【正文】 3 人未判，而我院已判決的 3 人全為實(shí)刑，其他院為緩免刑，從目前看我們占據(jù)優(yōu)勢(shì)，但這個(gè)優(yōu)勢(shì)只是暫時(shí)的，所以我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。民行工作其他數(shù)字在全市比較靠前，但提請(qǐng)抗訴、監(jiān)督糾正違法這兩項(xiàng)工作目前還是空白，要引起重視。預(yù)防職務(wù)犯罪 工作被高檢院、省院轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)硬性指標(biāo)還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。以上是八項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作。綜合工作，檢察隊(duì)伍建設(shè)方面，目前還沒(méi)有高層次榮譽(yù)，沒(méi)有各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽的表彰，我們也參與了市院舉行的一些競(jìng)賽，成績(jī)不夠理想。這不僅僅是重在參與的問(wèn)題，既然參加就要展示我們最好的工作狀態(tài)，就要志在必得，在這一方面要調(diào)整我們的指導(dǎo)思想 。在管理機(jī)制建設(shè)上，沒(méi)有工作規(guī)范或管理經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)院以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)或被領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 批示，下步要重點(diǎn)在這方面努力、傾斜。不要小看考評(píng)中的加分項(xiàng)目，這些項(xiàng)目不亞于八項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，去年我們就是在加分項(xiàng)目上吃了虧，從今年上半 年看，這些問(wèn)題依然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)此我們一定要高度重視。 三是對(duì)目前隊(duì)伍的精神狀態(tài)要有清醒的認(rèn)識(shí)。這里說(shuō)的更多是在座各位的精神狀態(tài)，我們精神狀態(tài)的好壞直接決定著工作的成敗。我感覺(jué)我們隊(duì)伍的精神狀態(tài)主流是好的，大部分的中層干部精神上是昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的，有一股爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不服輸?shù)膭蓬^，但是有一些問(wèn)題在這里還需要強(qiáng)調(diào)，主要是有三種傾向需要引起重視。一是目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)。我多次講過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)：我們的工作是圍繞著考評(píng)辦法進(jìn)行，但又不是完全的唯考評(píng)論，而主要是圍繞考評(píng)，因?yàn)槭∈性嚎荚u(píng)辦法是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合檢 察工作現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)前黨和群眾對(duì)檢察工作的新要求、新期待，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定的。考評(píng)辦法抓住了我們各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)，對(duì)我們進(jìn)一步加大工作力度、提升工作水平有重要的指導(dǎo)意義，是各項(xiàng)工作的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)，同時(shí)也是各項(xiàng)檢察工作發(fā)展的助推器，因此我們要高度重視考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。首先要學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)吃透考評(píng)辦法精神實(shí)質(zhì)，第二要研究，要把我們的工作放在考評(píng)辦法中衡量，分清有利與不利、優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)，進(jìn)而統(tǒng)籌安排工作。但通過(guò)昨天的匯報(bào)發(fā)現(xiàn)有些科長(zhǎng)只是泛泛一般的學(xué)習(xí)，而沒(méi)有深入研究，沒(méi)有吃透精神，還沒(méi)有完全把握上級(jí)院的考評(píng)導(dǎo)向 ，對(duì) 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 存在的問(wèn)題只找客觀理由，不說(shuō)主觀原因。二是畏難情緒，一方面因?yàn)閰⑴c考評(píng)人多而發(fā)牢騷，但是發(fā)牢騷解決不了問(wèn)題，如果在對(duì)我們不利的情況下沖上去了，就更能體現(xiàn)我們的工作水平，因此我們要接受現(xiàn)實(shí)、正視問(wèn)題 。另一方面因壓力大而有畏難情緒，但全市其他縣院同樣有壓力，因此我們要調(diào)整好心態(tài)、客觀看待。三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有些同志安于現(xiàn)狀，對(duì)工作缺乏系統(tǒng)思考，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，工作滿足于一般性安排、一般性要求，導(dǎo)致所在部門工作既沒(méi)有優(yōu)勢(shì)、也沒(méi)有特色。四是缺乏行之有效的工作方法。對(duì)工作缺乏系統(tǒng)性 、規(guī)劃性、統(tǒng)籌性，沒(méi)有工作重點(diǎn)，不分輕重緩解，顧此失彼。如何在工作頭緒多的情況下分清輕重緩急，抓主要矛盾、主要工作，是一門學(xué)問(wèn)，也是對(duì)中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。 綜上所述，我們要充分認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)清各自身上的擔(dān)子和壓力，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作緊迫感和責(zé)任感，積極想辦法、定措施，利用剩下五個(gè)月的時(shí)間把工作趕上去。 二、明確目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)解決工作中存在的問(wèn)題和不足 對(duì)于目前比較靠前的工作，要鞏固成績(jī)、保持優(yōu)勢(shì)，對(duì)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，要下大力氣、加以改進(jìn)，縮小 與先進(jìn)縣院的差距，對(duì)還有提升空間的工作，要盡可能的扎實(shí)做好、不斷提升。不論人均的考評(píng)指標(biāo)怎樣，主動(dòng)性的工作要保持絕對(duì)數(shù)上的全市領(lǐng)先， 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 這既是一個(gè)硬指標(biāo)，也是衡量我們工作力度、工作成績(jī)的一個(gè)最有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)，對(duì)此要有信心和決心。 （一）關(guān)于自偵案件辦理工作 按照年初我們目標(biāo)，反貪應(yīng)立案 24 人，反瀆 15 人。目前，反貪立案 9 人，反瀆立案 6 人，都沒(méi)有達(dá)到時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的要求。不管考評(píng)項(xiàng)目如何變化，我們首先要保證絕對(duì)數(shù)上的領(lǐng)先，在人均數(shù)上要占據(jù)優(yōu)勢(shì)，成為全市標(biāo)桿。目前，自偵工作有效工作時(shí)間只有三 個(gè)月，立案任務(wù)非常艱巨。一是要突出抓好立案數(shù)，這是其他各項(xiàng)工作的根本，立案人數(shù)上不去，其他的實(shí)刑判決、有罪判決就是無(wú)源之水。因此反貪部門要積極拓寬案源渠道，重點(diǎn)解決無(wú)米下鍋的問(wèn)題，要進(jìn)一步加大責(zé)任，分析問(wèn)題，重點(diǎn)在初查工作上下功夫。信息化是反貪工作的必由之路，因此要充分運(yùn)用偵查信息化，研究具體的工作方法措施。二是要提高實(shí)刑判決率。量刑不到位，實(shí)際上是對(duì)我們工作效果的削弱，因此在量刑方面，反貪、反瀆要與法院、與偵監(jiān)、公訴協(xié)調(diào)溝通好。 （二）關(guān)于刑事檢察工作 偵監(jiān)工作，一是要解決人均工作量問(wèn) 題。從客觀上講，我院實(shí)有干警人數(shù)基數(shù)較大，公安機(jī)關(guān)對(duì)提請(qǐng)逮捕人數(shù)不再進(jìn)行評(píng)比，導(dǎo)致提請(qǐng)逮捕案件人數(shù)總量下降，人均工作量降低，但是反過(guò)來(lái)講給我們提供了立案監(jiān)督的機(jī)會(huì)，通過(guò)監(jiān)督提高人均逮捕工作量、人均立案監(jiān)督工作量。上半年批捕 76 人，下降幅度較大，我們 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 要計(jì)