3加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)思考-文庫吧
2025-08-12 17:24 本頁面
【正文】 培訓(xùn)工作，用三年時間把全區(qū)組工干部再輪訓(xùn)一遍。自治區(qū)黨委組織部繼續(xù)在中組部培訓(xùn)中心、上海 XX 縣區(qū)黨校等開辦組工領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)地、縣 組織部長和廳局組織（人事）處長。各地也要通過多種渠道，分期分批對組 第 2 頁 共 4 頁 工干部進(jìn)行培訓(xùn)。要廣泛開展崗位練兵、部內(nèi)講學(xué)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等活動，組織開展業(yè)務(wù)系列講座、知識競賽和綜合測試等。今年，舉辦首屆全區(qū)組工業(yè)務(wù)技能大賽。繼續(xù)把實(shí)踐鍛煉作為提高能力的重要途徑。健全組織部門多崗位鍛煉制度，在同一崗位工作滿 5 年的要進(jìn)行輪崗，重點(diǎn)加大辦文與辦事、干部工作與組織工作、專業(yè)處（科）室與綜合處（科）室的干部輪崗交流的力度，培養(yǎng)一大批 “ 業(yè)務(wù)通 ” 和 “ 多面手 ” 。有計劃地安排組工干部到綜合部門、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和基層一線經(jīng)受鍛煉。運(yùn)用體現(xiàn)科 學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法，對干部考察人員提出了更高要求。各級組織部門要通過考試、考察和培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)好、相對穩(wěn)定的干部考察隊伍。要深入開展 “ 組織工作實(shí)踐創(chuàng)新獎 ” 評比等活動，不斷提高組工干部的創(chuàng)新能力。 三要抓重點(diǎn)，
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