3加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)思考(參考版)
2024-08-26 17:24本頁面
【正文】 。要通過開門評(píng)部活動(dòng)，看組工干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān) 定性是否增強(qiáng)，黨員意識(shí)是否進(jìn)一步強(qiáng)化；看組工干部堅(jiān)持公道正派的理念是否進(jìn)一步深化，職業(yè)道德修養(yǎng)是否進(jìn)一步增強(qiáng)，做好組織工作的能力和水平是否提升；看廣大干部群眾關(guān)心的選人用人公信度是否提高，組織部門在圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作上是否真正取得實(shí)效。 各級(jí)組織部門要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在組織工作特別是干部工作中切實(shí)體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的導(dǎo)向，通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不斷提高人民群眾對(duì)組織工作的滿意度。當(dāng)前各級(jí)組織部門的工作任務(wù)都十分繁重，我們要堅(jiān)持以人為本，落實(shí)好 “ 三個(gè)留人 ” 的要求，在各個(gè)方面更加關(guān)心愛護(hù)組工干部。帶頭推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加大組織系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作力度，認(rèn)真落實(shí)任前公示、試用期等制度。進(jìn)一步完善組工干部隊(duì)伍管理制度。著力健全科學(xué)、高效的工作運(yùn)行機(jī)制。 四要抓基礎(chǔ)，堅(jiān)持 “ 制度建部 ” 。今年，要在組織系統(tǒng)全面推行黨員承諾制，每名組工干部都要根據(jù)崗位特點(diǎn)和具體情況，將應(yīng)履
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