20xx年公司員工的規(guī)章制度-文庫(kù)吧
2025-05-15 00:17 本頁(yè)面
【正文】 掃衛(wèi)生后，收?qǐng)鲫P(guān)門(mén)。并于次日早上 8： 20分前打卡、搞衛(wèi)生、做好營(yíng)業(yè) 前的準(zhǔn)備工作。 衛(wèi)生每日由店秘檢查 2次，早 (8： 30分前 )中午 (1： 00)各一次。衛(wèi)生分類(lèi)如下： (實(shí)行當(dāng)班人員責(zé)任制 ) 1)玻璃門(mén)、玻璃桌、前后臺(tái)桌椅及飲水機(jī)無(wú)痕 2)廁所無(wú)痕、無(wú)異味 3)員工個(gè)人水杯及相關(guān)工作物品擺放有序、整齊 4)地面清潔無(wú)異物 5)派報(bào)架、報(bào)紙架擺放整齊，保持閱報(bào)帶夾，及時(shí)更新每日?qǐng)?bào)紙 6)接待桌椅保持客戶(hù)走后及時(shí)清理保潔 以上事項(xiàng)經(jīng)檢查未能達(dá)標(biāo)，則當(dāng)班人員交納成長(zhǎng)基金 1元 /人 /項(xiàng)。 員工上班時(shí)間須穿著工作服，外出時(shí)可更換便裝，回到公司 30分鐘以?xún)?nèi)須更換工作服，違反一次交納成長(zhǎng)基金 10 元。前臺(tái)接待人員要保持積極、熱情的精神狀態(tài)，語(yǔ)言應(yīng)做到文明、規(guī)范，絕不允許說(shuō)忌語(yǔ)，違者交納成長(zhǎng)基金 10元。在任何情況下都不許和顧客吵架，違者交納成長(zhǎng)基金 200元。 員工的個(gè)人物品隨意放置的交納成長(zhǎng)基金 5元。吃飯完畢應(yīng)立即收拾干凈，違者每一次交納成長(zhǎng)基金 10元。報(bào)刊應(yīng)放在規(guī)定位置，閱完后立即放回原處，違者交納成長(zhǎng)基金 5元。員工自備水杯，不得使用公司一次性紙杯，違者交納成長(zhǎng)基金 5元每次。 (以上事項(xiàng)由店務(wù) 秘書(shū)監(jiān)督執(zhí)行，所收款項(xiàng)做為團(tuán)費(fèi) ) 員工任何時(shí)候不得在前臺(tái)吃東西，發(fā)現(xiàn)一次交成長(zhǎng)基金 10 元。 1員工在公司不得從事與工作無(wú)關(guān)的事，不得在網(wǎng)上聊天、打牌、玩游戲，第一次發(fā)現(xiàn)交納成長(zhǎng)基金 200元，發(fā)現(xiàn)兩次以上立即開(kāi)除。因員工違反國(guó)家政策和主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的損失，由其個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。員工如有損害公司利益，出現(xiàn) “ 飛單 ” 、 “ 黑單 ” 等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，并追究其相關(guān)責(zé)任。 1上班時(shí)間公司內(nèi)原則上禁止播放音樂(lè)，特殊情況報(bào)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后可播放輕緩，歡快勵(lì)志類(lèi)歌曲。 1經(jīng)紀(jì)人不得隨便進(jìn) 入店長(zhǎng)、店務(wù)秘書(shū)及財(cái)務(wù)辦公室，違者交納成長(zhǎng) 10元。 1員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司各種辦公設(shè)施，凡有人為損壞公司辦公設(shè)施的將按原價(jià)賠償。 1經(jīng)紀(jì)人不得帶公司員工以外人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域， (包括使用公司電腦、電話(huà)等 )違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交納成長(zhǎng)基金 50 元 /次。 1每位員工都有維護(hù)公司利益的義務(wù)，針對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)上報(bào)。 1須知： (1)員工離職前需提前向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，店長(zhǎng)提前 3個(gè)月，店務(wù)秘書(shū)提前 1個(gè)月、主管提前 15 天，經(jīng)紀(jì)人提前 3天。 (2)經(jīng)紀(jì)人離職時(shí)，需歸還所有公司物品、上交客戶(hù)房源資料，經(jīng)紀(jì)人不得使用。 (3)離職申請(qǐng)需經(jīng)店務(wù)秘書(shū)，所在組經(jīng)紀(jì)人主管，店長(zhǎng)三方簽字同意后，方可交由財(cái)務(wù)結(jié)帳。 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效并實(shí)施。 2024年公司員工的規(guī)章制度 3 (一 )準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延不積壓。 (二 )服從上級(jí)指揮，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。 (三 )盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。 (四 )愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。 (五 )遵守公司一切規(guī)章及工作守則。 (六 )保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。 (七 )注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。 (八 )不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。 (九 )待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。 (十 )嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。 2024年公司員工的規(guī)章制度 4 一、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到，不得早退，不得曠工。 二、工作期間不可因私人情緒影響工作。 三、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。 四、上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)、做個(gè)人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境和車(chē)間環(huán)境的安靜有序。 五、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神，尊重上級(jí)，有何正確的建議或想法用書(shū)寫(xiě)文字交與上級(jí)部門(mén)，公司將做出合理的回復(fù)。 六、服從分配、服從管理、不得損壞公司形象、透漏公司機(jī)密。 七、認(rèn)真耐心聽(tīng)取每一位客戶(hù)的建議和投訴，損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償。 八、員工服務(wù)態(tài)度 :使用標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)文明用語(yǔ)，做好積極、主動(dòng)、熱情、微笑及訓(xùn)練有素的語(yǔ)音、語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的服務(wù)。 九、電話(huà)
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