【正文】 院以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)或被領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁 共 18 頁 批示，下步要重點在這方面努力、傾斜。預(yù)防職務(wù)犯罪 工作被高檢院、省院轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗這一項硬性指標還沒有實質(zhì)性進展。監(jiān)所工作查辦職務(wù)犯罪位居全市前列，在審查被監(jiān)管人員又犯罪方面，審查逮捕還未實 現(xiàn)零的突破，審查起訴 5 人，位居全市第七，特別是體現(xiàn)我們法律監(jiān)督職能、水平的司法主體職務(wù)犯罪案件目前也未實現(xiàn)零的突破 。刑事被害人救助 2 件，實際位居第十 ?？厣旯ぷ鳎芾砼e報線索審查監(jiān)督 4 件，位居第十 。但有些工作還很靠后，如反貪工作人均立案率處于全市第十，反瀆工作立案人數(shù)處于全市第二，但人均立案率位居全市第五，這是通過報表反映出來的工作，但反瀆工作當(dāng)前線索非常充足，所以人均立案率從全年來看不是問題。第二要研究，通過 研究明確工作思路，確定工作目標，完善工作措施。民行工作不僅總分增加了，而且每項都是考評人均數(shù) 。反瀆工作新增了 4 個輔助項目，并有六項分值做了調(diào)整，特別是實刑判決率的分值由 10 分增加到 15 分，不滿三年有期徒刑人數(shù)的計算系數(shù)增加了 倍 。二是在考評指標設(shè)置方面，多項檢察業(yè)務(wù)仍然考評的是人均工作量。對此，大家一定要有清醒的認識。剛才，我們聽取了各部門負責(zé)人對上半年工作所做的匯報，各分管領(lǐng)導(dǎo)也對口作了點評，萬檢從省市院考評的角度對上半年工作進行了全面分析、點評，既有對我們上半年工作取得成績的充分肯定，同時也對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題進行了分析，為下一步工作明確了方向，講得都很好、很全面，我都同意。希望各部門認真領(lǐng)會，抓好落實。 第 2 頁 共 18 頁 一是對省市院考評的新變化要有清醒的認識。三是調(diào)整了考評分值，如民行、監(jiān)所工作分值都有所增加，雖僅增加了 5 分，但也很能說明問題。偵監(jiān)工作增加的也比較多，特別是人均逮捕工作量由原來的 10 分增加 為 14 分，其他的比如監(jiān)督立案、監(jiān)督撤案、追捕等都考察人均工作量 。以上是基層院量化考評 1000 分中的八項檢察業(yè)務(wù)情況。 第 3 頁 共 18 頁 二是對當(dāng)前工作狀況要有清醒的認識。偵監(jiān)工作共 考評四項人均工作量，只有人均監(jiān)督撤案工作比較靠前，而人均逮捕工作量位居全市第十，人數(shù)也處于下降態(tài)勢，人均監(jiān)督立案工作量全市第八，追捕工作量全市第十，都比較落后。不服檢察機關(guān)處理決定申訴案件復(fù)查糾正 1 件，并列全市第二，全市有六個縣院并列第二，另有兩個縣院并列第一，實際位居第八 。8+4 重點工作得分 ，實際位居全市第 第 4 頁 共 18 頁 十一。監(jiān)所工作新增了很碎很多的細小項目，我們要把握好。以上是八項檢察業(yè)務(wù)工作。不要小看考評中的加分項目，這些項目不亞于八項業(yè)務(wù)工作，去年我們就是在加分項目上吃了虧，從今年上半 年看，這些問題依然是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對此我們一定要高度重視。一是目標意識不強。但通過昨天的匯報發(fā)現(xiàn)有些科長只是泛泛一般的學(xué)習(xí)，而沒有深入研究，沒有吃透精神，還沒有完全把握上級院的考評導(dǎo)向 ，對 第 6 頁 共 18 頁 存在的問題只找客觀理由，不說主觀原因。有些同志安于現(xiàn)狀，對工作缺乏系統(tǒng)思考，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推推動動，不推不動，甚至推而不動，工作滿足于一般性安排、一般性要求，導(dǎo)致所在部門工作既沒有優(yōu)勢、也沒有特色。 綜上所述，我們要充分認識面臨的嚴峻形勢，認清各自身上的擔(dān)子和壓力，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來，進一步強化工作緊迫感和責(zé)任感，積極想辦法、定措施，利用剩下五個月的時間把工作趕上去。目前，反貪立案 9 人，反瀆立案 6 人，都沒有達到時間過半、任務(wù)過半的要求。因此反貪部門要積極拓寬案源渠道，重點解決無米下鍋的問題，要進一步加大責(zé)任，分析問題，重點在初查工作上下功夫。 （二）關(guān)于刑事檢察工作 偵監(jiān)工作，一是要解決人均工作量問 題。二是要正確處理逮捕數(shù)與捕后輕刑判決率的關(guān)系。二是針對二審案件質(zhì)量檢查中的扣分現(xiàn)象，認真研究。要深入到司法所、律師事務(wù)所、信訪局等部門，拓寬案源渠道 。要加強與紀委、法院以及行政機關(guān)的聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn) 第 9 頁 共 18 頁 民事審判和行政訴訟活動中的違法情形，提出檢察建議，對相關(guān)責(zé)任人追究黨政紀責(zé)任。二是要重視查辦司法主體職務(wù)犯罪案件。 （五）控告申訴工作 一是要密切關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化。對劉金喜、張桂芬上訪案，我們要高度重視，如果這兩個案件處理不好，極有可能影響到年終考評工作。要爭取在高檢院《檢察隊伍建設(shè)》中轉(zhuǎn)發(fā)我院經(jīng)驗材料，檢察宣傳要注重在國家和省級主流媒體發(fā)表。下步要組織高質(zhì)量的調(diào)研文章，爭取在國家級權(quán)威報刊和省級知名報刊上發(fā)表。凡是要求干警做到的，自己首先要做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做，確保在全院形成良好風(fēng)氣，樹立正氣，把同志們的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。有些中層則報喜不報憂，有成績大 第 11 頁 共 18 頁 說特說，沒成績一筆帶過，對存在的問 題不從主觀找原因，避重就輕，對工作分析研究不深刻、不深入，我們實行的是一個考評方案，為什么有的部門先進、有的部門落