【正文】 證號碼 最高學(xué)歷 技術(shù)等級 聯(lián)系電話 常住地址 戶籍所在地 工 作 簡 歷 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。 一、 勞動合同期限 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月。 無固定期限： 自 年 月 日起施行 。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為： 。 二、工作內(nèi)容 （一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。 （二） 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時間和休息休假 （一） 甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 標(biāo)準(zhǔn)工時制 ,每日工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工作制 。 經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 （二）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動保護和勞動條件 （一）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 （二）甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 （三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、勞動報酬 甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 元 /月，試用期工資為 元 /月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法為： 甲方必須每月至少 1 次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。 甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第 四十四條規(guī)定支付其工資報酬。 乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。 六、社會保險和福利待遇 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 甲方向乙方提供如下福利待遇： 七、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 （一）乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。 （二）乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后 年（月）內(nèi)，不得在 （ 地域 ）從事 （ 業(yè)務(wù)范圍） 工作。 （三） 在競業(yè)限制期限內(nèi) ， 甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費，具體標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。 八、雙方約定的其他事項 九、勞動爭議處理 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生 的勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人（委托代表人）簽章： 合同簽訂日期： 年 月 日 （商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè)） 甲方： 用人單位名稱 乙方： 姓 名 編號： 說 明 本勞動合同供商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè)用工參考使用 ，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。 此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。 甲方基本情況 名 稱 法定代表人或負責(zé)人 住所 聯(lián) 系 人 組織機構(gòu)代碼證號 聯(lián) 系 電 話 乙方基本情況 姓 名 身份證號碼 最高學(xué)歷 技術(shù)等級 聯(lián)系電話 常住地址 戶籍所在地 工 作 簡 歷 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞 動合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。 一、合同期限和工作內(nèi)容 （一）勞動合同期限 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月。 無固定期限： 自 年 月 日起