《某工廠ohsas18000整套資料》(14個(gè)文件)職業(yè)安全健康管理體系--審核規(guī)范-iso-文庫吧
2025-05-21 08:47 本頁面
【正文】 員工根據(jù)國家法律、法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場所職業(yè)安全健康問題上代表員工利益的人。 performance 用人單位根據(jù)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)，在控制和消除職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)方面所取得的可測量的結(jié)果。 注：績效測量包括職業(yè)安全健康管理活動(dòng)和結(jié)果的測量。 active monitoring 根據(jù)確定的標(biāo)準(zhǔn)檢查危害和風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)防與控制措施，以及為實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系所進(jìn)行的活動(dòng)。 reactive monitoring 對危害和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制措施、職業(yè)安全健康管理體系中的不足，如傷亡、疾病和事件等進(jìn)行檢查、識別的過程。 risk 特定危害性事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià) risk assessment 評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受范圍的全過程。 安全 safety 免遭不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的傷害。 可承受的風(fēng)險(xiǎn) tolerable risk 根據(jù)用人單位的法律義務(wù)和職業(yè)安全健康方針，已降至用人單位可接受的風(fēng)險(xiǎn)。 圖１ 成功的職業(yè)安全健康管理要素 3 引用標(biāo)準(zhǔn) ILO/OSH20xx：職業(yè)安全健康 管理體系導(dǎo)則，國際勞工組織 職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見： 20xx，中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)： 1999，中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) OHSAS18001： 1999 4 職業(yè)安全健康管理體系要素 總要求 用人單位應(yīng)建立并保持職業(yè)安全健康管理體系。 職業(yè)安全健康方針 用人單位應(yīng)有經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)安全健康方針，以闡明 整體職業(yè)安全健康目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)安全健康績效的承諾。 方針應(yīng)該符合下述條件： （ 1）包括至少遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其它要求的承諾； （ 2）適合于用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模； （ 3）包括對持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾； （ 4）確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商，并鼓勵(lì)他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動(dòng)； （ 5）形成文件，付諸實(shí)施，予以保持； （ 6）傳達(dá)到全體員工； （ 7）可為相關(guān)方所獲??； （ 8）定期進(jìn)行評審，確保其對用人單位的適宜性。 策劃 危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 用人單位應(yīng)建立和保持危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和實(shí)施必要控制措施的程序。程序應(yīng)包括： 常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)； 所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動(dòng)； 所有作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施。 用人單位所采用的危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法應(yīng)該符合下述條件： 依據(jù)用人單位的范圍、性 質(zhì)和時(shí)限進(jìn)行確定，以保證該方法是主動(dòng)的而不是被動(dòng)的； 確定風(fēng)險(xiǎn)級別； 與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng)； 為確定設(shè)備要求、明確培訓(xùn)需求和建立運(yùn)行控制，提供相應(yīng)信息；
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