【正文】 與上級黨組織及縣委保持一致，自覺維護班子團結；四、不辦關系案、人情案、金錢案，堅持依紀依法辦案；五、不用公款相互宴請或者接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈；六、不違反規(guī)定收送現金、有價證劵和支付憑證；七、不違反規(guī)定插手工程招投標，土地招、拍、掛，產權交易，政府采購等經濟活動；八、不利用職務之便為自己和他人謀取不正當利益，不放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用本人的影響謀取私利；九、不參與任何形式的賭博及變相賭博活動；十、不個人決定應由集體討論決定的重大問題，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。本人認真履行以上承諾，自覺接受監(jiān)督，如有違反，愿接受責任追究。承諾人:范文2016年2月16日黨政主要領導干部廉政承諾書為全面落實黨風廉政建設責任制，不斷引深黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭遵守和執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，接受社會各界和群眾監(jiān)督，本人鄭重向社會做出廉政建設公開承諾：（一）認真學習貫徹落實黨的反腐倡廉路線方針政策和國家的法律法規(guī)，言行上同黨中央保持高度一致。（二）認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。（三）貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真抓好本單位的黨風廉政建設和“懲防”體系建設，對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。（四）堅持民主集中制原則，實行民主決策、科學決策。（五）嚴格遵守“四大紀律、八項要求”。（六）建好班子，帶好隊伍，扎實推進機關效能建設。（七）嚴格執(zhí)行國家財經紀律和財務管理的各項規(guī)定，管理使用好資金。貫徹落實中央、省、市、縣關于厲行節(jié)約、反對奢侈浪費行為的有關規(guī)定，機關和個人不用公款大吃大喝，不參加高消費娛樂活動，不濫發(fā)錢物。（八）實行政務公開，陽光操作，杜絕不正之風。（九）嚴格規(guī)范公務活動、社交活動和個人活動。廉潔辦事，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；不收受現金、有價證券和支付憑證；不參與封建迷信、色情、賭博等活動；不利用職權為自己、配偶、子女及親屬謀取私利；不借婚喪嫁娶之機收錢斂財。（十）嚴格執(zhí)行科級領導干部重大事項報告制度。承諾人（簽名）： 2016年5月18日黨員干部勤政廉政建設承諾書為進一步加強自身黨風廉政建設，主動接受各級黨組織和群眾的監(jiān)督，自覺勤政廉政，根據黨風廉政建設的要求，結合自身工作實際，現向黨組織和社會公開承諾： 1．講學習，警鐘長鳴，把好思想關。認真學好中央兩個《條例》和反腐倡廉各項規(guī)定，不斷提高黨性修養(yǎng)。要經常反省自己，做到以先進模范為榜樣，以反面事例為警示，堅持好的，修正錯的，保持良好的心態(tài)，從思想上筑起牢固的反腐拒變防線。2．模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受上級、同事和群眾的監(jiān)督。3．嚴格執(zhí)行作風建設和廉潔從政從教承諾，堅持原則，秉公辦事，做到勤政廉政，為師生服務。4．堅持民主集中制的基本原則，遵守民主集中制制度，重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等都經過集體討論決定。5．作風正派，廉潔奉公。不以職謀私，不私自以補課、輔導、復習等各種理由收受學生和家長財物，不利用學生家長的關系為自己謀取私利。6．不亂收費，不利用職務之便為家屬或親友向學生和家長推銷商品和課外書刊、教輔資料等。不違規(guī)參與書店、保險機構向學生推銷商品等活動。7．切實改進工作作風，為師生辦實事不推不拖，力所能及地予以解決。8．加強對分管部門和黨員、教師的黨風黨紀教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，防止違法違紀和不廉潔現象的發(fā)生。9．密切聯(lián)系群眾，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、保持黨員干部艱苦樸素的良好作風，廉政勤政。10．自覺按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大事項。敬請全校教職工和社會各界進行監(jiān)督。承諾人：第四篇：關于實行黨政領導干部廉政談話制度的實施辦法關于實行黨政領導干部廉政談話制度的實施辦法第一條為了認真貫徹從嚴治黨的方針，進一步加強國資委機關的黨風廉政建設和反腐敗工作，加大黨內監(jiān)督力度，增強黨員領導干部廉潔自律的自覺性，根據《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號）和《中共中央關于黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《工作條例》），按照《中央國家機關工委關于建立和實行談話提醒制度的意見》（國黨工發(fā)[1998]15號）的要求，結合我委的實際情況，制定本辦法。第二條實行廉政談話制度，是黨組織、黨政領導干部和紀律檢查機關按照《中國共產黨章程》要求，對黨員領導干部實施嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的重要措施，其目的是為了增強黨員領導干部廉潔自律、依法辦事的意識，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護干部。第三條廉政談話按照干部管理權限和領導分工，由各級黨政領導干部或紀律檢查機關分別組織實施，黨政配合，逐級負責。第四條本辦法所指的領導干部，是指機關局、處級和直屬單位、直管協(xié)會委管局級黨政領導干部。第五條廉政談話主要分為任職廉政談話、誡勉談話、警示談話。第六條廉政談話的對象：（一）提拔任職的機關各廳局的廳局、處級和直屬單位的局級黨政領導干部；（二）有違紀行為但情節(jié)較輕的干部；（三）其他需要進行廉政談話的干部。第七條廉政談話的主要內容。（一）任職廉政談話，是指與提拔任職的黨政領導干部的談話。談話重點圍繞如何正確對待和使用權力，如何改進和轉變工作作風，如何加強領導班子民主集中制，如何貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，如何遵紀守法帶頭廉潔自律，如何自覺接受監(jiān)督等內容進行。（二）誡勉談話，是指與有違紀行為，但情節(jié)較輕尚不構成紀律處分的領導干部的談話。談話時應講清群眾反映或舉報的主要問題，說明其違反黨紀政紀規(guī)定的程度、后果及危害，并提出處理和糾正的具體意見。(三）警示談話，是指與一個單位在一個時期出現的苗頭性、傾向性問題的領導班子及領導干部的談話。談話時要在認真客觀評價分析的基礎上，指出存在的問題及嚴重性和危害性，并對今后的工作重點或方向提出具體建議、希望和要求。第八條廉政談話人。（一）與提拔任職的廳局級領導干部進行任職廉政談話，由分管委領導負責，人事局、直屬機關紀委負責人參加；與提拔任職的處級干部的任職廉政談話，由各部門、各單位主要領導負責；（二）與單位主要負責同志進行誡勉談話，由分管委領導負責，國資委紀委、直屬機關紀委負責人參加；與單位其他廳局級領導干部談話，由國資委紀委副書記和直屬機關紀委書記負責；與處級干部談話，由所在單位領導和直屬機關紀委負責。（三）與單位主要負責同志進行警示談話，由分管委領導負責，人事局、國資委紀委和直屬機關黨委負責人參加；與單位其他廳局級領導干部談話，由人事局局長和直屬機關黨委常務副書記負責