到自身的位置,鼓勵人人作貢獻,人人都成才。 其次,要切實加強人才工作的組織領導。各級黨委要把人才工作緊緊抓在手上,形成黨委統(tǒng)一領導,組織部門牽頭抓總,有關部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作新格局。這中間,黨委組織部門應當擔負起牽頭抓總的責任,抓宏觀、抓重點、抓關鍵,抓那些別的部門抓不了的大事,從而調動各方面的積極性,共同做好人才工作。現(xiàn)在宏觀方面的事,要牽頭抓總的事,以及需要抓而沒有抓的事很多,亟須整合力量,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力。同時,要善于總結實踐中的新鮮經驗,借鑒國外的成功經驗,大力推進人才工作的體制和機制的創(chuàng)新。 適應全面建設小康社會需要,建設一支善于治國理政的高素質的領導人才隊伍 治國理政,人才是關鍵。歷史和現(xiàn)實都表明,一個政黨、一個國家,能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的領導人才,在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。增強黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質的善于治黨治國治軍的領導人
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