6推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的思考-文庫(kù)吧
2025-09-08 23:47 本頁(yè)面
【正文】 產(chǎn)主義信仰偏移，在重大原則問(wèn)題上立 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 場(chǎng)不堅(jiān)定，關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受不住考驗(yàn)的。 、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)不強(qiáng)，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不嚴(yán)格，執(zhí)行黨的路線方針政策 2 不堅(jiān)決，不能在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；妄議中央，損害黨和國(guó)家形象，或者對(duì)違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的言行不制止不糾正，造成惡劣影響的。 ，獨(dú)斷專行，違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)；在領(lǐng)導(dǎo)班子中 搞一團(tuán)和氣、團(tuán)團(tuán)伙伙或者鬧無(wú)原則糾紛，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散；拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織決定，跟組織討價(jià)還價(jià)，造成惡劣影響的。 ，貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署打折扣、作選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，或者陽(yáng)奉陰違、當(dāng)面一套背后一套；不執(zhí)行重要情況請(qǐng)示報(bào)告制度，不如實(shí)填報(bào)甚至隱瞞不報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，情節(jié)嚴(yán)重的。 （二）履職盡責(zé)方面 、能力素質(zhì)和性格特點(diǎn)與任職崗位不匹配、不適應(yīng)，較長(zhǎng)時(shí)間打不開(kāi)工作局面的。 、不思進(jìn)取，懶政怠政、推拖 等靠，精力不集中、工作不在狀態(tài)，對(duì)上級(jí)決策部署不學(xué)習(xí)不研究，對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感不明了，不能按要求落實(shí)黨委、政府重大決策部署，貽誤機(jī)遇、影響發(fā)展或者出現(xiàn)較大失誤的。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) ，不愿動(dòng)真碰硬，不能堅(jiān)持原則，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)；面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)和在事關(guān)國(guó)家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)安全等關(guān)鍵時(shí)刻，明哲保身，不敢擔(dān)當(dāng)，經(jīng)不住考驗(yàn)的。 ，對(duì)群眾的合理訴求置之不理，對(duì)涉及 3 群眾合法權(quán)益的問(wèn)題處理不力，造成不良后果；囿于部門利益，明通暗卡，人為設(shè)置障礙，能辦 不辦、該辦不辦的。 、欺上瞞下，謊報(bào)政績(jī)、隱匿問(wèn)題，為自身或者利益相關(guān)人騙取利益、榮譽(yù)等，造成惡劣影響的。 10%、綜合分析評(píng)價(jià)較差班子中的主要領(lǐng)導(dǎo)，以及分管工作連續(xù)兩年處于落后狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部。 （三）群眾認(rèn)可方面 、反映問(wèn)題多、班子不團(tuán)結(jié)，有不適宜擔(dān)任現(xiàn)職情況的。 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ”中民主評(píng)議不滿意率超過(guò)三分之一，經(jīng)組織認(rèn)定為不 勝任現(xiàn)職的。 ，或者由于其他原因，經(jīng)組織考核認(rèn)定為基本稱職等次，誡勉談話后改進(jìn)不明顯的。 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 錯(cuò)誤，不宜繼續(xù)試用，提前結(jié)束試用期；試用期滿民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一，或者由于其他原因，經(jīng)組織認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職的。 （四）作風(fēng)品行方面
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