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4民營企業(yè)黨的建設(shè)問題研究-文庫吧

2025-08-23 17:59 本頁面


【正文】 當(dāng)成自己人來看待,注意維護他們的合法權(quán)益不受侵犯,而決不能將他們推出去,使其成為其他政治力量的社會基礎(chǔ),甚至成為有中國特色社會主義事業(yè)的異己力量。對此,必須有十分清醒的認識,決不可掉以輕 心??傊?,無論是民營企業(yè)的廣大職工群眾還是業(yè)主階層,他們的利益必須有人來代表,他們的愿望必須得到充分的反映,他們的合法權(quán)益必須得到有效的維護。在當(dāng)代中國,能夠有這個資格、并有能力承擔(dān)起這一歷史責(zé)任的只有中國共產(chǎn)黨,除此之外,別無他人。 第三,加強和改進民營企業(yè)黨的建設(shè),也是迎接加入 wto 帶來的挑戰(zhàn),提高黨的基層組織的生存能力和戰(zhàn)斗力的需要。我國現(xiàn)在已經(jīng)成為 wto 的正式成員,這就意味著我國的對外開放由政策性的開放轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫刃缘拈_放。 wto 所帶來的沖擊和影響無疑是非常廣泛和深刻的,黨的基層組織建設(shè)也必 將遇到嚴峻的挑戰(zhàn)。例如,在加入 wto 的新形勢下,黨的基層組織就不能象過去那樣簡單地按照 “ 支部建在連上 ” 的原則設(shè)立和運作,因為現(xiàn)在 “ 連隊 ” 的 “ 番號 ” 變了,大量的民營企業(yè)涌現(xiàn)出來,外商獨資、控股或參股的企業(yè)也越來越多,所以黨的基層組織建設(shè)也必須應(yīng)時而動,根據(jù)形勢發(fā)展變化的要求,將黨的基層組織建立在街道、社區(qū)、工會、市場以及一切有人群和黨員活動的地方。從目前的情況來看,在民營企業(yè)、尤其是在外商獨資或控股的企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作困難和障礙都更大一些。這些困難和障礙, 第 5 頁 共 15 頁 一方面表現(xiàn)為缺乏明確的法律條文規(guī)定,難以與市 場經(jīng)濟和 wto的要求接軌;另一方面則表現(xiàn)為黨的基層組織的設(shè)立方式、工作機制以及職能定位等,不能適應(yīng)民營經(jīng)濟飛速發(fā)展的需要,甚至出現(xiàn)了某種程度的游離和對立。因此,必須抓住入世的機遇,進一步解放思想、更新觀念,開拓進取、大膽創(chuàng)新,努力開創(chuàng)民營企業(yè)黨的建設(shè)的新局面,以昂揚的精神風(fēng)貌和全新的工作機制來應(yīng)對 wto 帶來的挑戰(zhàn)。 二、當(dāng)前民營企業(yè)黨的建設(shè)存在的主要問題和原因 近年來,隨著民營經(jīng)濟的迅速發(fā)展,各級黨委、組織部門都把民營企業(yè)黨的建設(shè)作為黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,采取各種有效措施,積極穩(wěn)妥 地推進民營企業(yè)黨的建設(shè),努力壯大黨員隊伍,注重發(fā)揮黨組織和黨員的作用,取得了可喜的成績。對此,必須予以充分肯定。但同時也必須清醒地認識到,在民營企業(yè)中開展黨建工作是一項全新的事業(yè),對其中的內(nèi)在規(guī)律,我們現(xiàn)在還知之不多、知之不深,黨建工作在整體上還處在一個比較低的水準(zhǔn)上,亟待提高和改進。目前存在的主要問題是: 一是黨組織組建率偏低和黨員發(fā)展數(shù)量偏少。據(jù)對某地級市的調(diào)查顯示,截止到 2024 年 6 月,建立黨組織的僅占民營企業(yè)的 %,符合條件應(yīng)建立黨組織的仍有近 30%未建立。 1999 年全市民營企業(yè)發(fā)展黨 員 274名,僅占全年發(fā)展黨員總數(shù)的 %,而且多數(shù)為中層以上管理人員,一線職工的數(shù)量極少。造成這種 第 6 頁 共 15 頁 狀況的原因,一方面,有些業(yè)主認識不到位,怕黨組織干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,影響企業(yè)的發(fā)展;怕會議多,應(yīng)酬多,加重企業(yè)負擔(dān);怕難處理與黨組織負責(zé)人的關(guān)系,麻煩多,等等,因而對設(shè)置黨組織存有排斥和戒備心理,不愿在自己的企業(yè)建立黨組織。另一方面,民營企業(yè) “ 小 ” “ 少 ” 、 “ 散 ” 、 “ 雜 ” 的特點,也給組建黨組織帶來一定難度,造成 “ 有企業(yè)無黨員 ” 和 “ 有黨員無組織 ” 現(xiàn)象的出現(xiàn)。還有,民營企業(yè)的從業(yè)人員成分比較復(fù)雜,而且流 動性較大,經(jīng)常出現(xiàn)入黨積極分子達不到一年以上的培養(yǎng)時間就離開企業(yè)的現(xiàn)象,給發(fā)展黨員工作帶來一定的難度。 二是黨組織的地位得不到有效保證,開展活動比較困難。由于民營企業(yè)具有高度的自主權(quán)和獨立性,黨組織作用的發(fā)揮往往取決于業(yè)主的態(tài)度。業(yè)主是黨員或黨的意識較強的,黨組織的 作用就比較容易發(fā)揮;反之,黨的工作在企業(yè)里就掛不上號,黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用也就無從談起。而且,企業(yè)發(fā)展順利時,黨組織相對穩(wěn)定,一旦企業(yè)效益下滑,有的黨員就會“ 跳槽 ” ,甚至使黨的組織成為空殼。黨組織開展活動方面存在的 問題和困難,從客觀上來看,主要是缺少活動經(jīng)費、場所和時間。有的業(yè)主認為,黨組織活動不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益,因而不愿提供經(jīng)費,更不贊成占用生產(chǎn)經(jīng)營的時間開展黨的活動。從主觀上來看,
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