2023管理規(guī)章制度5篇-文庫吧
2025-05-15 00:34 本頁面
【正文】 分，因地域性原因大廳需要向客人免費提供茶水的，必須報總公司審批同意后方可； 管理人員上班期間對講機沒電，不能正常使用，扣 2 分 /次； 1客戶部、樓面經(jīng)理手機下午 2： 30 必須開機，違者扣 5 分 /次； 1因工作疏忽發(fā)生問題，對客人造成傷害或讓酒吧造成損失的，當(dāng)事人需負(fù)直接責(zé)任，并扣 5～ 100分； 紀(jì)律類 管理人員會議遲到者一次扣 3 分，無故不到者扣一次扣 5 分； 召開管理人員會議（限在包廂召開）時，不允許翹二郎腿，違者一次扣 1 分，電話響鈴一次扣1 分，未帶筆、筆記本一次扣 3 分； 每日的管理人員班前會一周可以請假一次，超過者 1 次扣 5 分； 管理人員會議前應(yīng)做好會議發(fā)言準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)沒有做好文字準(zhǔn)備的，一次扣 1 分； 每日上班前，管理人員（倉庫主管、音樂主管除外）必須在每日例會本上簽字，違者一次扣 1分； 消極怠工，沒完成本職工作，扣 2～ 50 分，情節(jié)嚴(yán)重的予以勸退 。 遲到、早退 :1 至 5 分鐘扣 1 分， 6 至 10 分鐘扣 2 分， 11 至 20 分鐘扣 3 分 。21 至 29 分鐘扣 4分 。時間超過半小時（含 30 分鐘）者，扣 5 分，當(dāng)日無薪，當(dāng)月無全勤獎，無月度獎金； 上班帶情緒，沒有微笑服務(wù)、不文明、不禮貌、不周到、講方言引起客人投訴者扣 1～ 5 分；不服從上司工作安排、調(diào)動和指揮扣 5 分；無理取鬧影響工作秩序和營業(yè)秩序的扣 10 分；情節(jié)嚴(yán)重的予以開除； 上班時稱呼上級需加職稱并有禮貌，違者 1 次扣 1～ 5 分； 上班私帶錢幣、香煙及通訊器材等私人物品者（餐 前檢查發(fā)現(xiàn)），一律扣 3 分 ,下班臨檢發(fā)現(xiàn)的無論價值多少、數(shù)額多少一律沒收并視情節(jié)扣 10～ 200 分后開除； 上班時間員工未經(jīng)經(jīng)理同意不得私用公司電話，違者扣 3 分 /次； 未經(jīng)經(jīng)理同意在客人未點聽裝飲料、杯裝果汁、雞尾酒（子彈系列）時不允許向客人提供吸管，違者每次扣 5～ 50 分； 吧臺不可以私自幫客人寄存物品，違者扣 2～ 10 分； 不按指定的員工通道進出者扣 1 分；員工未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)下班后在酒吧內(nèi)逗留扣 5 分； 上班時大聲喧嘩、擅自離崗、串崗、閑 聊、嬉鬧、說方言或粗口的、游蕩者（界定時間為 10分鐘）扣 2 分； 營業(yè)后期，在崗人員不得有催客離場行為，違者扣 5～ 100 分； 私食賓客（含客剩的）飯菜、飲料、水果、飲品者及收市后剩余的果盤每次扣 3 分；私用客用設(shè)施扣 1 分；客留物品不上交的每次扣 5～ 100 分，嚴(yán)重的予以開除； 上班時間不允許嚼口香糖違者每次扣 1 分； 除音樂部員工外其他人員未經(jīng)允許禁止動 DJ 臺和燈控臺，違者扣 20 分 /次，嚴(yán)重者予以扣20～ 100 分并開除； 在酒吧內(nèi)隨地吐 痰、亂扔雜物、亂涂亂畫者扣 2 分； 節(jié)約糧食，杜絕浪費，浪費超過 50 粒米者一次扣款 50 元； 因?qū)︻櫩筒欢Y貌、評頭論足者扣 3～ 10 分； 私收促銷員禮品者一次扣 3 分； 挑撥離間，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的，扣 5～ 200 分，嚴(yán)重者予以開除； 私自吃夜宵的每次扣 1 分； 私帶親友參觀本店設(shè)施扣 5 分；上班時間私自會友者扣 5 分； 未經(jīng)允許私自進場或陪朋友在場內(nèi)消費的每次扣 5 分； 10分，下班后著工衣做出影響公司形象行為及損害公司利益的，根據(jù)情節(jié)扣 2～ 100 分，嚴(yán)重者予以開除； 上班時倚墻靠物、叉腿抱肩，在賓客面前修剪指甲、掏耳朵、剔牙、伸懶腰、撓頭、挖鼻孔、吃零食及不禮貌行為扣 1 分；帶醉態(tài)上班者按曠工處理；員工只可以佩帶結(jié)婚戒指、耳丁，違者每項扣 1分； 參加酒吧統(tǒng)一組織的
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