3加強(qiáng)新形勢下組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督問題研究-文庫吧
2025-08-12 17:21 本頁面
【正文】 街道辦事處以及部分人民代表、政協(xié)委員和企業(yè)界代表中，通過問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等形式，對新形式下組織部門如何加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督問題開展了深入細(xì)致的調(diào)查研究，調(diào)查人數(shù)人，其中：領(lǐng)導(dǎo)干部人，科級干部人，一般干部人；被調(diào)查對象中，大專以下學(xué)歷的人，大專及以上學(xué)歷的人。 通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)： 干部監(jiān)督管理得到重視，取得了一定成效。一是認(rèn)識上不斷提高。的被調(diào)查者認(rèn) 為領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺性增強(qiáng)了。二是監(jiān)督管理的職能作用和力量得到了加強(qiáng)，％組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督有力。三是干部監(jiān)督管理方面的制度建設(shè)有所加強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督深入到領(lǐng)導(dǎo)干部工作生產(chǎn)的方方面面。四是對干部監(jiān)督管理工作進(jìn)行了積極有效的探索，把黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等手段有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。 但是，在新的情況和任務(wù)下，組織部門在對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面也存在不少亟待重視和解決的問題。如重選拔，輕管理；重組織調(diào)整，輕思想教育；重建章立制，輕制度落實等等 。調(diào)查中，％的人認(rèn)為當(dāng)前對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督不力的主要原因是缺乏有效的監(jiān)督手段和監(jiān)督部門力量不足。 第 4 頁 共 11 頁 四、組織部門加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作要解決好的幾個基本問題 （一）明確職權(quán)，疏通監(jiān)督渠道。按照管理學(xué)的一般要求，行政組織都應(yīng)有一定的職權(quán)范圍，承擔(dān)一定的任務(wù)，明確一定的管轄幅度。組織部門對各管轄單位明確一定的工作的宏觀管理職責(zé)，同時按不同干部管理權(quán)限，實行不同層次的明確分工。另外，從組織部門的職能和特點來看，監(jiān)督的渠道有兩條：一是通過各級組織人事部門的監(jiān)督。組織部門負(fù)有干部宏觀管理的職能，上級組織 部門對下級部門有直接的業(yè)務(wù)關(guān)系，可以直接行使對干部的監(jiān)督。二是通過下一級黨組織進(jìn)行監(jiān)督。上級組織部門對下級黨委在組織和干部工作中的問題，可以指導(dǎo)、督查。組織部門應(yīng)按照不同的管理權(quán)限，劃分各級各部門在實行干部監(jiān)督工作中的職責(zé)任務(wù)，理順監(jiān)督渠道，促進(jìn)整個監(jiān)督工作正常有序地開展。 （二）加強(qiáng)教育，提高監(jiān)督意識。當(dāng)前加強(qiáng)新形勢下組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督問題研究第 2頁 ，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注意自我提高，或是在學(xué)習(xí)中采用實用主義和斷章取義的態(tài)度，以致于在行動中自覺接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)。組織部 應(yīng)發(fā)揮其在政治、思想和組織上的優(yōu)勢，把領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要工作來抓，把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任用的重要內(nèi)容。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，尤其是加強(qiáng)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，領(lǐng) 第 5 頁 共 11 頁 導(dǎo)干部如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治覺悟、政治敏銳性和政治鑒別力，把握正確的政治方向，嚴(yán)格自律，樹立良好工作作風(fēng)和新時期干部良好形象。 （三）建章立度，規(guī)范監(jiān)督行為。 ⒈ 制定和完善有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部運用權(quán)力的行為規(guī)范。大力推行政務(wù)公開是一條有效的途徑，
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