3國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革情況報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-12 18:24 本頁(yè)面
【正文】 晰的組織分工，改制工作也很難推進(jìn)。根據(jù)工作要求及企業(yè)留守人員情況，改制企業(yè)在改制工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下開展工作，成立企業(yè)改制工作組，下設(shè)政策宣傳組、清產(chǎn)核資組、職工安置組、后勤保衛(wèi)組等，明確各小組工作任務(wù)、職責(zé)。 （三）采取既分工又合作的 形式穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。（ 1）營(yíng) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 造良好的宣傳氛圍。思想、宣傳工作是做好企業(yè)改制工作的首要環(huán)節(jié)。將上級(jí)有關(guān)企業(yè)改革方針、政策張貼出去，依據(jù)企業(yè)的具體情況，召開不同層面的座談會(huì)（如黨團(tuán)員座談會(huì)、下崗工人座談會(huì)、內(nèi)部退養(yǎng)職工座談會(huì)、離退休職工座談會(huì)等），深入群眾宣傳改革政策，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，反復(fù)向職工闡明改革的出路和不改革所面臨的嚴(yán)重后果。嚴(yán)格要求工作組的同志做到打不還手、罵不還口，尤其是遇到職工過(guò)激行為更是要求進(jìn)門入戶開展談心工作。通過(guò)廣泛的宣傳、耐心細(xì)致地做思想工作，使
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