5人力資源部負(fù)責(zé)人個(gè)人年終述職報(bào)告范文-文庫(kù)吧
2025-08-28 17:39 本頁(yè)面
【正文】 績(jī)效管理 （ 1）組織并實(shí)施了干部、員工的績(jī)效考核工作，有關(guān)部室按上、下半年進(jìn)行了兩次，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資，為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理打下了良好的基礎(chǔ)。 （ 2）按上、下半年完成了有關(guān)部 門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核計(jì)算工作，并編制了考核報(bào)告。 招聘管理和人員配置 （ 1）根據(jù)我廠(chǎng)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和工作需要，完成了新組建的質(zhì)量管理部主任的競(jìng)聘和聘任工作；完成了上海齊耀發(fā)動(dòng)機(jī)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的招聘和錄用工作。 （ 2）根據(jù)莘莊生產(chǎn)基地啟用的需要，加大高層次人才的招聘力度，為技術(shù)發(fā)展部招聘了 2名高層次人才， 1名應(yīng)屆研究生； （ 3）為加強(qiáng)用工管理，有效降低人力成本，進(jìn)一步規(guī)范了我廠(chǎng)返聘、外聘的工作原則、聘用條件和程序，并按崗位性質(zhì)不同確定了聘用待遇。經(jīng)過(guò)整理統(tǒng)計(jì)， 20 年第 一季度確定返聘人員共 40 人，比 20 年初減少 39 人，同比減少 %。 （ 4）根據(jù)招聘計(jì)劃及工廠(chǎng)實(shí)際情況，完成了應(yīng)屆大中專(zhuān)畢 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 業(yè)生 26 人的招聘工作，其中本科生 2 名，大專(zhuān)生 9 名，中專(zhuān)生13 名，于 7 月 2 日?qǐng)?bào)到、培訓(xùn)后進(jìn)入相關(guān)崗位實(shí)習(xí)，有專(zhuān)人帶教。 （ 5）根據(jù)莘莊生產(chǎn)基地崗位設(shè)置的需要，合理調(diào)配工廠(chǎng)的人力資源，通過(guò)內(nèi)部招聘，滿(mǎn)足了相關(guān)崗位的需求。 培養(yǎng)管理與人力資源開(kāi)發(fā) （ 1）組織安排 20 年新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，安排各類(lèi)培訓(xùn)課程共計(jì) 10 項(xiàng)，使新進(jìn)員工更深入的了解工
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