《知識型人才如何學(xué)習(xí)》報告-文庫吧
2024-09-28 14:58 本頁面
【正文】 （三）國際方面 科技創(chuàng)新能力的不足導(dǎo)致我們的國際競爭力還不強(qiáng)。全球100個國家和地區(qū)的競爭力排名中，中國內(nèi)地列34名，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于排名11的中國香港。而中國目前發(fā)展中的主要弱點(diǎn)是：“合格人才的匱乏，就業(yè)形勢嚴(yán)峻；科技投入不足，自主創(chuàng)新能力較弱。”這表明，創(chuàng)新型人才尤其是高層次創(chuàng)新型科技人才匱乏是人才隊伍建設(shè)的突出問題，嚴(yán)重制約著中國經(jīng)濟(jì)和科技的國際競爭力，影響著國家長遠(yuǎn)發(fā)展。因而，怎樣選拔創(chuàng)新型人才，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，便成了適應(yīng)當(dāng)前中國發(fā)展中首當(dāng)其沖的問題。由此可見，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才不是應(yīng)景之需，而確實是我國的當(dāng)務(wù)之急。 二、創(chuàng)新型人才的定義以及培養(yǎng)方向 “所謂創(chuàng)新型人才，是指具有創(chuàng)新性思維、能夠創(chuàng)造性地解決問題的人才?！彼^創(chuàng)新思維，需要全面建立在科學(xué)的世界觀、價值觀的基礎(chǔ)上，輔助以正確的方法、創(chuàng)新品格。創(chuàng)新型人才需具備以下素質(zhì)： （一）清晰的表達(dá)能力 表達(dá)能力包括思維形成，口頭表達(dá)和書寫表達(dá)三個方面。清晰的表達(dá)能力是獲取他人認(rèn)可和實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵。只有讓他人正確領(lǐng)會你的意圖思想，才能進(jìn)而得到發(fā)展和進(jìn)步的機(jī)會。學(xué)校中的相關(guān)活動：辯論賽、演講比賽都有助于鍛煉個人思想的抒發(fā)，良好心態(tài)的培養(yǎng)。此外，考慮通過社會實踐：工作或是參加志愿活動，來增強(qiáng)表達(dá)能力也是不錯的選擇。 （二）與他人合作的能力 “創(chuàng)新型人才如果不具備適應(yīng)能力和合作能力，那他基本等于零”。 個人能力畢竟有限，不可能知曉一切，只有同他人團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能避免因個人能力不足而引起的局限性。兼容并序才能有所進(jìn)步，集思廣益才能有所創(chuàng)新。集體活動、友誼賽是學(xué)校內(nèi)促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作能力的不二選擇。跨
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