7在干部交流輪崗調整大會上的致辭范文合集-文庫吧
2025-09-12 16:25 本頁面
【正文】 續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。 二、盡快進入新角色，適應新崗位，做出新成績 為確保調整和交流的科級干部盡快到位，迅速進入新角色，抓緊開展工作，12月17日上午廠黨政聯(lián)席會議召開以后，當天下午廠領導就帶領組織人事部門分赴***宣布干部任職通知。近幾天，我到各個片區(qū)查看了有關情況，看到大家都能夠按照廠的要求，新調整的干部都能迅速到位，馬上進入新角色，順利進行了工作交接、辦公用品交接和資料交接工作，確保了安全生產、隊伍穩(wěn)定以及年終各項工作的有序運行。 這次調整以后，我廠基層單位領導班子基本配備到位。新的領導班子要抓緊開展工作，主動適應新的變化了的情況，盡快了解掌握新部門新單位的情況，主動與干部職工溝通，創(chuàng)造條件達到新的融洽，開拓新的工作局面。要切實加強班子建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要合理分工，充分發(fā)揮班子成員的作用，充分調動他們的工作積極性。要嚴格要求自己，大膽管理隊伍，使隊伍的精神面貌呈現(xiàn)出嶄新的良好狀態(tài)。進一步強化基礎工作，建立完善的激勵機制，結合單位實際，創(chuàng)新方法，扎實工作，夯實天然氣開發(fā)集輸管理的基礎，促進管理水平再上一個新臺階。狠抓安全工作，確保安全生產，不出現(xiàn)任何大小安全事故。要在崗一任，保平安一方。要堅持高標準，不能因為調整交流干部，就放松要求。保衛(wèi)巡線單位要提高工作標準，一如既往地查孔，一如既往地反竊氣，一如既往地保證輸差的良好態(tài)勢，決不能因為干部交流造成工作下滑。鄉(xiāng)企供氣管理區(qū)更要加緊壓氣工作，一刻也不能有松懈思想，特別是要保證已經壓下來的氣量絕不能出現(xiàn)反彈。各具有服務職能的單位要擺正位置，切實搞好服務，提高服務質量，特別要保障上產車輛，保證食堂飯菜花樣多，味道好，價格還必須便宜。 新的工作環(huán)境，新的工作任務，為新的領導班子提供了大顯伸手的新舞臺。要重新審視和認識自我，尋找差距，吃透本單位目前的現(xiàn)狀，吃透現(xiàn)場的實際情況。廠領導安排你到那個崗位工作，是對你的信任，就是讓你在那里干事，而且要干成事，要為廠分憂。所有新提拔的干部試用期為三個月，三個月試用期滿后進行考核。希望大家一定不要辜負廠領導的期望，大膽工作，大膽管理，確保各項工作穩(wěn)步推進。 新班子要有新思路，要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新激勵機制，盡快拿出本單位、本部門2007年的新的工作思路，充分體現(xiàn)新意和創(chuàng)造性，12月30日前報廠長辦公室。廠將集中大家的智慧和建議，匯總形成廠的總體工作思路。 三、要講團結，講學習，講正氣，切實增強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力 一定要講團結。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產力，團結也出干部。領導班子的團結，事關大局，加強團結是班子建設的核心內容，也是影響戰(zhàn)斗力的主要因素。領導班子一旦在團結方面出了問題，就會影響一個單位工作的正常運行，影響職工群眾的凝聚力，也影響個人的成長進步。班子不團結，班子成員都有問題，都有責任，特別是黨政正職，尤其是行政一把手。各級干部一定要始終高度重視班子團結，像愛護自己的眼睛一樣維護領導班子的團結，自覺做到“注重事業(yè)，淡泊名利，心胸膽蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵章守紀、接受監(jiān)督”。黨政一把手在團結問題上覺
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