當(dāng)今組織部門自身建設(shè)存在的問題與對策思考精選模板-文庫吧
2025-07-19 04:11 本頁面
【正文】 境上看，正處于社會轉(zhuǎn)軌變型時期的組織部門，面臨著新形勢、新任務(wù)、新要求的挑戰(zhàn)，需要一個在實踐中不斷完善、不斷提高的過程。從自身隊伍建設(shè)上看，組工干部新老交替不斷進(jìn)行，一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為組織部門注入了活力，同時也使組工干部隊伍建設(shè)遇到許多新情況新問題。組織部門的工作關(guān)系到每個黨員、干部的切身利益，關(guān)系到黨的新的偉大 當(dāng)前組織部門自身建設(shè)存在的問題與對策思考第2頁工程的實現(xiàn)。因此，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)迫在眉睫?！ 〖訌?qiáng)學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。十六大報告指出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。這是時代賦予我們的任務(wù)，也是對組工干部提出的要求。首先，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。在科技進(jìn)步日新月異、知識更新日益加快的今天，學(xué)習(xí)尤如“逆水行舟，不進(jìn)則退”。一個組工干部不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。其次，要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。不僅要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，提高政治理論水平，增強(qiáng)政治意識，還要學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能，不斷擴(kuò)展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手，更要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，提高我們服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的工作的水平，努力做到理論功底扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時代前進(jìn)的步伐。其三，要勇于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。一方面要將所學(xué)的理論和知識運(yùn)用于實際工作，積極投身全面建設(shè)小康社會的偉大實踐，勇赴工作一線和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一線，在實踐中鍛煉自我，磨礪自我，成就自我；另一方面要走出去，開闊眼界，增長見識，提高自我，做與事業(yè)、與時代同進(jìn)步的組工干部。 勇于創(chuàng)新，大興解放思想之風(fēng)。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是組織部門永葆活力的源泉。在新世紀(jì)新階段，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)富民強(qiáng)市的目標(biāo)，必須發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思路、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。理論指導(dǎo)實踐，思想決定行動。組織部門思想觀念不夠適應(yīng)的現(xiàn)狀不改變，就不能順應(yīng)全面建設(shè)小康社會的歷史進(jìn)程中外部形勢的深刻變化，就不能與時俱進(jìn)地推動組織工作的新發(fā)展，就不能擔(dān)負(fù)起時代賦予我們的光榮職責(zé)。當(dāng)前，在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會宏偉事業(yè)的新時期，一是要樹立全局性的思維觀念。要善于從推進(jìn)中國特色社會主義進(jìn)程全局的高度來考慮和安排組織工作，自覺養(yǎng)成圍繞大局開展組織工作的思想觀念和思維方式。要走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，真正為全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的組織保證。二是要樹立前瞻性的思維觀念。針對當(dāng)前黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題越來越多的實際，要在復(fù)雜的形勢下緊緊圍繞三個文明建設(shè)的需要，把握我們工作的總體趨勢，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性，超前謀劃，超前服務(wù)。三是樹立創(chuàng)造性的思維觀念。對工作中的深層次問題和新形勢下出現(xiàn)的新問題，要不斷調(diào)整思維方式和工作思路，善于換位思考，多角度思考、創(chuàng)造性地思考，以創(chuàng)造性思維來解決復(fù)雜、疑難問題。四是樹立開拓性思維觀念。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以大膽開拓的精神，研究新情況，及時總結(jié)實踐中的新鮮經(jīng)驗，只要是符合實際、能夠解決114版權(quán)所有問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干，努力推動組織工作開創(chuàng)新的局面。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)推進(jìn)“富民強(qiáng)市，加快發(fā)展”大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究，是貫徹“三個代表”重要思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。在實踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，一是要通過周密的調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法。二是在深入調(diào)查的過程中，進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾生活，使我們在新的形勢下不斷強(qiáng)化宗旨觀念，增進(jìn)對人民群眾的感情。三是要通過調(diào)查研究，鍛煉每一個組工干部的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高組工干部的整體素質(zhì)。四是要在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和升華基層和群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法、好典型，不斷摒棄工作中不切實際的機(jī)制、制度、方式、方法，進(jìn)一步提升組織工作的總體水平?！ ∽⒅貙嵭?，大興求真務(wù)實之風(fēng)。解放思想、與時俱進(jìn)的關(guān)鍵是實事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊伍建設(shè)和基層組織建
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