7在干部交流輪崗調(diào)整大會上的致辭范文合集-閱讀頁
2024-09-26 16:25本頁面
【正文】 一定要講正氣。要弘揚艱苦奮斗，反對鋪張浪費；弘揚真抓實干，反對形式主義；弘揚無私奉獻，反對爭名奪利。無欲則剛，說話辦事職工群眾才佩服。 四、認真履行和充分發(fā)揮“一把手”的責任和作用，努力提高領(lǐng)導班子和干部的領(lǐng)導能力及工作水平。班子的“一把手”，特別是經(jīng)理、隊長、站長等行政正職，要重點做好以下三方面的工作：一是要抓班子、帶隊伍。二是要切實負起責任。班子的“一把手”一定要有肩負重任、身受重托的光榮感，有奮發(fā)進取、攻堅破難的使命感，真正做到恪盡職守、盡職盡責，切實履行好職責，讓廠領(lǐng)導放心，讓職工群眾滿意。既要對單位的各項工作負起責任，也要對班子中存在的問題敢抓敢管，對班子內(nèi)部、干部隊伍以及實際工作中出現(xiàn)的問題和失誤勇于承擔領(lǐng)導責任，決不能回避問題，逃避矛盾，更不能攬功諉過，推卸責任?！耙话咽帧币欢ㄒ獣r時處處嚴格要求自己，在各方面起表率帶頭作用。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，以主要領(lǐng)導干部應有的精神和風范來影響和帶動班子成員，影響和帶動黨員干部，影響和帶動職工群眾，共同推進各項工作。這次干部調(diào)整交流的幅度較大，新的領(lǐng)導正處于對新崗位的熟悉了解階段，各科室、單位的副職更要主動、用心干好各項工作。主動干好本職工作，主動補臺，彌補由于新領(lǐng)導對新崗位情況了解不足帶來的影響，促進新的領(lǐng)導盡快適應新崗位的工作。主動配合做好隊伍穩(wěn)定和安全工作。要嚴格要求自己，作為生產(chǎn)一線的指揮人員，要知道重點工作如何處理，主動搞好部門、單位相互之間的工作協(xié)調(diào)。 加強班子建設，重點是提高執(zhí)行力，提高班子履行職責的能力。當前我廠的最大形勢就是確保冬季平穩(wěn)供氣，就是努力提高平衡供氣能力。開發(fā)單位責任重大，做好上產(chǎn)工作責無旁貸，必須全力以赴、夜以繼日。 不斷提高應對突發(fā)事件的能力。要把問題想周全，考慮嚴密，不出破綻。 提高法律意識，逐步養(yǎng)成遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣。我們的職工不知道詢問、不知道如何處理，例如那些部門的執(zhí)法手續(xù)是否齊全，是否經(jīng)過了上級機關(guān)部門認可或者同意。這反映了我們在法律知識方面的欠缺?；鶎痈刹康穆氊熅驮诂F(xiàn)場，就是與現(xiàn)場打交道的，必須事必躬親、親力親為，決不允許基層干部坐在辦公室遙控指揮。保衛(wèi)巡線一路的領(lǐng)導也要把主要精力放在線上，把注意力集中到線上。集輸、鄉(xiāng)企的領(lǐng)導工作重點在站場，必須親自深入站場掌握管線、設備運行情況。近一個時期以來，我廠氣井氣產(chǎn)量穩(wěn)中有升，各項工作穩(wěn)步推進，生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，這是大家共同努力的結(jié)果。各級干部一定要克服浮躁情緒，扎扎實實開展各項工作，做到心思用在工作上、情感貼在上產(chǎn)上、作風擰在求實上。各級干部都要在工作上發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，保持百折不撓的斗志，敢于面對前進道路上的困難和挑戰(zhàn)，奮力拼搏，勇于開拓，善于創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾攻堅破難，把各項工作不斷推向前進；要在生活上保持艱苦樸素的作風，堅決反對鋪張浪費、損公肥私。 要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活。要時刻把群眾的冷暖掛在心上，對群眾生產(chǎn)生活面臨的這樣那樣的困難，一定要認真負責地、堅持不懈地創(chuàng)造條件解決。 第12頁 共12頁
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