2023管理規(guī)章制度5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 根據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊逐一清點并移交，履行相關(guān)交接手續(xù)。 12 次與公司保持聯(lián)系，匯報業(yè)務(wù)進程。 。不得因私事?lián)艽蜷L途，不得撥打信息臺等無聊電話。 ，嚴守公司機密，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。無法維修和維修后仍不能正常使用的，報請局領(lǐng)導同意按采購程序添置，實施以舊換新。由于工作變動、調(diào)離、退休的 39。 以上考核由各車間主任考核 ,對不服從人員 ,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理 。 第二十二條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠 (除特殊 情況經(jīng)領(lǐng)導批準外 )，若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排 ,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。 第十二條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程 進行操作 ,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量 。 第五條：上班后一小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過 15 分鐘。 第一條：全體員工須按要求佩戴廠牌 (應(yīng)正面向上佩戴于胸前 )，穿廠服。 五、電腦室、音樂舞蹈室、課室、宿舍除分工負責管理外，使用者要按規(guī)章規(guī)程操作。時間超過半小時（含 30 分鐘）者，扣 5 分，當日無薪，當月無全勤獎，無月度獎金； 上班帶情緒，沒有微笑服務(wù)、不文明、不禮貌、不周到、講方言引起客人投訴者扣 1～ 5 分；不服從上司工作安排、調(diào)動和指揮扣 5 分；無理取鬧影響工作秩序和營業(yè)秩序的扣 10 分；情節(jié)嚴重的予以開除； 上班時稱呼上級需加職稱并有禮貌，違者 1 次扣 1～ 5 分； 上班私帶錢幣、香煙及通訊器材等私人物品者（餐 前檢查發(fā)現(xiàn)），一律扣 3 分 ,下班臨檢發(fā)現(xiàn)的無論價值多少、數(shù)額多少一律沒收并視情節(jié)扣 10～ 200 分后開除； 上班時間員工未經(jīng)經(jīng)理同意不得私用公司電話，違者扣 3 分 /次； 未經(jīng)經(jīng)理同意在客人未點聽裝飲料、杯裝果汁、雞尾酒（子彈系列）時不允許向客人提供吸管，違者每次扣 5～ 50 分； 吧臺不可以私自幫客人寄存物品，違者扣 2～ 10 分； 不按指定的員工通道進出者扣 1 分；員工未經(jīng)經(jīng)理批準下班后在酒吧內(nèi)逗留扣 5 分； 上班時大聲喧嘩、擅自離崗、串崗、閑 聊、嬉鬧、說方言或粗口的、游蕩者（界定時間為 10分鐘）扣 2 分； 營業(yè)后期，在崗人員不得有催客離場行為，違者扣 5～ 100 分； 私食賓客（含客剩的）飯菜、飲料、水果、飲品者及收市后剩余的果盤每次扣 3 分；私用客用設(shè)施扣 1 分；客留物品不上交的每次扣 5～ 100 分，嚴重的予以開除； 上班時間不允許嚼口香糖違者每次扣 1 分； 除音樂部員工外其他人員未經(jīng)允許禁止動 DJ 臺和燈控臺，違者扣 20 分 /次，嚴重者予以扣20～ 100 分并開除； 在酒吧內(nèi)隨地吐 痰、亂扔雜物、亂涂亂畫者扣 2 分； 節(jié)約糧食，杜絕浪費，浪費超過 50 粒米者一次扣款 50 元； 因?qū)︻櫩筒欢Y貌、評頭論足者扣 3～ 10 分； 私收促銷員禮品者一次扣 3 分； 挑撥離間，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導威信，影響惡劣的，扣 5～ 200 分，嚴重者予以開除； 私自吃夜宵的每次扣 1 分； 私帶親友參觀本店設(shè)施扣 5 分；上班時間私自會友者扣 5 分； 未經(jīng)允許私自進場或陪朋友在場內(nèi)消費的每次扣 5 分； 10分，下班后著工衣做出影響公司形象行為及損害公司利益的，根據(jù)情節(jié)扣 2～ 100 分，嚴重者予以開除； 上班時倚墻靠物、叉腿抱肩，在賓客面前修剪指甲、掏耳朵、剔牙、伸懶腰、
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